Recrutement Emploi: SNS recrute 04 Nouveaux Profils

Recrutement Emploi SNS recrute 04 Nouveaux Profils

SNS Recrute un Directeur Financier et Comptable. Recrutement Emploi

Missions et tâches :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur financier et comptable a pour mission :

• Garantir la fiabilité des comptes sociaux et consolidés de son groupe, et leur conformité aux principes, règles et normes comptables et financières en vigueur.
• Participer à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance.

Missions et tâches :

• Assister la Direction Générale dans la définition des orientations stratégiques du groupe dans ses aspects financiers et budgétaires;
• Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives;
• Définir et superviser la gestion financière et comptable;
• Optimiser et sécuriser les flux financiers (de trésorerie, d’exploitation…) du groupe en fonction des orientations de la politique financière et des réglementations financières, comptables et fiscales;
• Assurer, en lien avec la Direction de contrôle de gestion, la préparation des budgets principaux et annexes et veiller à leur équilibre;
• Piloter le suivi des budgets de trésorerie et des plans de financement
• Assurer la stabilité financière et la trésorerie des filiales
• Assurer la gestion de la trésorerie et des relations bancaires, notamment du point de vue des emprunts, investissements et crédits;
• Assurer la gestion du contrôle de gestion;
• Veiller et contrôler la gestion comptable;
• Assurer et superviser le management opérationnel dans son périmètre d’actions ;
• Négocier et assurer la relation avec les différents partenaires financiers et les administrations (cour de comptes, les commissaires aux comptes, banques, cabinet d’audit fiscale, cabinet comptable)
• Assurer la sauvegarde du patrimoine ;
• Participer aux réunions des différents comités de gestion et de la direction ;
• Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des normes comptables

Responsabilité du titulaire est engagée dans: 

La performance de ses équipiers et de son entité de travail ;

• La discipline dans son entité de travail ;
• La qualité de la performance financière de l’entreprise;
• Qualité des rapports avec les établissements bancaires;
• Le respect des délais des opérations financières et comptables (facturations, dépôt des états financiers; règlement des charges de l’entreprise, virement des salaires) ;
• La qualité de la gestion du budget.

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Recrutement Emploi: Besoin d’un  Juriste 

Missions et tâches

• Assister à l’élaboration et l’examen des contrats
• Elaborer les documents juridiques ou administratifs
• Préparer les dossiers de soumission
• Participer aux séances de travail
• Apporter assistance à l’entretient des relations publiques

Volet juridique

• Défendre les intérêts de l’entreprise
• Prévenir les risques en veillant à l’application des lois et réglementation en vigueur.
• Apporter assistance et conseil grâce à une veillejuridique 
• Alerter, rédiger des notes et rapports.
• Proposer des solutions concrètes et précises en adéquation avec les objectifs de notre entreprise.

Volet relations publiques

• Instaurer et développer un climat de confiance avec certaines personnalités ou institutions du pays
• Rechercher les marchés de travaux dans le domaine du BTP à travers les avis d’appel d’offres nationales et internationales ou par tout autre moyen possible.
• Valoriser l’image de l’entreprise auprès du public
• Être apte à garder le silence et avoir une maitrise en soi face à certaine situation
• Avoir une conduite irréprochable

Volet soumission des offres

• Participer au montage des offres
• Vérifier les pièces juridiques contenu dans les offres
• Faire les recours dans le délai en cas de contestation survenu lors de l’attribution des marchés
• Avoir un esprit de confidentialité quant aux informations sur les offres et les marchés potentiels.

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Un Agent Facturation. Recrutement Emploi

Missions et tâches

• Recevoir les préparations de livraison ou commandes des distributeurs et des clients industriels servis au centre emplisseur
• Réceptionner et transmettre à la Direction financières les paiements et preuves de paiements des clients selon la procédure établie
• Etablir les bons de livraison nécessaire à la prise en charge des commandes dans l’ERP
• Collecter et traiter les plaintes clients selon la procédure en vigueur
• Etre un support valable dans l’assistance des clients pour chaque requête
• Emettre les factures commerciales des clients dans l’ERP
• Contrôler, dépouiller et transmettre les factures commerciales aux clients de sa zone géographique
• Transmettre journalièrement un état des commandes traitées et des chargements effectués
• Effectuer le reporting journalier / hebdomadaire et mensuel des ventes effectuées au centre emplisseur
• Ranger les factures commerciales et les évidences par chronologie
• Enregistrer les références de toutes les factures sorties à transmettre aux clients
• Garantir à tout moment que les pièces facturées dans le système de gestion sont

reportées dans le fichier de suivi des factures

• Anticiper dans ces actions journalières sur la préparation du contrôle annuel de la Direction Générale des Hydrocarbures
• Assurer le rapprochement mensuel entre les factures émises, les factures imprimées et les factures transmises aux clients

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Chargé de Gestion Garantie 

 Missions et tâches

Sous la responsabilité du Directeur Régional Adjoint et la supervision du Lead de la cellule Garantie :

Le chargé de gestion Garantie aura un rôle hybride au sein de la cellule Garantie.

Assurera les missions de middle office et de front office.

1. L’instruction des demandes de garantie :
   1. Instruction des demandes de garantie individuelle – analyse d’entreprises
   2. Prospection, identification et instruction (pour les garanties de portefeuilles d’un montant inférieur de 5M EUR) des demandes de garantie de portefeuille

– analyse d’institutions financières

2. Formalisation des garanties
   1. Vérification de la conformité des octrois, rédaction, et suivi des signatures des lettres de sous-participation et avenants
   2. Constitution, transmission et archivage des dossiers de garantie
   3. Toutes autres activités nécessaires à l’instruction en liaison avec les banques partenaires et le middle-office (siège)

3. Suivi des concours et des commissions
   1. Réception/vérification/transmission des tableaux d’amortissements pour la facturation des commissions
   2. Gestion des reportings semestriels des garanties de portefeuille : réception, vérification de 1er niveau et transmission au middle-office siège
   3. Suivi des appels à commission avec l’appui du pôle gestion
   4. Vérification des appels d’échéances aux banques partenaires
   5. Instruction des demandes de restructuration et préparation/transmission des avenants

4. Suivi des garanties et des mises en jeu
   1. Instruction et suivi des demandes d’indemnisation
   2. Réalisation des déclarations et de provisions (exercice de qualification des prêts)

5. L’instruction d’une entrée en relation d’affaires
   1. Appui aux diligences LAB/FT (collecte des documents KYC auprès des banques partenaires)

6. Formation
   1. Dispensation ou appui à la formation des banques à l’outil interne de gestion des garanties PEGASE
   2. Dispensation ou appui à la formation des banques sur le fonctionnement et utilisation des garanties

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