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03/05/2023

Recrutement En Côte d’Ivoire: 04 Entreprises recrutent à Abidjan

CFAO

Emploi
Côte D'Ivoire
Publié il y a 1 mois

Commerce - Vente

Recrutement En Côte d’Ivoire: 04 Entreprises recrutent à Abidjan actuellement.

Recrutement En Côte d’Ivoire


Recrutement En Côte d’Ivoire: SBN à besoin de Chef Comptable

A propos du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, le chef comptable aura pour missions principales d’effectuer le suivi des opérations comptables de l’entité et de superviser l’ensemble de la comptabilité : Comptabilité Générale, Auxiliaire (Clients et fournisseurs) et Analytique, Tenue des journaux comptables

Ce que nous attendons de vous

Vos activités comprendront :

Superviser les opérations de comptabilité Générale, Analytique et Auxiliaire

  • Assurer la mise en place d’un suivi d’une bonne comptabilisation des opérations comptables et financières par des contrôles périodiques,
  • Veiller à la régularité des données comptables et financières et faire appliquer les normes comptables en vigueur,
  • Suivre la situation de Trésorerie,
  • Suivre les analyses de comptes clients, Fournisseurs, Impôts et autres,
  • Suivre les immobilisations (Acquisition, cession, mise au rebut)

Garantir le respect des délais de clôture des comptes annuels et mensuels

  • Assurer la saisie quotidienne des opérations comptables,
  • Assurer la saisie quotidienne des opérations financières,

Participer à la production des rapports mensuels et annuels

  • Assurer la collecte des données nécessaires à la production des différents rapports,

Manager et encadrer l’équipe comptable et Financière

  • Evaluer la performance des membres de son équipe,
  • Fédérer et booster l’équipe autour de la vision du top management,
  • Veiller à la bonne appropriation des valeurs du groupe par ses collaborateurs,

Profil recherché

Obligatoire

  • Être titulaire au moins d’un BAC+4/5 en Finance et Comptabilité ;
  • Avoir au minimum cinq (05) ans d’expériences professionnelles dont deux (02) ans au moins dans le secteur du BTP.
  • Maitriser les traitements comptables ;
  • Maitriser les techniques comptables et financières ;
  • Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des opérations bancaires et des moyens de paiement ;
  • Avoir de bonne connaissance dans le domaine de la fiscalité ;
  • Maitriser les logiciels de gestion type ERP (Sage X3, SAP S4, SAP B1) ;

Souhaitable

  • Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint …)
  • Doté d’une bonne capacité rédactionnelle et orale

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes un groupe en pleine croissance ;
  • Nous offrons un cadre de travail convivial ;
  • Nous offrons des avantages sociaux compétitifs ;
  • Nous offrons des opportunités de développement de carrière ;
  • Pour nous rejoindre

Merci d’adresser CV et lettre de motivation, au plus tard le 7 Mai 2023 à 17 heures à
recrutement@schibaholding.com en précisant le poste en objet.


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Nous sommes à la recherche d’un(e)  RESPONSABLE JURIDIQUE H/F. Recrutement En Côte d’Ivoire

Description du poste

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le Responsable Juridique conseille, informe et apporte son soutien en matière juridique à la Direction générale et à l’ensemble des départements de l’entreprise. Il /elle est le garant des intérêts de l’entreprise en sécurisant ses activités dans le cadre de la loi.

Activités

  • Conseille et informe les opérationnels sur les questions juridiques tout domaine confondu ;
  • Rédige, traite et valide les dossiers et documents juridiques (conventions, contrats, actes, accords…) ;
  • Assure la tenue du secrétariat juridique (préparation des réunions de Conseils d’Administration , Assemblées Générales, rédige les documents préparatoires et les Procès Verbaux ;
  • Effectue les formalités d’enregistrement et de publicité ;
  • Assure la gestion des assurances et des sinistres automobiles (couverture flotte automobile, gestion des déclarations des bons de sortie) ;
  • Assure la gestion des précontentieux et procède au suivi des contentieux en collaboration avec l’avocat ;
  • Met à jour la documentation juridique relative à la vie de la société (RCCM, STATUTS, DFE, REGISTRE DES TITRES etc…) ;
  • Assure la veille juridique ;
  • Assure le reporting de l’activité de son service.

Profil recherché

  • Niveau de formation requis : Bac +5 en droit , notamment droit commercial ;
  • Expérience professionnelle souhaitée : Minimum cinq (05) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire en entreprise ou en cabinet.

Compétences requises

  • Capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence ;
  • Savoir identifier et gérer des risques légaux (propriété intellectuelle, pénal…)  ;
  • Mise en place en place des solutions juridiques de prévention ;
  • Résolution de problèmes complexes ;
  • Gestion réglementaire et contractuelle.

Qualités requises

  • Qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique ;
  • Aptitude à la communication et à la négociation ;
  • Rigueur et discrétion ;
  • Bon niveau en anglais.

Les CV sont attendu ici via ce lien


Chargé de communication digitale H/F chez CFAO.

Description du poste

Métier: RH-COM-RSE – Communication

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Communication et RSE du groupe CFAO, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication et Transformation Digitale. Vous serez en charge de :

  • Contribuer à la transformation de la communication digitale de CFAO et à la mise en place de ses nouveaux outils/médias ;
  • Développer la notoriété du Groupe à travers la gestion de son site web et de ses réseaux sociaux externes ;
  • Développer l’audience et l’engagement en interne autour de l’intranet du Groupe.

MISSIONS

En interne 

  • Participer à la création du nouvel intranet Groupe sous Sharepoint Online (construction, reprise et mise en ligne de contenus, co-animation et suivi du projet);
  • Animer quotidiennement l’intranet en étant force de proposition pour la création de nouveaux contenus (articles, vidéos, challenges, jeux);
  • Soutenir, former et animer le réseau des contributeurs;
  • Suivre la performance du site (rapport mensuel + rapport digital trimestriel);
  • Veiller à la bonne utilisation de l’outil (accompagnement, modération…).
  • En externe
  • Participer à la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (veille, identification des sujets, préparation des posts fr/eng et diffusion);
  • Assurer le community management et l’animation des réseaux sociaux du Groupe ;
  • Administrer la plateforme de gestion des sites web du Groupe, mettre à jour et optimiser ses contenus.

Profil

  1. Vous avez une première expérience significative en communication digitale, community management et gestion de projets web.
  2. Curieux.se, vous avez une bonne culture web et aimez animer, fédérer et développer des communautés en ligne. Vous maîtrisez l’écosystème social media et les codes propres aux différentes communautés. Vous aimez écrire et possédez des compétences rédactionnelles réelles ainsi qu’une excellente maîtrise de l’orthographe. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
  3. Des connaissances de Sharepoint Online, du CMS WordPress et de Google Analytics sont indispensables.
  4. Vous aimez découvrir de nouveaux outils digitaux et savez être force de proposition quant aux dernières applications/sites/réseaux/outils à découvrir et à utiliser.

Compétences

  • Anglais (écrit et oral) requis.
  • Une connaissance du continent Africain serait un plus.
  • Poste basé à Boulogne Billancourt.

Les CV sont attendu ici via ce lien


Recrutement En Côte d’Ivoire. Manutention Afrique recrute Coordonnateur Régional After-Market  𝐇/𝐅

Description

Animer et supporter les Parts and Service Sales Représentative (PSSR) & Inside Sales Représentative (ISR) du réseau avec pour finalité le développement des ventes Pièces & Services.

Profil recherché

  • Formation commerciale et/ou technique Niveau Bac + 5 ;
  • Anglais courant et maîtrise du pack Office ;
  • Minimum 3 ans d’expérience commerciale dans la vente de pièces et services dans le domaine des mines, travaux publics, carrière ;
  • Aisance à communiquer, esprit d’analyse et de synthèse.

Mission d poste

  • Définition/diffusion des objectifs, jouer le rôle d’interface et de contact clé entre le constructeur et les équipes commerciales du réseau ;
  • Participer à l’élaboration du Budget ;
  • Mettre en place les process métiers / Best practices et s’assurer de leur application ;
  • Définir et s’assurer (avec le support du service Marketing Intelligence) de la cohérence pricing de nos clients & offres au niveau réseau.

SENEGAL (Poste réseau pour toute l’Afrique de l’Ouest avec déplacements réguliers sur sites isolés… Permis Obligatoire).

Vous correspondez au profil et vous souhaitez rejoindre notre belle équipe Marketing, envoyez votre CV à: 𝐛𝐚𝐛𝐚𝐜𝐚𝐫.𝐧𝐢𝐚𝐧𝐠@𝐫𝐞𝐬𝐝𝐞𝐥𝐦𝐚𝐬.𝐜𝐨𝐦.

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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiCommerce / Vente

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