Recrutement Sénégal: 04 Entreprises au Sénégal recrutent
IRC
Organisation International
Recrutement Sénégal: 04 Entreprises au Sénégal recrutent
La vision de l’IRC est que l’impact de nos programmes et l’influence de nos idées permettent à ceux qui sont pris dans une crise d’apporter des changements durables dans leur vie. Recrutement Sénégal
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Recrutement Sénégal. NOUS RECRUTONS Responsable Audit et Contrôle Interne
Missions et objectifs
Evaluer et contrôler le dispositif du contrôle interne,
identifier les zones à risque et participer à son
amélioration
Garantir la performance durable de l’institution par
l’évaluation et l’amélioration de son système de contrôle
interne.
Responsabilités
- Vous supervisez la préparation et la réalisation du plan annuel d’audit de l’institution.
- Dans cette optique, vous supervisez l’ensemble des processus d’audit (missions, équipe) permettant de valider et améliorer le système de contrôle interne de l’institution.
- Vous aurez à intervenir dans des domaines opérationnels, financiers, stratégiques et organisationnels.
- Vous participez aussi au renforcement du dispositif de contrôle interne
de l’institution en étant membre du comité des risques et à la définition du plan stratégique en tant que membre du comité de direction.
Tâches
- Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’institution
- Participer activement au comité de direction
- Définir et superviser le respect du dispositif de contrôle interne
- Définir et superviser la réalisation du plan annuel d’audit
- Superviser la réalisation des rapports d’audit
- Superviser le suivi des recommandations
- Développer les équipes d’audit et de contrôle interne, gérer les potentiels et assurer la croissance d’audit en lien avec la croissance de l’institution
Superviser l’élaboration des reportings règlementaires et Comité d’Audit
Formation / Expérience
- Bac + 4/5, Gestion, Comptabilité, Finance ou Administration
d’Entreprise - Expérience de plus de 5 ans d’audit au sein d’une institution de Microfinance ou d’une banque en tant que Responsable
Profil / Compétences
Intégrité morale et loyauté, Sens de la responsabilité, Sens critique développé, Grande capacité d’analyse et de synthèse, Rigueur et objectivité, Aisance relationnelle
Pour déposer e r votre candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l ‘ adresse mail : madjaho@rhperspectives.com
WSAITEK SENEGAL SA recrute Responsable Bureau Exploitation et Planification – Dakar. Recrutement Sénégal.
Description du Poste
Rattaché à la Direction Générale et Directeur des Opérations en charge des opérations et de la planification, il dirige le bureau de Dakar, liberté VI extension. Il est responsable de la conduite des superviseurs dont il est responsable. Il planifie, organise et dirige les activités de son équipe. Il analyse divers indicateurs afin de surveiller le rendement individuel et collectif de son équipe.
Positionné entre les exigences de performance de la direction générale et les enjeux spécifiques de son équipe et des clients, le surveillant général intègre les compétences techniques et relationnelles qui lui permettront de mieux diriger, de devenir un acteur clé et ainsi jouer un rôle déterminant dans le succès de l’entreprise.
Missions :
Gestion des clients :
- Mettre en œuvre des prestations chez les clients de l’entreprise dans le respect des clauses contractuels, des règles sociales, légales et des normes du groupe.
- Traiter les réclamations des clients ainsi que les non-conformités liées à l’exécution des prestations
Organisation interne
- Animer les équipes et participer activement au maintien d’un bon climat de travail
- Recruter, organiser la formation des agents, en liaison avec les responsables des sites, de leur affectation
- Informer et s’assure de la compréhension de chaque agent de ses responsabilités
- Assurer la mise en place sur tous les sites d’agents compétents, dévoué et dynamique
- Assurer la bonne distribution des badges, tenues et autres équipements aux membres de Wsaitek
Gestion administrative
- Assurer, avec les superviseurs, une flexibilité totale des chefs de poste, maîtres, chiens et agents de sécurité entre les sites sous la responsabilité de Wsaitek
- Élaborer les plannings et des rapports d’activités
- Veiller au maintien du matériel des opérations de la société de Wsaitek : tenues, véhicule, moyens techniques, document de poste
- Assurer la continuité du service.
- 3 ans d’expérience en tant que responsable exploitation et planification
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
IRC recrute Conseiller technique en nutrition
Impact à grande échelle :
- Soutenir la conception d’outils, de stratégies nationales et de développement commercial pour intensifier et étendre le traitement de l’émaciation au sein du système de santé, en appliquant les enseignements tirés des stratégies à couverture élevée et des projets stratégiques
- Contribuer au soutien technique, au suivi et à la collecte des
enseignements de projets stratégiques dans les pays ciblés - Accroître l’expertise technique dans les approches pertinentes pour la mise à l’échelle, par exemple, CMAM SURGE, le renforcement des systèmes de santé, les approches simplifiées, le MUAC familial et les enquêtes de couverture
- Soutenir les rapports nationaux sur les mesures d’impact à l’ échelle
conception: - Parfois, diriger le développement des affaires sur les subventions dirigées par l’unité de santé, coordonner le développement, développer la stratégie et rédiger le récit technique et les budgets en coordination avec les équipes de pays – Soutenir régulièrement le personnel du programme de pays pour concevoir des projets, développer des théories du changement, des cadres logiques et Cadres MEAL
- Assurer le leadership de la conception collaborative avec d’autres assistants techniques, coordinateurs techniques, partenaires et clients
- Soutenir le travail de positionnement et de mise en réseau avec les donateurs si demandé par l’unité de santé, le programme de pays/la région Appui à la réalisation du projet :
- Promouvoir l’application et la contextualisation de la mise en œuvre d’IMPACT normes/messages clés
- Examiner et partager des outils/ressources/programmes spécifiques au programme, y compris des conseils opérationnels sur ce qui fonctionne
- Effectuer des visites de sites axées sur les formations et les évaluations de la qualité au moins une fois par an par pays
- Diriger des formations techniques et fournir un mentorat technique continu aux équipes sectorielles du programme de pays
- Soutenir l’élaboration d’un plan d’action stratégique et fournir une orientation sur les priorités des résultats et la sélection des voies et activités de TOC contextualisées
- Soutenir l’évaluation, les enquêtes et les évaluations des besoins nutritionnels de haute qualité
- Soutenir la cartographie des partenaires de haut niveau et l’évaluation de la stratégie des partenaires
- Promouvoir des programmes générateurs de preuves, le cas échéant
- Identifier et partager de manière proactive les points à retenir des travaux antérieurs, d’autres contextes pour façonner l’avenir plans de programme
- Engagement de routine dans les réunions de mise en œuvre du projet et l’apprentissage
- S’assurer que les problèmes de qualité sont signalés (si nécessaire) et suivis
- Etc…
Pour les CV, c’est par ici
IRC demande Spécialiste du contrôle de la prévention des infections
Détails de l’annonce
Profil recherché pour le poste
SPÉCIFICATIONS DE LA PERSONNE
Compétences, connaissances et qualifications
- Une maîtrise/diplôme d’études supérieures en santé publique, en soins infirmiers et/ou en santé environnementale (WASH) ou dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience est requise.
- Expertise démontrée dans la conception, le suivi et l’évaluation de programmes, avec la capacité de transformer des concepts et une stratégie en actions mesurables.
- Excellentes capacités de communication verbales et écrites.
- Engagement démontré à renouveler et à maintenir l’actualité avec les meilleures pratiques.
- Maîtrise de l’anglais, la connaissance du français/arabe serait un atout supplémentaire.
Expérience
- Un minimum de 6-8 ansUne expérience professionnelle dans la mise en œuvre et/ou la gestion de programmes de prévention et de contrôle des infections dans des établissements de santé est requise, de préférence également dans un contexte humanitaire et/ou de développement international.
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes de communication pour le changement de comportement et dans le soutien d’approches de renforcement du système de santé
. - Une large compréhension / connaissance de l’eau technique, de l’assainissement et de l’hygiène dans les établissements de santé est fortement souhaitée
- Une expérience dans le développement de stratégies et le travail dans plusieurs secteurs ou disciplines est fortement souhaitée.
- Une expérience dans la fourniture d’un support technique à distance aux équipes de programme est importante.
Pour les CV, c’est par ici
Entreprises qui recrutent
- Emploi direct CI: MTN CI recrute 05 Nouveaux Profils
- Emploi et recrutement CI: BDU et deux autres entreprises recrutent
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Administration des affaires |
