Travail à Abidjan: les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire

les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire

COMPAGNIE DE DISTRIBUTION DE CÔTE D’IVOIRE est une société Anonyme Au Capital de 21 795 000 000 FCFA qui a son siège Social à Abidjan- Treichville et deux entreprises autres cherchent du personnel en ce moment à Abidjan Côte d’Ivoire. les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire

les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire la CDCI recrute CHARGE PROJET RH & KPI’S

Mission du poste

• Produire et faire le monitoring des KPI’S et tableaux de bord sociaux de pilotage

Activités principales

Participer au suivi de l’exécution des projets RH et faire l’analyse des variances
avec le réalisé (pointage ; etc.)
Effectuer les reporting en conformité avec les instructions du Responsable
projets RH & KPI’S
Contribuer à la fiabilité des données issues des différents services de la DRH

Compétences

Compétences Comportementales

• Rigueur
• Confidentialité
• Organisation
• Disponibilité

Compétences Techniques

• Capacité à Obtenir et collecter toute information utile et la traduire en données chiffrées
• Capacité à anticiper les dérives et déterminer les zones d’optimisation
• Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser
• Maîtrise du pack office : connaissance avérée en Word, Power point, EXCEL (VBA ; power pivot ; Query).

Profil recherché

Formation initiale requise : minimum BAC +2 en RH ; Contrôle de Gestion ;
informatique ou diplôme équivalent
Expériences requises : minimum 02 ans d’expérience dont un an dans un emploi similaire.

Merci de faire parvenir vos CV à recrutementrhtalents@cdci.ci en indiquant en objet l’intitulé du poste avant 19 Avril 2023
NB : Avoir une expérience dans le domaine RH serait un atout ;
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire Prestige Auto CI recrute Secrétaire Réceptionniste.

Description du poste

Prestige Auto CI, une PME située sur le boulevard de Vridi à Abidjan, est un concessionnaire automobile depuis plus de 14 ans.
Elle est l’une des meilleures de ce domaine d’activité en côte d’ivoire. Pour le remplacement d’une employée, elle recherche une SECRÉTAIRE-RÉCEPTIONNISTE.

MISSIONS PRINCIPALES

les missions principales de la future titulaire du poste sont les suivantes :

• Assurer la réception au niveau du standard ainsi qu’au téléphone
• Assurer le secrétariat du standard
• Annoncer la présence des visiteurs dans nos locaux dès leur arrivée
• Diriger les visiteurs et les clients vers les personnes ou les services appropriés
• Répondre et transférer les appels téléphoniques entrants vers les services adéquats
• Réceptionner et distribuer les courriers et factures aux différents services
• Fournir des informations générales et précises en personne et au téléphone aux clients
• Enregistrer les factures fournisseurs et les envoyer à la signature
• Maintenir la zone de réception bien rangée et présentable avec toute la papeterie et le matériel nécessaire.
• Gérer administrativement la puce flotte orange côte d’ivoire
• Gérer le carburant du personnel de l’entreprise
• Approvisionner les employés de l’entreprise en fournitures de bureau
• Commander les fournitures et tenir un inventaire du stock
• Réaliser toutes autres tâches supplémentaires venant de la hiérarchie

Compétences professionnelles

• Solides expériences pratiques en matière de réception et de secrétariat du standard.
• Connaissances des notions en gestion de fournitures bureautiques
• Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel Outlook…)
• Bonne Maitrise des outils de travail spécifiques

Qualités humaines

• Bonne présentation
• Bonne élocution
• Sens aigu de l’accueil
• Solides aptitudes en communication écrite et orale
• Aisance relationnelle
• Sens d’écoute
• Flexible
• Assidue
• Courtoise
• Sens d’organisation
• Sens des priorités
• Polyvalente
• Rigoureux

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation en mettant en objet : SECRETAIRE-RECEPTIONNISTE
Dossiers de candidature sec.direction@pa-ci.com

les entreprises qui recrutent actuellement : Teyliom Group recrute un Directeur Technique Adjoint 

Description du poste Directeur Technique Adjoint

Le/La Directeur(trice) Technique Adjoint est Chargé(e) de coordonner et superviser le travail des employés de l’entretien général et l’entretien des bâtiments, terrains et équipements. Il/elle est Responsable de la maintenance des systèmes électriques, de plomberie, de mécanique et connexes. Effectue le travail des employés et autres travaux selon les besoins. Il / Elle Veille à la
bonne gestion du patrimoine (clos et couvert).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Directeur Technique Adjoint

• Coordonne ou inspecte, exploite et maintient les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation dans tous les lieux de département ;
• Coordonne la rénovation des installations existantes et la construction de nouvelles installations ;
• Applique tous les codes pour les installations, les réparations et l’entretien ;
• S’assure que toutes les exigences spécifiées par le fabricant de systèmes et les appareils sont remplis ;
• S’assure que toutes les installations, réparations et entretien répondent aux exigences de protection de l’environnement ;
• Affecte et contrôle le travail des employés de la maintenance ;
• Est un leader dans la sensibilisation et la mise en œuvre de pratiques de travail sécuritaires en mettant en œuvre la politique de santé, sécurité et environnement de l’entreprise ;
• Mets à jour les inventaires et autres fournitures selon les besoins.

Compétences requises

• Esprit de service
• Réactivité

Compétences souhaitées

• Leadership/animation d’équipe

Autres qualifications

• Autonomie

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Leadership/animation d’équipe
• Esprit de service
• Réactivité
• Rigueur (organisation/méthode)
• Capacité d’analyse (diagnostic)
• Autonomie

EXCELLENCE OBLIGATOIRE

• BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ;
• 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire ;
• Compétences pratiques et théoriques incontournables : électrotechnique, froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l’eau, règlementation ERP/IGH (Établissement Recevant du Public)/(Immeuble à très grande hauteur) ;
• Connaissance et pratique des outils informatiques.

COMMENT POSTULER

Envoyer un mail à l’adresse : recrutement.abidjan@mangalis.com:
Mettre en objet la référence du poste : « DTA 23 -NHAP »
Fournir un CV et une lettre de motivation
Disponibilité : Immédiate
Date limite de dépôt de candidature : 05/05/23

les entreprises qui recrutent actuellement en Côte d’Ivoire Compagnie pétrolière recrute des Chefs d’ateliers – BAC+2

Postuler avant le : 21/04/2023

Profil du poste de Chefs d’ateliers

Niveau d’études : BAC+2 en maintenance, électromécanique ou tout autre diplôme équivalent
Expérience Pro : 04 ans d’expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur des hydrocarbures.

Lieu : Poste basé à Abidja

Dossiers de candidature : CV + LM avec prétentions salariales + copies des diplômes à l’adresse recrutement@districomenergies.ci avec en objet “Chef d’atelier”.
Date limite : 21/04/2023

Les entreprises qui recrute cette semaine

1. Emploi Abidjan-Côte d’Ivoire: OIM, ALDELIA et une entreprise recrutent
2. Emploi Direct Abidjan: CACOMIAF, SIMAM CI et SOS Villages d’Enfants CI recrutent
3. Résultats du recrutement militaire 2023 en Côte d’Ivoire