Emploi vacances: Versus Bank et trois autres recrutent

Emploi vacances: Versus Bank et trois autres recrutent

Versus Bank offre des produits et services adaptés à la Clientèle, aux Grandes Entreprises, aux Institutionnelles et aussi, aux Petites et Moyennes Entreprises.

Magasinier – Salaire : entre 300.000 F et 450.000 F

Magasinier CDD

POSTE

Sous la supervision du Directeur des Opération et du Directeur de Contrôle d’inventaire vous serez en charge de la supervision du personnel de l’entrepôt et des activités quotidiennes. Vos tâches consisteront à :

• Suivi et coordination de la réception, du stockage et de la livraison des biens et des matériaux
• Garant de la satisfaction client grâce à l’excellence dans la réception, l’identification, l’expédition des marchandises
• Mesurer et rendre compte de l’efficacité des activités d’entreposage
• Organiser et maintenir l’inventaire et la zone de stockage
• Organiser les réceptions des expéditions par conteneur et par avion
• Préparation des stocks et encodage des TRF dans Accpac
• Visiter d’autres sites, pour vérifier le niveau et l’état des stocks et faire les recommandations nécessaires
• Analyser et exécuter l’équilibrage des stocks sur l’ensemble des sites
• Enregistrement des informations correctes sur les bordereaux de livraison internes et commerciaux
• Aider au comptage de contrôle de stock
• Travailler en équipe avec les membres de l’atelier et des autres départements
• Assurer la santé et la sécurité de tous les travailleurs sous votre supervision directe
• Développer et former le personnel aux procédures d’intervention ;
• Réaliser un examen annuel du plan d’intervention d’urgence.

PROFIL

• 5 à 10 ans d’expérience probante
• BTS en transport et logistique ou équivalent
• Maîtrise de la suite MS Office
• Excellente communication en français et bon niveau en anglais
• Permis de conduire valide
• Maîtrise d’un système automatisé d’inventaire d’entrepôt
• Très organisé, minutieux, porte attention aux détails
• Maitrise des méthodes et procédures d’entreposage, de contrôle des stocks et flux
• Maitrise en termes de règlements de santé et de sécurité
• Compétences en leadership, communication et formation

OFFRE

Lieu de travail : Abidjan (Treichville)

Postuler ici maintenant

Versus Bank recrute un « Organisateur bancaire » en CDD. Emploi vacances

Versus Bank recrute un « Organisateur bancaire » en CDD.

Vous aurez pour mission de contribuer à l’optimisation de l’organisation et des processus en participant aux activités de gestion de projets, conduite du changement et diagnostic organisationnel.

• Vous êtes titulaire d’un BAC+ 5 en Gestion de projets, Management des organisations, ou tout autre domaine équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire idéalement dans une institution financière ;
• Vous êtes autonome, méthodique, force de proposition et doté(e) d’une aisance rédactionnelle.

Pour postuler, vous êtes prié(e) de nous adresser votre CV à l’adresse suivante recrutement@versusbank.com

Ambassadeur de marque (H/F), Emploi vacances

Description du poste

Titre du poste : Ambassadeur de marque (H/F)

Dans le cadre de l’expansion de la marque de notre client en Côte d’Ivoire, nous sommes à la recherche de plusieurs ambassadeurs de marque.

Missions :

• Accroître la présence et la visibilité de l’entreprise sur le terrain en ciblant les propriétaires de flotte et de véhicules de transport, et les inciter à s’inscrire.
• Coordonner les activités liées au programme d’expansion (activation dans les rues, dans les centres commerciaux, rencontres, etc.) et accroître la notoriété de la marque.
• Orienter et former les nouveaux chauffeurs.
• Aider les utilisateurs à s’inscrire sur la plateforme de covoiturage.

Profil recherché

• Avoir un smartphone (Android/iPhone).
• Aptitude à convaincre et compétences en négociation.
• Intérêt pour les activités sur le terrain.
• Connaissance des techniques de marketing.
• Capacité à être organisé et ponctuel.
• Maîtrise du français.
• Capacité à travailler sous pression.
• Solides compétences commerciales et attrait pour le contact avec les autres.
• Capacité à gérer des personnes et des ressources.
• Disponibilité pour voyager.
• Capacité à coordonner des événements et des activités selon les besoins.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.

Rémunération : 35 000 F CFA par semaine.

Dossiers de candidature

Envoyer votre Cv à cette adresse avec l’intitulé du poste en objet :
thierry.gobou@hsd-melt.com

Emploi vacances, ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

MISSIONS

• Apporter un support à la Directrice Générale pour les travaux de saisie, de classement du courrier et de gestion de l’agenda ;
• Réaliser des activités particulières à la demande de la hiérarchie (organisation de réunions ou/et de missions) qui devront être menées selon les instructions afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de standard de qualité et d’échéances.

Sous le contrôle direct de la Directrice Générale, la titulaire du poste est chargée de :

a) ACTIVITES TECHNIQUES

Au Titre des Activités de Secrétariat

• Apporter un support à la Directrice Générale pour les travaux de saisie, de classement du courrier et de gestion de l’agenda ;
• Réaliser des activités particulières à la demande de la hiérarchie (organisation de réunions ou/et de missions) qui devront être menées selon les instructions afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de standard de qualité et d’échéances.
• Recevoir et assurer la diffusion des courriers « arrivés » : Correspondances, Factures
• Recevoir et répondre aux appels téléphoniques, faire le filtrage et la transmission ;
• Effectuer la rédaction des courriers à la signature de la Directrice Générale et rédiger les notes à partir de consignes orales ou manuscrites ;
• Accueillir & installer les visiteurs de la Directrice Générale ;
• Transmettre aux différents Services les instructions de la Directrice Générale ;
• Assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers et de la documentation de la Directrice Générale ;
• Gérer la collation et s’assurer de sa disponibilité.
• Organiser les déplacements professionnels de la Directrice Générale en prenant en charge toute l’organisation matérielle (réservations, achat des billets de transport, location de voiture, préparation de documents…) ;
• Organiser certaines réunions de travail : inviter les personnes concernées, s’assurer de la préparation de la salle,
• Eventuellement, assister à la réunion et rédiger les comptes rendus ;

• Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications nécessaires de la Directrice Générale ;
• Prendre en charge, de manière autonome, des missions particulières à la demande de la Directrice Générale;
• Préparer certains dossiers après avoir reçu les indications nécessaires de la Co-Gérante ;
• Traduire les documents du français en anglais et vice-versa ;
• Prendre en charge, de manière autonome, des missions particulières à la demande de la Directrice Générale;
• Coordonner la transmission de l’information, organiser et contrôler le travail des collaborateurs directs de la Directrice Générale ;
• Se tenir informé des évolutions dans le domaine de la communication orale, visuelle et plus généralement des nouvelles techniques nécessaires à l’évolution de sa fonction ;
• Assurer l’interface avec des interlocuteurs tant internes, qu’externes y compris à l’étranger.
• Gérer le stock de matériel (Carnet bon de commande ; EPI etc) dans le magasin/bureau de la Directrice Générale ;
• Participer à l’élaboration des plaquettes commerciales de l’entreprise et assurer le stock ;
• Organiser et procéder à la confection des gadgets de fin d’année (Agendas, Bloc-notes etc) en coordination avec la Directrice Générale, le service achats et le service commercia

b) ACTIVITES D’ADMINISTRATION GENERALE

• Participer à la fixation et à la négociation de ses objectifs (annuels ou ponctuels) clairs et mesurables avec la Directrice Générale ;
• Participer à son évaluation de ses performances avec la Directrice Générale ;
• Renforcer ses capacités opérationnelles à travers les sessions de formation organisées par le Service des Ressources Humaines
  ;
• Valider prioritairement tous documents administratifs (demande de permission, congés,…) par son Supérieur Hiérarchique ;
• Participer à des réunions périodiques pour échanger sur les éventuels dysfonctionnements des différentes Directions, proposer des actions correctives ;
• Rendre compte continuellement de tous les faits et opérations exceptionnels à la Directrice Générale.

Profil du poste

a. Connaissances

Ce poste requiert de bonnes connaissances en :

• Grande Culture Générale ;
• Organisation de l’Entreprise, de sa Culture interne et des Usages établis ;
• Communication Interpersonnelle ;
• Techniques d’accueil ;
• Techniques de Prise de Notes ;
• Techniques Rédactionnelles ;
• Communication Orale ;
• Communication Interne ;
• Très bonne notion en anglais ;
• Classement Electronique et Physique
• La pratique de l’informatique et de l’Internet est une nécessité à ce poste ;
• Bonne connaissance de la communication (Digitale) ;
• • Une notion en anglais ;

La pratique de l’informatique et de l’Internet est une nécessité à ce poste.

b .Formation

• BAC+3 en Lettre moderne, Communication, Secrétariat, markéting, ressources humaines, administration etc. ou autre diplôme équivalent

c .Expériences professionnelles

Une expérience professionnelle réussie d’au moins sept-dix (7-10 ans) ans à un poste similaire.

d. Qualités requises

• Total disponibilité
• Sens des Relations Publiques
• Rigueur
• Capacité de rétention
• Disponibilité
• Ouverture d’esprit
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Bonne présentation
• Sens de l’organisation (Gestion des priorités)
• Capacité d’adaptation
• Probité morale
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pressions
• Esprit d’initiative
• Proactivité
• Sceau de la Confidentialité
• Sens de la Communication

Très bon sens de l’archivage

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutement@exceliam.com

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