Moov Africa et Impact Hub Abidjan Recrutent du personnel
Moov Africa et Impact Hub Abidjan, deux acteurs majeurs dans le secteur de l’innovation et du développement en Afrique, renforcent leurs équipes.
Dans le cadre de leur engagement commun à catalyser le changement positif à travers l’innovation et l’entrepreneuriat, ils lancent un processus de recrutement pour attirer des talents exceptionnels.
Si vous êtes passionné par l’impact social, l’innovation technologique et que vous aspirez à contribuer au développement durable, cette opportunité pourrait être la porte d’entrée vers une carrière enrichissante au cœur de l’Afrique en mouvement.
Impact Hub Abidjan recrute Assistant(e) de Projet (AP)
Brève description d’Impact Hub Abidjan:
Impact Hub Abidjan est un incubateur et un accélérateur fondé en 2019 par 4 femmes entrepreneures, offrant
des services aux entrepreneurs et innovateurs en Côte d’Ivoire et dans la région de l’Afrique de l’Ouest.
Il est devenu un hub de référence en Côte d’Ivoire ayant créé, façonné et impacté positivement les acteurs de l’écosystème entrepreneurial et contribué à le rendre robuste, créateur de valeur et autonome.
Impact Hub Abidjan est membre du réseau mondial Impact Hub, une communauté collaborative de 25 000 entrepreneurs, organisations de soutien et investisseurs dans plus de 60 pays à travers le monde.
L’Assistant de Projet apporte son appui dans la gestion des programmes, projets et évènements implémentés par Impact Hub Abidjan. Il/elle joue un rôle de soutien essentiel dans la planification,
l’organisation et l’exécution de tâches liées aux programmes, projets et événements. Il/elle rend compte au Directeur des Opérations et à la Directrice du programme dans lequel il/elle intervient.
Responsabilités:
- Assister les directeurs de programme et le chef des opérations dans la planification et la coordination des activités liées à la mise en œuvre des programmes, des projets et des événements.
- Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires pour planifier, organiser, budgétiser, coordonner et mettre en œuvre des programmes, des projets et des événements.
- Aider le chef des opérations à rédiger des notes conceptuelles et des propositions de projet pour les opportunités de développement commercial.
- sélectionner, créer, réviser et adapter le matériel de formation pour répondre aux différents besoins, capacités et intérêts des contractants et des bénéficiaires des programmes d’incubation/d’accélération
- participer à la conception de plans de travail et d’agendas pour la mise en œuvre de programmes, de projets et d’événements
- Engager et aider à gérer un ensemble diversifié de parties prenantes pour la mise en œuvre de programmes, de projets et d’événements.
- contribuer à la gestion des ressources financières et techniques pour atteindre les objectifs des projets
- Contrôler et évaluer efficacement la mise en œuvre des projets afin de suivre les performances et de faciliter les interventions appropriées.
- Responsable de ladocumentation du programme, de la rédaction des rapports, de la collecte des données et de la tenue des registres.
- Gérer les aspects logistiques, tels que la coordination des fournitures, la réservation des équipements nécessaires, la programmation des réunions et des sessions, etc.
- Servir de point de contact pour les bénéficiaires de nos programmes d’incubation et d’accélération en répondant aux questions et en fournissant des informations afin d’assurer leur confort tout au long du programme.
La liste des responsabilités n’est pas exhaustive. L’assistant de projet pourrait assumer des responsabilités supplémentaires en fonction de son expertise.
Qualifications requises:
- Un bon niveau de familiarité avec l’écosystème entrepreneurial en Côte d’Ivoire.
- Une bonne compréhension des enjeux liés au développement du secteur privé et des
PME en Côte d’Ivoire - Avoir un esprit entrepreneurial et une capacité à travailler en mode start-up et en toute autonomie.
- Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanés et indépendants dans un environnement de
travail dynamique. - Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
- Capacités exceptionnelles d’analyse et de résolution de problèmes.
- Bonne maîtrise des techniques de communication et de marketing
- Excellentes compétences en matière de rédaction, de communication, de relations interpersonnelles et
de présentation. - Grand sens de la rigueur et des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Anticipation, respect des délais, sens des priorités, discernement.
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie et esprit d’initiative
- Esprit commercial avec d’excellentes qualités relationnelles.
- Un souci méticuleux du détail et de la qualité des livrables.
- Maîtrise d’Excel, de Word et de PowerPoint (obligatoire)
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (requise).
Une licence (BAC+3 minimum) est préférable pour ce rôle.
La date d’entrée en fonction de ce poste est prévue pour Janvier 2024.
Il sera basé à Abidjan, avec des déplacements potentiels dans d’autres régions de la Côte d’Ivoire, et occasionnellement en dehors de la Côte d’Ivoire.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à christ.lokonda@impacthub.net en mettant en copie abidjan@impacthub.net au plus tard le 27 Novembre 2023.
Les candidatures seront traitées de manière régulière et continue. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Impact Hub Abidjan recrute Directeur des Opérations
Description d’Impact Hub Abidjan :
Impact Hub Abidjan est un incubateur et un accélérateur fondé en 2019 par 4 femmes entrepreneures, offrant des services aux entrepreneurs et innovateurs en Côte d’Ivoire et dans la région de l’Afrique de l’Ouest. Il est devenu un hub de référence en Côte d’Ivoire ayant créé, façonné et impacté positivement les acteurs de l’écosystème entrepreneurial et contribué à le rendre robuste, créateur de valeur et autonome.
Impact Hub Abidjan est membre du réseau mondial Impact Hub, une communauté collaborative de 25000 entrepreneurs, organisations de soutien et investisseurs dans plus de 60 pays à travers le monde.
Le Directeur des Opérations est responsable des opérations quotidiennes d’Impact Hub Abidjan en fournissant des orientations stratégiques et des instructions aux équipes. Elle/Il supervise les opérations et assure un leadership ainsi qu’un soutien pour la réalisation des objectifs financiers et d’impact de . Elle/Il rend compte au PDG (si un PDG est nommé) ou directement au conseil d’administration.
Responsabilités:
- Inculquer une culture et une vision de travail collaboratif, d’apprentissage mutuel, d’éducation, d’entrepreneuriat, de collaboration et d’innovation sociale au sein de l’équipe
- Promouvoir une vision d’équipe axée sur l’apprentissage, l’expérimentation et la sophistication
- Définir, en collaboration avec les cofondatrices, la vision à moyen et long terme de l’Impact Hub Abidjan
- Coordination des opérations quotidiennes liées à l’Impact Hub Abidjan
- Soutenir le directeur financier dans la préparation des budgets et des états financiers réguliers
- Travailler avec les cofondatrices pour élaborer une stratégie et planifier une expérience membre de premier plan dans l’industrie
- Sécuriser et superviser les partenariats actuels et potentiels ainsi que les commandites en coordination avec les cofondatrices
- S’impliquer et représenter l’Impact Hub Abidjan lors d’événements locaux de réseautage pertinents et d’initiatives sectorielles
- Identifier et tester de nouvelles opportunités de croissance, de produits d’adhésion et de lignes commerciales
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds en collaboration avec les cofondatrices responsables de la collecte de fonds
- Superviser et soutenir des activités clés telles que des événements communautaires, des programmes d’incubation, des programmes d’accélération, desprogrammes de préparation à l’investissement, des compétitions, des formations, etc., avec l’équipe et la communautéélargie de l’Impact Hub Abidjan.
- Attirer des talents appropriés pour des postes permanents et des projets en cours (recrutement)
- Gestion, formation et développement du personnel
- Travailler avec les s pour définir, mettre en œuvre et appliquer des systèmes (finances, gestion des membres, etc.)
- Diriger la gestion de l’équipe, des ressources humaines, le recrutement, l’évaluation des performances, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que le développement des talents en coordination avec le PDG ou le conseil d’administration.
Compétences Requises:
- Une connaissance approfondie de l’écosystème entrepreneurial en Côte d’Ivoire et une compréhension des facteurs externes qui influent sur l’entreprise
- Une bonne compréhension des problématiques liées au développement du secteur privé et des PME en Côte d’Ivoire
- Avoir un esprit entrepreneurial et une capacité à travailler en mode start-up et en toute autonomie
- Capacité à gérer plusieurs projets concurrents et indépendants dans un environnement de travail dynamique
- Familiarité avec les meilleures pratiques en matière de gestion
- Capacités exceptionnelles d’analyse et de résolution de problèmes
- Bonne maîtrise des techniques de communication et de marketing
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation
- Un esprit commercial avec d’excellentes compétences interpersonnelles
- Une attention méticuleuse aux détails et à la qualité des livrables
- Excellentes compétences organisationnelles et de leadership
- Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint (obligatoire)
- Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais (obligatoire)
Un diplôme de Master (BAC+5) est préférable pour ce poste.
Début du contrat prévu pour Janvier 2024.
Le lieu de travailsera à Abidjan, avec des déplacements dans d’autres régions de la Côte d’Ivoire, et occasionnellement à l’extérieur de la Côte d’Ivoire.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à christ.lokonda@impacthub.net , en mettant en copie abidjan@impacthub.net au plus tard le 27 novembre 2023.
Les candidatures seront traitées de manière régulière et continue. Seuls les candidats retenus seront
contactés.
Moov Africa recrute Chef de Service Finance
Missions
Mettre en place un système de contrôle et de certification des informations financières; Garantir la conformité LCB-FT de la société et animer le dispositif de gestion LCB-FT Garantir la conformité aux lois, règlementations, normes, règles et codes
de déontologie en vigueur au niveau national et sous régional
Diplôme + Expériences
« Bac+4/5 Bac Gestion, Economie, Droit des Affaires, Ressources Humaines ou Finance-Comptabilité
3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la microfinance, de la banque ou des EME avec des Responsabilités assumées généralement en ce qui concerne les activités liées au poste
Compétences
- Bonne connaissance de l’entreprise ainsi que du fonctionnement du système bancaire Ouest africain
- Bonne connaissance des logiciels utilisés dans l’entreprise
- Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et ouest africain
- Bonne connaissance de la paie
- Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion • Bonne expression en anglais indispensable
- Bon sens du management
- Notion en matière de vente et distribution de produits et services financiers
- Bonne expression en anglais indispensable
- Savoir analyser des documents
- Savoir gérer une équipe
- Compétences techniques et commerciales souhaitées
- Etre autonome
- Savoir gérer le stress
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 06 Décembre 2023 Envoyez à l’adresse électronique suivante: Recrutement@moov-africa.ci
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