NSIA Banque Côte d’Ivoire recrute 05 personnes

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Participer à l’établissement d’une structure organisationnelle appropriée des processus et procédures opérationnels afin de se conformer à la réglementation et favoriser une utilisation rationnelle des ressources humaines et matérielles, ainsi qu’une amélioration des performances de l’entreprise.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

Chef de Service Méthodes

   ORGANISATEUR BANCAIRE

FINALITÉS DE LA FONCTION

• Formaliser toutes les activités de la banque à travers des procédures, en vue de se conformer aux contraintes prudentielles, réglementaires et de qualité, de minimiser les risques de pertes opérationnelles et de pénalités financières.
• Participer aux études de reconfiguration dans une optique d’optimiser les tâches et réaliser des gains dans les performances en termes de coûts, qualité et délai d’exécution ;
• Utiliser les procédures comme référentiel commun des exigences et bonnes pratiques dans le but d’uniformiser les méthodes de travail, faciliter le transfert de savoir-faire, renforcer l’organisation et le dispositif de contrôle interne, améliorer la qualité de l’information et des traitements opérationnels, obtenir la confiance des parties prenantes.

DOMAINES D’ACTIVITES

1. Organisation
2. Reengineering
3. Assistance des utilisateurs

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 26 Mars 2024

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Animer le dispositif de contrôle permanent de NSIA Banque CI afin de garantir la sécurité des opérations et des actifs de la Banque.

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

Chef de Service Surveillance Permanente AGENCES

     CONTROLEUR PERMANENT AGENCES

FINALITÉS DE LA FONCTION

• Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux dispositions procédurales et réglementaires en vigueur afin de réduire le risque de perte opérationnelle ;
• Vérifier la qualité de l’information comptable et financière afin d’éviter d’exposer la banque au risque de perte financière.

DOMAINES D’ACTIVITES

1. SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DES CONTRÔLES DE PREMIER NIVEAU
2. EXECUTION DE LA MATRICE DE CONTROLE
3. SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DES RECOMMANDATIONS FORMULEES A L’ISSUE DES TRAVAUX DE CONTROLES
4. MISSIONS SPECIFIQUES SUR INSTRUCTION DE LA HIERARCHIE

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 26 Mars 2024

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Préparer les dossiers sous l’angle commercial et rentabilité et servir de support commercial

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

• CHEF DU DEPARTEMENT PME/PME OU GRANDES ENTREPRISES
• CHARGE D’AFFAIRE ENTREPRISE
• APPUI COMMERCIAL

FINALITÉS DE LA FONCTION

Préparer les visites clientèles des chargés d’affaires et monter les CR2 à un niveau afin d’alléger leurs tâches administratives pour une meilleur productivité.

DOMAINES D’ACTIVITES

1. Gestion quotidienne des opérations
2. Suivi du fond de commerce
3. Vérifications
4. AUTRES

Nous vous prions de bien vouloir adresser vos candidatures (Lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier diplôme), en mentionnant l’intitulé du poste, à l’adresse recruitmenthr@nsiabanque.com.

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 22 Mars 2024