NSIA, Prosuma et Glovo recrutent du personnel
En quête de talents exceptionnels, NSIA, Prosuma et Glovo ouvrent leurs portes à de nouveaux collaborateurs passionnés et ambitieux.
Ces deux institutions renommées offrent des opportunités de carrière stimulantes, propices à l’épanouissement professionnel. En phase avec leur engagement envers l’excellence, NSIA, Prosuma et Glovo recherchent des individus dynamiques prêts à contribuer à leur succès continu.
HUMAN PROJECT GROUP recrute TRENTE (30) COMMERCIAUX POUR LA CAN (H/F).
Description de l’offre
Le cabinet conseil et accompagnement stratégique des entreprises et organisations, HUMAN PROJECT GROUP Burkina Faso /Filiale Côte d’Ivoire, recrute pour le compte d’une importante société fournisseur de services dans l’internet des objets basée à Abidjan (CI) le poste suivant : TRENTE (30) COMMERCIAUX POUR LA CAN (H/F).
TÂCHES ET RESPONSABILITES DU POSTE
- Identifier et prospecter des clients ;
- Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise ;
- Analyser les demandes des clients ;
- Vendre les produits et services Fixes, Mobiles et Internet en appliquant la méthode de vente
- Participer aux activités de l’entreprise (actions commerciales et marketing);
- Gérer et développer le portefeuille clients ;
- Accueillir les clients et leur fournit les informations pour déclencher l’acte d’achat ;
- Réalise des démonstrations sur les équipements
- Assurer la gestion de son Stock ;
- Établir l’inventaire mensuel ;
- Tenir à jour les documents commerciaux relatifs aux ventes.
- Effectue les démonstrations sur le mode d’utilisation des produits.
PROFIL DU POSTE
Être titulaire d’un diplôme minimum BAC ;
Disposer d’une expérience probante dans la vente des produits et services.
COMPETENCES REQUISES
- Accueillir chaleureusement le client ;
- Être proactif et aller vers le client ;
- Maitriser les outils internet et les applications mobiles ;
- Être capable de faire une présentation des produits ;
- Être capable de faire remonter les erreurs et difficultés observées sur l’installation de l’application ;
- Maitriser les outils WORD ;
- Tenir un tableau EXCEL ;
- Assister le client dans l’utilisation et le téléchargement de l’application ;
- Maitriser le système IOS ;
- Maitriser le système Android ;
- Faire remonter efficacement les retours clients ;
- Être sur le réseau Orange ;
- Connaissance de l’environnement des télécoms en Côte d’Ivoire et de la concurrence ;
- Connaissance et aisance dans l’utilisation des TIC ;
Qualités nécessaires ;
- Être proactif et réactif ;
- Travailler sous pression ;
- Être rigoureux (se) et disponible ;
- Être Courtois(e), aimable.
- Lieu de résidence : Abidjan
CONDITIONS GENERALES DE RECRUTEMENT
Le candidat doit :
- Jouir de ses droits civiques ;
- Être apte physiquement et mentalement à occuper le poste ;
- Être immédiatement disponible.
COMPOSITION DES DOSSIERS
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Human Project Côte d’Ivoire, datée et signée ;
Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
- Une photocopie de la pièce d’identité ou du passeport ;
- Une photocopie du diplôme exigé ;
- Une photocopie des documents justifiant l’expérience professionnelle.
MODALITE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
- Une présélection sur dossier ;
- Un entretien avec le jury (en ligne ou en présentiel).
NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.
PROCEDURE DE DEPOT DE DOSSIERS
Tous les candidats devront obligatoirement postuler à l’offre dans la base de données en créant un compte sur la plateforme en utilisant le lien suivant : databases.humanprojectgroup.com
Cliquez sur espace candidat, ensuite cliquez sur créer votre compte puis renseignez les différents champs, insérez votre mail et un mot de passe puis validez, un mail de confirmation vous sera envoyé dans votre boite mail, vérifiez puis confirmez votre inscription dans votre boîte mail.
Le dépôt des dossiers se fait en un seul fichier scanné en PDF et attaché à la création du compte dans la partie CV.
Consultez l’offre détaillée sur la plateforme de recrutement : databases.humanprojectgroup.com
Pour plus d’information, veuillez contacter les numéros ci-dessous :
Contacts : +225 07 01 02 85 89/+225 07 04 09 62 85/+226 02 60 33 33
POSTULEZ EN CLIQUANT ICI : https://databases.humanprojectgroup.com/index.php/offre/details/785
Date limite : 30 Novembre 2023 à 23h59
NSIA recrute Chargé d’Affaires Corporate.
Profil du poste
- Bac+3 et plus en Assurance, Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience Professionnelle
- Avoir 02 années d’expérience professionnelle à un poste similaire de préférence dans le secteur banque assurance.
Mission du poste
Le/la Chargé(e) d’Affaires Corporate a pour mission principale de prospecter, animer et saturer le portefeuille clients et contribuer activement à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise. De façon pratique, il/elle est chargé(e) de :
- Réaliser des prospections ;
- Préparer les offres demandées ;
- Suivre le portefeuille d’entreprises clients et visiter régulièrement la clientèle ;
- Identifier les besoins des clients et prospects existants de sorte à les satisfaire au mieux ;
- Gérer les attentes et préoccupations des entreprises clientes ;
- Proposer des actions visant à saturer le portefeuille existant.
Compétences requises
- Avoir une bonne connaissance de la gamme des produits d’assurance vie ;
- Avoir une connaissance des techniques de vente ;
- Avoir l’expérience de la vente aux entreprises ;
- Avoir un carnet d’adresse fourni (chefs d’entreprise, RH ou décideurs)
- Avoir une capacité d’analyse et des notions de reporting avec des KPI
- Être dynamique et avoir le sens du relationnel ;
- Avoir une bonne capacité d’écoute, d’organisation et de négociation ;
- Être organisé, méthodique et rigoureux ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale.
Dossier de candidature
Votre dossier de candidature composé d’un CV actualisé, d’une lettre de motivation et de votre prétention salariale, devra être envoyé par mail à recrutementnsiavieci@nsiaassurances.com avec pour objet : « Chargé d’Affaires Corporate » au plus tard le 11 Décembre 2023.
Prosuma recrute DATA ANALYSTE H/F
Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons
01 Data Analyste H/F.
Responsabilités
Rattaché(e) à la responsable du Service, vos principales missions seront :
- Produire des analyses statistiques descriptives par l’utilisation d’Excel ;
- Extraire et gérer des données à partir de sources d’informations primaires ou secondaires ;
- Interpréter les données, analyser les résultats en se basant sur des techniques statistiques et générer des rapports en continu ;
- Contribuer à améliorer les outils de recueil de données.
Aptitudes requises :
- Un esprit curieux et ouvert,
- Une forte capacité à travailler en autonomie,
- Une grande rigueur et une capacité d’organisation et de priorisation,
- Une capacité d’analyse et de synthèse.
Profil :
Titulaire d’une formation en économie, informatique ou équivalente dans le domaine des statistiques (Bac+2 minimum), votre expertise s’appuie sur 2 ans d’expérience en analyse statistique et une bonne maîtrise d’Excel.
Compétences :
- Utilisation experte d’Excel (formules poussées type recherchev, macros, …)
- Bonne connaissances des logiciels de traitement statistique type R
- Qualités rédactionnelles (interprétation des données)
- Envie de travailler en équipe.
Type de contrat : CDD évolutif
GLOVO Recrute Responsable des opérations Jr.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à noter les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/elle/elle, il/lui/lui, ils/eux/leurs, etc.).
FAITES PARTIE D’UNE ÉQUIPE OÙ VOUS :
- Comprendre les enjeux opérationnels de la Côte d’Ivoire afin d’adapter la stratégie et maximiser les résultats
- Être responsable des leviers d’excellence opérationnelle, y compris la gestion de la rentabilité et des incitations des coursiers, l’équilibre de l’offre et de la demande, l’optimisation des délais de livraison, le positionnement et le zonage des coursiers, la mise en œuvre de fonctionnalités logistiques au niveau régional, et bien d’autres encore du point de vue des données : fournir des analyses approfondies, créer tableaux de bord, robots, simulations, modèles de données
- Proposer (être enthousiaste), suivre et consolider de nouvelles idées pour améliorer les opérations en étant obsédé par les KPI de Glovo
- Créer des documents post-mortem pour analyser les résultats de chaque projet et pouvoir les reproduire pour des projets futurs et avec le reste des pays
- Utilisez vos compétences en visualisation de données afin de prendre en charge les messages délivrés de la manière la plus efficace possible.
- Ayez une page blanche à créer ! Nous ne nous en tenons pas à un seul guide et nous attendons de vous que vous construisiez le vôtre à mesure que l’entreprise et le marché évoluent.
- Relève directement du chef des opérations
- Collaborez activement avec vos collègues et apprenez les uns des autres dans un environnement favorable qui vous permet de grandir, de vous développer et de faire la différence.
- Contribuer à l’amélioration continue du cycle de vie des Glover grâce à une réflexion originale, en particulier dans la gestion des événements clés, où la demande est bien supérieure à l’offre.
- Coordonner les prévisions au niveau de la ville et les améliorer de manière cohérente en étant en contact avec les responsables des opérations, de la croissance, du marketing et des ventes.
TU AS:
- Diplôme d’ingénieur, Mathématiques/Statistiques
- Passionné par l’analytique : vous aimez plonger en profondeur dans les problèmes pour en trouver la cause profonde
- Compétences en résolution de problèmes : aucun problème n’est trop petit ou trop grand
- La maîtrise d’Excel/Google Sheets est indispensable
- La maîtrise de SQL est indispensable
- Connaissance de Python (niveau basique-intermédiaire)
- Connaissance des outils de visualisation comme Tableau, Looker et/ou Qlikview
- Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite (la maîtrise de l’anglais est indispensable)
- Approche proactive, grandes compétences organisationnelles et obsession du détail
- Une attitude empathique, inclusive et curieuse
DÉCOUVREZ NOS AVANTAGES GLOVO LIFE :
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Une assurance maladie privée de premier ordre
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Crédit Glovo mensuel à dépenser sur nos produits de restaurant et aucun frais de livraison sur toutes les commandes Glovo !
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Abonnements à prix réduits à la salle de sport
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Congés flexibles (prenez le temps dont vous avez besoin) et modèle de travail hybride (possédez votre temps)
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Congé parental bonifié incluant un accompagnement en crèche !
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Thérapie en ligne et bénéfice de bien-être
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Budget de formation externe
CE QUE VOUS TROUVEREZ EN TRAVAILLANT CHEZ GLOVO :
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Gaz : déterminé à fournir rapidement des résultats de qualité
- Good Vibes : Apportez de la positivité et communiquez ouvertement
- Restez humble : conscient de soi et ouvert à l’apprentissage
- Care : élever les gens et la planète
- Glownership : agissez en tant que fiers propriétaires
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