NUMERIS, ATIHMAM Conseils et SG Afrique recrutent à Abidjan

ATIHMAM Conseils recrute Trésorier H/F

Description du Poste

Nous sommes à la recherche d’un trésorier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez Atihmam Conseils. Le trésorier sera chargé de gérer efficacement les finances de l’entreprise, en supervisant les opérations de trésorerie, en élaborant des stratégies de gestion de trésorerie et en assurant la conformité aux réglementations financières.

Responsabilités

• Gérer les liquidités de l’entreprise et optimiser le rendement des fonds excédentaires.
• Superviser les opérations de trésorerie quotidiennes, y compris la gestion des flux de trésorerie entrants et sortants.
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion de trésorerie efficaces.
• Effectuer des analyses financières pour évaluer les risques et les opportunités liés à la trésorerie.
• Collaborer avec les différentes équipes pour anticiper les besoins de trésorerie et planifier les financements nécessaires.
• Assurer la conformité aux réglementations financières et aux normes comptables

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Société Générale Afrique de l’ouest recrute Auditeur des Systèmes d’Information (CDD)

Nous recrutons pour l’Inspection Générale de l’Audit de Société Générale
01 Auditeur des Systèmes d’Information

Ce poste est basé à Abidjan, rattaché à la filiale ivoirienne du Groupe Société Générale – SGCI. Des déplacements en mission sont à prévoir, principalement en Afrique Sub-Saharienne et occasionnellement en Afrique du Nord et en Europe. Les travaux sont réalisés en anglais ou en français.

Vos Missions: 

• Contribuerez à identifier et réduire les risques sur les systèmes d’information (alignement de la stratégie à celle du métier, cybersécurité, production informatique, cycle de développement des applications, gestion de projets, architecture et urbanisation des SI, continuité d’activités, etc.);
• Améliorer ainsi le fonctionnement de la Banque.
• Vous développerez une compréhension des enjeux métier du périmètre sur lequel vous interviendrez pour les décliner au SI.

Vos objectifs Principaux :

• Recueillir, dans le respect des règles d’éthiques et de confidentialité, les informations nécessaires pour appréhender le contexte bancaire et informatique de la mission à laquelle vous participez ;
• Effectuer des contrôles et évaluer les risques ;
• Recommander des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée pour les métiers et formuler des préconisations pragmatiques ;
• Restituer les conclusions de vos travaux à des interlocuteurs de haut niveau ;
• Participer activement au suivi de la mise en œuvre de vos recommandations.

Les profils expérimentés se verront confier le rôle de chef de mission, qui les amènera à encadrer sur le terrain une équipe d’auditeurs.

Vos responsabilités :

• L’encadrement de votre équipe, la fixation des objectifs de missions et l’évaluation des auditeurs en fin de mission ;
• L’évaluation des risques sur le périmètre confié ;
• La vérification de la qualité, la pertinence et la traçabilité des investigations réalisées par votre équipe ;
• La rédaction du rapport d’audit et la présentation des conclusions au senior management de la banque.

Profil attendu pour ce poste:

• BAC+5 minimum (école d’ingénieur, 3ème cycle universitaire spécialisé…)

• 3 à 5 ans d’expérience confirmée dans les systèmes d’information acquise soit, en cabinet d’audit ou de conseil, soit en audit interne, en SSII, ou au sein des équipes d’une DSI.

Savoir:Compétences solides en sécurité des systèmes d’information, infrastructure et réseaux; Connaissances fonctionnelles en environnement bancaire. Une certification (CISA, CISM, ITIL, PRINCE2, ISO27x ou autre référentiel et standard du marché) serait un plus.

Savoir faire

• Fortes capacités d’adaptation
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Qualité d’expression verbale et rédactionnelle irréprochables en français

Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit/ maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint

Savoir être

• Autonomie et disponibilité
• Capacité à évoluer dans un environnement qualitatif et exigeant.
• Capacité à échanger avec aisance
• Bonne maîtrise de soi
• Bon relationnel et aptitudes à travailler avec des équipes
• Niveaux de management diversifié
• Curiosité & esprit critique
• bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Particularités du Poste 

• Environnement multiculturel
•  Adaptabilité dans un environnement complexe/matriciel
• Une expérience à l’étranger serait appréciée

Si votre profil correspond à cette description, envoyez-nous vite votre CV!

Date limite de candidature : 15 avril 2024

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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SDL HOLDING recrute SECRETAIRE DE DIRECTION

Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise une Secrétaire de direction qui sera chargée de :
– Effectuer des appels;
– Suivre et répondre aux messages WhatsApp;*
– Suivre et répondre aux messages sur Messenger;
– Suivre et répondre aux messages sur LinkedIn;
– Gérer le recouvrement;
– Veiller au bon fonctionnement des formations;
– Faire le point des activités chaque jour au Directeur Général…

La Secrétaire sera soumise à un stage rémunéré avec possibilité de la garder après les 3 mois si son travail est concluant.

Profil du poste

Femme; Titulaire d’un BTS ou un Bac +2 ou Bac+3; disponible pour un stage de trois; Résider dans la zone des Deux Plateaux, Adjamé, Williamsville, Paillet et Dokui serait un atout; Avoir une bonne voie au téléphone serait un atout.

Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines à l’adresse suivante : rhsdlholdingsarl@gmail.com

NUMERIS recrute COMMERCIAL IT

Description du poste

Une entreprise basée à Abidjan Cocody Riviera 2 recherche pour son compte un commercial IT expérimenté pour générer et développer ses activités et son portefeuille client.

Missions principales :
– Mettre en place une stratégie commerciale afin d’atteindre les objectifs fixés par la direction ;

– Développer et fidéliser le portefeuille clients ;

– Prospecter de nouveaux clients et assurer le suivi commercial des prospects ;

– Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;

– Négocier les contrats avec les clients ;

– Gérer les litiges et les réclamations clients ;

– Assurer le suivi et la satisfaction des clients ;

– Élaborer des rapports réguliers sur l’activité commerciale.

Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES :

– Excellentes compétences en vente et en négociation ;

– Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client ;

– Capacité à anticiper les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées ;

– Savoir élaborer une stratégie commerciale et la mettre en place ;

– Excellentes compétences en gestion de litiges et réclamations clients ;

– Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

– Dynamisme, réactivité et sens de l’initiative ;

– Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral ;

– Maîtrise des outils informatiques (pack office, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ :

– Formation supérieure en commerce, vente ou marketing ;

– Expérience significative dans un poste similaire ;

– Capacité à travailler en équipe et sous pression ;

– Bonne connaissance du secteur d’activité ;

– Bonne maîtrise de l’anglais ;

– Organisé(e), autonome et rigoureux(se).

CONDITIONS D’EMPLOI :

– Temps plein ;

– Déplacements fréquents à prévoir.

Dossiers de candidature

CV à l’adresse info@numerys.ci

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