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PORTEO BTP, ADVANS et PALMCI recrutent actuellement

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PORTEO BTP
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PORTEO BTP, ADVANS et PALMCI recrutent actuellement

PORTEO BTP, ADVANS et PALMCI recrutent actuellement, offrant des opportunités excitantes dans le domaine du BTP, de la finance et de l’agro-industrie.

Ces entreprises recherchent des talents motivés et dynamiques pour rejoindre leurs équipes.

Que vous soyez un professionnel chevronné à la recherche de nouveaux défis ou un jeune diplômé aspirant à faire ses premiers pas dans le monde du travail, ces entreprises offrent un environnement stimulant et des perspectives de carrière prometteuses.

Explorez ces opportunités dès aujourd’hui pour donner un élan à votre carrière.

Porteo BTP Recrute 26 nouveaux profils

PORTEO BTP du groupe PORTEO est une entreprise spécialisée dans la réalisation d’infrastructures routières, de voiries et de réseaux divers.

Elle a pour mission d’accompagner stratégiquement les Etats dans le développement d’infrastructures modernes et durables.

Par son engagement, son expertise et son professionnalisme, PORTEO BTP a su se positionner assez rapidement au rang des opérateurs les plus prometteurs du secteur BTP en Afrique.

Dans le cadre du lancement de nouveaux chantiers et pour pourvoir au besoin de ses chantiers actuels, PORTEO BTP lance un appel à candidatures pour les postes suivants :

  1. Directeur Projet
  2. Directeur Travaux
  3. Conducteur Travaux Principal
  4. Conducteur Travaux Assainissement
  5. Conducteur Travaux Ouvrage d’Art
  6. Conducteur Travaux Terrassement
  7. Conducteur Travaux Chaussées
  8. Conducteur Travaux sols ciments
  9. Dessinateur/Projeteur
  10. Ingénieur Planning
  11. Chef Laboratoire
  12. Laborantin
  13. Ingénieur Qualité
  14. Géotechnicien
  15. Topographe
  16. Métreur
  17. Chefs de Chantiers Assainissement
  18. Chefs de Chantiers Terrassement
  19. Chefs de Chantiers Chaussées
  20. Chefs de Chantiers Ouvrage d’Art
  21. Chef d’Equipe
  22. Gestionnaires Ressources Humaines Projet
  23. Responsable Ressources Humaines Projet
  24. Responsable Administratif et Financier Projet
  25. Responsable HSE Projet
  26. Assistant HSE

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant dans l’objet du mail le poste souhaité.


Catégorie professionnelle : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDI
Localisation : IBOKE
Nombre de postes : 01
Date limite : 22 mars 2024
Mission
  • Produire en quantité et à coût réduit, de l’huile de palmistes de bonne qualité conformément aux normes et au budget, en minimisant toutes les pertes.
Activités principales
  • Assurer la planification, la coordination et le contrôle des activités de son équipe ;
  • Veiller à l’exécution des instructions données et assister ses collaborateurs dans leurs fonctions ;
  • Veiller au respect de la discipline, des règlements et des procédures administratives au sein de l’équipe ;
  • Soumettre les permissions, les sanctions et les congés de ses collaborateurs à l’avis du Chef de Production ;
  • Rédiger tout rapport d’activités ou note d’information utile à sa hiérarchie ;
  • Analyser les pratiques existantes et proposer à sa hiérarchie toutes suggestions visant à améliorer la productivité de son équipe ;
  • S’assurer du respect de la qualité des productions réalisées par son équipe ;
  • Veiller au respect du Développement Durable et participer à toutes les actions y afférentes ;
  • Superviser les sorties ou évacuations des produits et les pesées au pont-bascule ;
  • Assurer le démarrage, la conduite et l’arrêt de l’usine ;
  • Contrôler la qualité des produits transformés à chaque stade de la fabrication et effectuer les réglages nécessaires ;
  • Participer à la visite hebdomadaire avec le Service Maintenance et signaler ses problèmes ;
  • Remettre au Chef de fabrication et au Chef d’Huilerie tous les éléments nécessaires à la rédaction du rapport journalier ;
  • Encadrer personnellement ses collaborateurs lors des réglages modificatifs de fabrication et assurer leur formation ;
  • Procéder à l’arrêt de l’usine pour effectuer un contrôle systématique des machines et informer le Chef de Maintenance des anomalies constatées ;
  • Assurer Une surveillance permanente des machines pendant le fonctionnement de l’usine ;
  • Veiller à l’alimentation en énergie de l’usine et des villages avoisinants ;
  • Contrôler les intensités de pressage de chaque presse et faire le réglage ;
Compétences requises
  • Rigueur
  • Leader
  • Vigilance
  • Méticuleux
  • Autonomie
  • Esprit d’initiative
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Profil requis
  • Formation : BT Electromécanique, Electrotechnique ou équivalent
  • Expérience : Avoir à son acquis une expérience d’un peu plus de 5 ans minimum dans une formation similaire en industrie agroalimentaire.
Dossiers de candidatures

Le dossier de candidature composé du CV, de la lettre de motivation, d’une copie du/des diplômes, et de la photocopie de la CNI est à déposer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 22 Mars 2024 avant 12h30 ou à transmettre à l’adresse électronique suivante : recrutements@palmci.com.


ADVANS RECRUTE STAGIAIRES CHARGES DE RECOUVREMENT PRECONTENTIEUX

Nom du poste / Job title: STAGIAIRES CHARGES DE RECOUVREMENT PRECONTENTIEUX (STAGE PRE-EMPLOI) – Mars 2024
Date de parution / Publish date: 2024-03-19 11:26:03
Lieu de la mission (Pays/Ville) / Location (Country/City): Reseau d’Agences AdvansCI
Type de contrat / Contract type: Stage
Date d’entrée prévue / Start date: 22/04/2024
Niveau d’expérience / Experience level: 6-11 mois
Mission / Job description:
Sous la supervision du Responsable Recouvrement Précontentieux, le stagiaire Chargé(e) de Recouvrement Précontentieux participera aux activités suivantes au sein du Département Recouvrement PréContentieux :

  • Mener toutes les actions nécessaires pour le recouvrement des créances ;
  • Etablir les recommandations d’actions judiciaires ;
  • Assurer le recouvrement des prêts ;
  • Mettre en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Assurer l’instruction et le suivi des dossiers précontentieux jusqu’au recouvrement total de la créance (réception clients, relances téléphoniques, visite clients) ;
  • Respecter et adopter la procédure de recouvrement ;
  • Rédaction de correspondance dans le cadre du recouvrement ;
  • Assurer le reporting des actions menées dans le cadre du recouvrement.
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
  • Forte capacité de travail
  • Aptitude à se dépasser
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à s’adapter et à évoluer
  • Autonomie
  • Sens du relationnel et pédagogie
  • Capacité d’organisation et fort esprit d’analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation et goût du terrain
Profil / Profile:
PROFIL DU CANDIDAT :
  • Titulaire d’un BAC + 3 en droit ;
  • Une première expérience professionnelle d’au moins 6 mois, de préférence en cabinet juridique, dans le département juridique ou recouvrement/contentieux d’une entreprise ;
  • Avoir une expérience en Microfinance ou en banque serait préférable ;
  • Une bonne maitrise du droit des Affaires et une bonne pratique de la gestion des garanties.

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6 COMMENTS

  1. Bonjour chers toys je suis Lehi mathilde Gabrielle tirtulaire d’une licence en droit je suis actuellement a la recherche d’emploi ou stage Dan’s n’importe quel domaine

  2. Salut, je suis à la recherche d’un emploi CDI ou CDD je suis très polyvalente et je m’adapte facilement je peux travailler dans tout les domaines
    J’ai un bac +2, un bts en gestion commerciale

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