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    FAO recrute ASSISTANT DU REPRÉSENTANT DU FAO

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    • EMPLOI
    • ABIDJAN

    FAO.

    Job Description – Assistant du Représentant de la FAO (Programme) (2101260)
    Job Description
    CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST – VACANCY ANNOUNCEMENT: 2101260
    Assistant du Représentant de la FAO (Programme)
    Closure Date: 14/May/2021, 11:59:00 PM
    Organizational Unit: FRIVC
    Job Type: Staff position
    Type of Requisition: NPO (National Professional Officer)
    Grade Level: N-2
    Primary Location: Cote d’Ivoire-Abidjan
    Duration: de durée déterminée: 2 ans
    Post Number: 0816426
    CCOG Code: 1A02
    IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device
    The length of appointment for internal FAO candidates will be established in accordance with applicable policies pertaining to the extension of appointments
    • FAO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender and nationality
    • People with disabilities are protected from any type of discrimination during any stage of employment, including the recruitment phase
    • All applications will be treated with the strictest confidentiality
    • The incumbent may be re-assigned to different activities and/or duty stations depending on the evolving needs of the Organization
    Cadre organisationnel
    L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, qui sont dirigés par un Représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et de réduire la faim et la malnutrition, pour aider à développer l’agriculture, la pêche et la sylviculture, et d’utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d’une manière durable.
    Le poste est situé à Abidjan, Côte d’Ivoire
    Position hiérarchique
    L’Assistant du Représentant de la FAO (Programme) rend compte au Représentant de la FAO.
    Domaine de spécialisation
    Élaboration du programme, coordination et appui opérationnel tenant compte des connaissances pour ce qui concerne les conditions, la culture, la langue et les institutions locales du pays d’affectation
    Résultats essentiels
    Coordination efficace et efficiente et fourniture du soutien technique et opérationnel aux activités des programmes et projets du Bureau du représentant de la FAO.
    Fonctions essentielles
    L’assistant du Représentant de la FAO assure la liaison et collabore avec les autorités gouvernementales et les institutions locales, nationales et internationales dans les domaines d’activité de la FAO dans le pays et avec d’autres institutions des Nations Unies. Il/elle peut représenter la FAO à des réunions inter institutions le cas échéant;
    Promeut l’image de la FAO en diffusant de l’information sur le mandat, les programmes, les priorités et activités nationales de l’Organisation, y compris la création et la maintenance d’outils de communication tels que sites web, communiqués de presse et publications et collabore à la mise en œuvre des cadres réglementaires de la FAO (Codex Alimentarius, Code de conduite pour une pêche responsable, utilisation sans danger des pesticides, etc.) dans le pays;
    Coordonne la collecte, le regroupement et la gestion des données nationales sur la production vivrière et végétale, l’élevage, les forêts et les pêches, y compris des informations sur l’aide extérieure dans les systèmes de la FAO et suit les changements dans les politiques nationales affectant le secteur agricole;
    Participe à la production de documents techniques, de documents économiques et d’études sur les politiques ainsi qu’à l’élaboration de cadres de développement au niveau des pays, par exemple les cadres de programmation par pays et le Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (PNUAD);
    Participe à l’identification, à la formulation et à la préparation de propositions de programmes et projets; suit et analyse l’état d’avancement de la mise en œuvre du programme ou projet afin de garantir que toutes les activités opérationnelles sont réalisées conformément au plan de travail et au document de projet; met en évidence les incohérences et les retards et, si nécessaire, propose des mesures correctives afin de surmonter les contraintes opérationnelles;
    Met au courant, forme et encadre les membres du personnel de niveau inférieur affectés au programme concernant tous les aspects du travail; veille au respect des procédures et des exigences des tâches ainsi qu’à la précision et à la diligence du travail accompli;
    S’acquitte d’autres tâches connexes selon les besoins.
    LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS:
    Conditions minimales à remplir
    Être ressortissant de la Côte d’Ivoire
    Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie agricole, sciences forestières, sciences halieutiques, ou dans un domaine en rapport avec les activités de l’Organisation
    Deux ans d’expérience pertinente du développement agricole et/ou de l’exécution de projets dans l’un des domaines d’activité de la FAO dans le pays;
    Connaissance courante (Niveau C) du français
    Connaissance courante de la langue locale (si autre qu’anglais, espagnol, français, arabe, chinois ou russe)
    Connaissance moyenne (niveau B) de l’anglais
    Compétences générales
    Être axé sur les résultats
    Esprit d’équipe
    Communiquer
    Établir des relations constructives
    Partage des connaissances et amélioration continue
    Qualifications techniques
    Une expérience dans au moins deux lieux d’affectation, en particulier sur le terrain, est nécessaire,
    Une expérience en matière de réponse humanitaire, d’analyse de conflit, de sécurité alimentaire, de changement climatique, ou de la promotion de l’égalité selon le genre, en plus du domaine du développement agricole est nécessaire,
    Une maitrise et expérience reconnue dans l’identification, la formulation, la mobilisation des ressources et la gestion de programmes et projets,
    Une compréhension approfondie des objectifs et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion des projets et programmes, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO
    Une expérience avérée en l’analyse des politiques en lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’agriculture et le développement rural
    Une expérience avérée de collaboration avec les organisation internationales et travail en milieu international.
    Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.
    GENERAL INFORMATION
    • AFAORs shall be granted fixed-term appointments for such period or periods as the Organization may determine and having an expiration date specified in the letter of appointment or extension. Notwithstanding the foregoing, the total length of service shall not exceed five years. Appointments, including extensions, do not carry any expectation of renewal or of conversion to another type of appointment. However, this does not preclude the incumbents from applying to other positions in the Organization
    • Staff members in this category are recruited locally and paid according to a local salary scale. Salary scales are reviewed periodically on the basis of comprehensive surveys of the best prevailing conditions of employment in the locality.
    • FAO reserves the right not to make an appointment, to make an appointment at a lower grade, or to make an appointment with a modified job description.
    CONDITIONS OF SERVICE
    A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link: https://icsc.un.org/Resources/SAD/Booklets/sabeng.pdf
    FAO encourages a positive workplace culture to increase inclusivity and diversity within its workforce. FAO applies measures in which all staff members contribute equally and in full to the work and development of the Organization. This includes:
    • elements of family-friendly policies
    • flexible working arrangements
    • standards of conduct
    HOW TO APPLY
    • To apply, visit the recruitment website at Job at FAO and complete your online profile. We strongly recommend that your profile is accurate, complete and includes your employment records, academic qualifications and language skills;
    • Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile;
    • Once your profile is completed, please apply and submit your application;
    • Your application will be screened based on the information provided on your online profile;
    • Please note that FAO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU) / United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed at http://www.whed.net/ 
    • Candidates may be requested to provide performance assessments and authorization to conduct verification checks of past and present work, character, education, military and police records to ascertain any and all information which may be pertinent to the employment qualifications;
    • Incomplete applications will not be considered;
    • Only applications received through the FAO recruitment portal will be considered;
    • We encourage applicants to submit the application well before the deadline date.
    If you need help, or have queries, please contact: Careers@fao.org
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    POSTULER

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter jobs.fao.org.

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