UNIVELECT recrute Contrôleur de Gestion

UNIVELECT recrute Contrôleur de Gestion Abidjan, Zone 4C, Marcory Rue Langevin

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Comptable et Financier

Le Contrôleur de Gestion aura pour missions principales:

• Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise;
• Coordonner et analyser les différents budgets et proposer d’éventuelles actions correctives;
• Elaborer et mettre en œuvre une procédure budgétaire;
• Réaliser un suivi budgétaire par centre de (couts) responsabilité;
• Piloter le contrôle de gestion opérationnel comprenant l’animation du processus budgétaire, le reporting, les analyses de la rentabilité des projets ou investissements, la mise en place et l’optimisation des procédures.
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting.
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).

Profil du poste

Formation

De formation, Bac+3/4 en contrôle de gestion, Audit ou Finance Comptabilité d’une école de commerce, université ou grande école. Vous cumulez 5 années d’expériences réussies à un poste similaire dans une entreprise de BTP ou activités connexes.

Compétences Techniques

• Maîtriser l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP, Pack Microsoft Office;
• Bonne Maitrise de Sage 100 Cloud;
• Bonne culture comptable de l’environnement BTP;
• Compétence en analyse de données;
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement d’une entreprise BTP.

Compétences Humaines

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter les informations;
• Disponibilité et forte capacité de travail;
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise;
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes;
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions;
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres;
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux aux Directeurs, responsables fonctionnels et opérationnels.

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