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Prosuma, Advans et BOULAY BEACH recrutent trois profils

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BOULAY BEACH
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Prosuma, Advans et BOULAY BEACH recrutent trois profils

Prosuma, Advans et BOULAY BEACH, entreprises renommées, ouvrent leurs portes à de nouveaux talents.

Trois profils sont recherchés pour rejoindre leurs équipes dynamiques. Ces opportunités d’emploi offrent un environnement stimulant et des perspectives de carrière prometteuses.

Les postulants auront l’occasion de contribuer au succès et à la croissance de ces entreprises innovantes.

Si vous recherchez un défi professionnel passionnant, ne manquez pas cette chance unique de faire partie de Prosuma, Advans ou BOULAY BEACH. Soumettez votre candidature et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Advans recrute CHARGE DE CLIENTELE AGRICOLE

Mission

Au sein de la Direction Commerciale, sous l’autorité du Directeur d’Agence, vous aurez pour missions principales de :

  • Evaluer le potentiel de développement de l’activité agricole ;
  • Être à l’écoute des clients existants et répertorier les nouveaux produits ou services dont ils pourraient bénéficier;
  • Etre en veille sur le secteur agricole, ses principaux acteurs, son actualité et les événements qui peuvent avoir une importance pour Advans et ses clients ;
  • Définir et mettre en œuvre son programme de travail en matière de prospection/sensibilisation, analyse, visite de terrain, recouvrement, en coordination avec le Responsable Exploitation Agricole ;
  • Présenter les services d’Advans aux différentes coopératives de producteurs agricoles (les « Clients ») ;
  • Analyser les états financiers et les risques des clients demandant un prêt, instruire leur dossier et le présenter aux instances de décision ;
  • Mettre en place des prêts agricoles dans le cadre des objectifs qui ont été fixés en termes de production et de qualité ;
  • Suivre les étapes jusqu’au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer le client en collaboration avec les services compétents ;
  • Informer les clients des autres services et produits offerts par Advans et faciliter leur accès à ces services et produits ;Analyser sur le terrain les besoins financiers des clients existants en prévision de la prochaine campagne ;
  • Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec le Responsable Exploitation Agricole ;
  • Suivre sur le terrain l’évolution de l’activité des clients et l’utilisation qu’ils font de leur prêt afin d’affiner l’analyse du risque de l’activité et alerter la hiérarchie en cas de risque.
Critères de qualité et de performance attendus
  • Forte autonomie
  • Sens du contact et du dialogue
  • Rigueur et respect des délais
  • Bonne gestion administrative des données informatiques et papier
  • Excellentes qualités rédactionnelles
  • Capacité d’anticipation, d’organisation et de planification
  • Objectivité/Esprit d’équipe
  • Forte capacité d’écoute
  • Analyse du risque
  • Qualité des relations avec la clientèle
Profil requis :
  • Titulaire d’un BAC + 3 en agronomie ou dans un domaine pertinent avec une exposition au secteur agricole et/ou à l’économie rurale ;
  • Une expérience réussie de 2 ans minimum dans le secteur agricole dans les filières Cacao, Cajou, Palmier à huile, Riz ;
  • Une expérience de gestion dans une coopérative agricole serait un plus ;
  • Le goût du travail de terrain et forte mobilité à l’intérieur du pays ;
  • Une connaissance de langues locales.

ENVOYEZ-NOUS POUR LE POSTE DE ADVANS CÔTE D’IVOIRE 

BOULAY BEACH RESORT HOTEL & BEACH LIFE RECRUTE 01 GOUVERNANTE

Profil
  • Formation: BAC + 3/BAC+ 4 en Hôtellerie ;
  • Expérience professionnelle : 5 ans en Hôtellerie / Restauration ou Gestion Hôtelière ;
  • Anglais courant
Qualités
  • Sens des responsabilités, de l’initiative, de l’anticipation et du management;
  • Sens du contact client et sens du détail;
  • Qualités de gestionnaire ;
  • Maîtrise d’un vocabulaire professionnelle et les techniques du métier du département;
Missions
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Sous l’autorité du Responsable Hébergement, Elle/Il aura pour missions essentielles :

  • Organiser l’entretien des chambres, des locaux et des lieux communs;
  • Encadrer, vérifier et former son équipe (femmes et des valets de chambres, lingers et buandiers), • Etablir le planning de travail,
  • Gérer et contrôler la consommation des produits d’entretien et des produits d’accueil;
  • Contribuer à développer la qualité et l’image de marque de l’établissement;
  • Veiller à l’entretien et à la propreté des chambres et des parties communes du site;
  • Veiller à ce que le linge de l’hôtel comme celui confié par les clients soit nettoyé avec soin et dans les délais,
  • Anticiper les doléances et gérer les situations conflictuelles ;
  • Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu ;
  • Assurer une étroite coordination avec le service Technique notamment au niveau des travaux et des interventions,
  • Contrôler le respect de l’hygiène et de la sécurité ;

Envoyer CV, lettre de motivation à : recrutements@boulaybeachresort.com

Date limite de dépôt des candidatures: le 12 février 2024

Prosuma recrute Chargé(e) Marketing et Digital H/F.

Rédaction de CV

Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons 01 Chargé(e) Marketing et Digital H/F.

Missions principales :

Au sein du service marketing, ses principales missions seront entre autres :

Marketing Digital :
  • Suivre la stratégie de communication digitale, notamment sur les réseaux sociaux
  • Etablir les briefs créatifs à soumettre et créer directement des visuels et vidéos (montage) stories / Réels
  • Créer une stratégie de sponsoring avec gestion des audiences sur Meta
  • Etablir et analyser les indicateurs clefs de performance, ainsi que les tendances sur les réseaux sociaux
  • Animer et répondre aux demandes d’informations des fans / followers
  • Coordonner les informations avec les différentes équipes (magasins / service marketing et communication / service achat)
Marketing Des Marques :
  • Suivre un plan annuel d’animations commerciales
  • Mettre en place les opérations promotionnelles de l’année, en assurer le suivi et le contrôle par des visites magasin
  • Participer à la préparation et au suivi des budgets
  • Être un contact opérationnel avec les agences et prestataires
  • Exercer un rôle de coordinateur des autres intervenants, internes ou externes, contribuant au succès de ces plans.
  • Gérer le stock d’articles publicitaires
  • Refacturer les dépenses effectuées aux marques
  • Recouvrer les factures impayées
Compétences spécifiques requises :
  • Coordonner les opérations en liaison avec les partenaires et les superviser
  • Mesurer le ROI d’une action et implémenter des actions ad hoc
  • Être force de proposition pour optimiser et développer l’activité
Outils à maitriser :
  1. Parfaite maîtrise des logiciels du Pack Office
  2. Devise
  3. Wpml
  4. ACF
  5. Social Shaker
  6. Flipsnack
  7. Agorapulse
  8. MTN Cloud
  9. Photoshop
  10. Illustrator
  11. Flash
  12. Dreamweaver
  13. After effect
  14. Adobe Premiere
  15. Facebook Business manager
  16. Canva
  17. Instagram Insights
Qualités requises :
  • Qualités d’analyse et bases financières
  • Rigueur et organisation : aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Autonomie
  • Bonne gestion du stress
  • Ouverture et diplomatie
  • Capacité à appréhender les situations délicates
Profil du candidat :

Être titulaired’un Bac + 4/5 en Marketing et communication et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum obligatoire à un poste similaire.

NB : Les recrutements initiés par Prosuma sont totalement gratuits !

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