Quatre Grandes Entreprises Recrutent à Abidjan
Grandes Entreprises Recrutent à Abidjan. À Abidjan, l’opportunité professionnelle frappe à votre porte avec force, car quatre grandes entreprises ouvrent leurs portes aux talents locaux.
Si vous recherchez un nouvel horizon professionnel, ces entreprises vous offrent l’occasion de mettre en valeur votre expertise et de contribuer à leur succès croissant. Les postes disponibles couvrent une gamme diversifiée de compétences et d’expériences, ouvrant la voie à de passionnantes carrières dans des secteurs variés.
Rejoignez-nous dans cette quête de réussite et laissez votre empreinte dans le monde professionnel d’Abidjan.
SIFAAP recrute Assistant Logistique H/F
Description du poste
L’assistant logistique organise la circulation des matières premières, des produits finis, des marchandises et autres matériels dans l’entreprise, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Il assure également la gestion du parc auto de l’entreprise.
Profil du poste
Activités
Pilotage et organisation des flux logistiques
- Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie.
- Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison.
- Organiser le flux d’informations entre les différents services.
- Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Coordonner les enlèvements des matières première.
- Assurer le déplacement des agents en interne.
- Veiller au respect des délais de livraison.
- Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité au niveau des véhicules.
- Maîtriser et réduire les coûts logistiques
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique,
- Proposer des solutions en cas de dysfonctionnements.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
- Réaliser une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité
- Assurer le suivi budgétaire.
Gestion du parc automobile
- Vérifier la conformité des demandes avec la politique de gestion des flux logistiques ;
- Assurer la gestion opérationnelle du parc (commande, livraisons, renouvellement, loi de roulage, restitution des véhicules) ;
- Suivre les mises à disposition de véhicules et former des nouveaux chauffeurs à leur utilisation et aux procédures ;
- Assurer la gestion quotidienne (remplacement de véhicules, réparations, accidents, révisions, problèmes techniques, , contrôle des factures …etc.)
- Mettre à jour les informations du logiciel de Parc Auto.
Management des équipes
- Planifier l’organisation du travail des collaborateurs
- Animer, coordonner, contrôler ses équipes.
- Évaluer la performance de l’équipe et remonter les informations à la direction.
- Informer et former l’équipe des chauffeurs sur les nouvelles dispositions du code de la route.
- Former les nouveaux chauffeurs aux procédures de la logistique
Compétences requises
- Maîtrise des systèmes d’information logistique (planification, ordonnancement, etc.) et des outils bureautiques
- Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import-export, transports, manutention, produits dangereux, etc.)
Dossiers de candidature
Le dossier de candidature est composé des éléments suivants:
- Une lettre de motivation;
- Un CV;
A envoyer avec en objet le titre du poste “ASSISTANT LOGISTIQUE” à l’adresse suivante: recrutement@sifaap.net
SGS recrute Executive Assistant
Description de l’entreprise
Nous sommes SGS – la première société mondiale de tests, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d’intégrité. Nos 96 000 employés exploitent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté.
Description de l’emploi
Rattaché au Directeur Général, vous serez en charge de :
- Soutenir le MD afin de faciliter et optimiser les tâches administratives de son activité.
- Organiser, gérer, coordonner et surveiller toutes les activités du MD.
- Coordonner et assurer l’interface entre les employés de SGS et les partenaires
- Assurer le suivi et le reporting des dossiers, puis relayer l’information dans l’entreprise.
Plus précisément, vous allez :
- Gérer l’agenda et le planning quotidien du MD (Fixer les réunions, les rendez-vous, gérer les courriers, les e-mails et les listes de contacts, réserver les déplacements et les vacances…).
- Reçoit et trie le courrier pour présenter au MD uniquement les informations essentielles.
- Recevoir et filtrer les appels téléphoniques et organiser physiquement des rendez-vous.
- Assiste et prépare les procès-verbaux des réunions.
- Préparer et organiser la logistique de divers événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires, salons, conférences téléphoniques…).
- Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du MD (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses de réunions et gérer les notes de frais.
- Organise le tri et l’archivage des documents importants (collecte, traite, classe et met à jour les informations).
- Gérer et mettre à jour la documentation professionnelle et réglementaire.
- Traduction de documents et communication
- Rechercher et créer des présentations
- Traiter les informations sensibles de manière confidentielle
- Coordonner les procédures de bureau, y compris le développement et la mise à jour des systèmes administratifs pour les rendre plus efficaces
- Surveiller et examiner les factures et effectuer des vérifications de base
- Faire rapport par des mises à jour régulières sur l’avancement de son travail
- Rassembler et mettre en forme les éléments de suivi (tableaux de bord, KPI, reporting…).
- Effectuer les commandes de matériels, fournitures, consommables et vérifier la conformité des livraisons.
- Assurer le suivi des conditions d’exécution, d’un contrat, être le support ponctuel à l’administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL…).
- Rédiger les supports de communication (notes, correspondance, rapports, procès-verbaux…).
- Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l’entreprise ou de l’extérieur vers les services concernés selon les instructions du MD).
- Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (négociations avec les fournisseurs, préparation d’un budget, relance client…).
- Suivre les procédures d’appel d’offres
Qualifications
- Un minimum d’un baccalauréat en gestion, en communication ou diplôme équivalent
- Au moins cinq (05) ans d’expérience dans un poste similaire et 02 ans chez MNC.
- Excellentes compétences en communication, en planification, en organisation et en gestion de projet
- Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner plusieurs activités simultanément
- Dynamisme – Organisation – Souci du détail – Débrouillardise
- Bonnes compétences en résolution de problèmes.
- Bonne gestion du temps et capacité à travailler dans des délais serrés.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Travail d’équipe et gestion des relations
- Bonne maîtrise des méthodes de classement, d’archivage et des techniques de numérisation
- Bonne maîtrise du pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Bonne maîtrise de l’utilisation des outils collaboratifs et de communication (internet, messagerie, planning partagé, web conférence…)
- Parfaitement bilingue (français et anglais)
Informations Complémentaires
Si vous êtes intéressé, veuillez nous envoyer votre CV (intitulé : MGT-EXA-CDI) à ci.recrutement@sgs.com
Nous recrutons Responsable Commercial Imprimérie H/F
Description du poste
Intervenant dans le domaine de l’Imprimerie, L2I est à la recherche d’un(e) commercial(e) afin d’exécuter les tâches suivantes
- Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de lancement et de développement;
- Suivre et fidéliser les clients;
- Mettre en place une campagne de prospection pour bâtir un réseau commercial;
- Visiter la clientèle déjà acquise;
- Négocier, conclure les ventes et contrats.
Profil du poste
- BAC + 2 minimum
- Spécialité: commerce, communication et marketing, gestion commerciale
- Sexe: Féminin/Masculin
- Être âgé(e) de 23 ans et plus
- Être capable de mettre en place une stratégie commerciale
- Être capable de gérer et animer une force de vente
- Savoir travailler seul ou en équipe et sous pression
Savoir-être:
- Assiduité
- Ponctualité
- Dynamisme
- Sérieux
- Honnêteté
- et être organisé
Les candidatures féminines sont fortement demandées.
Les candidats ayant un portefeuille clientèle sont également très attendus.
Dossiers de candidature
Pour postuler, envoyez votre CV avec pour objet COMMERCIAL IMPRIMERIE à l’adresse suivante:
sesame2scinfo@gmail.com
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