ONG GFM3 recrute UN (01) CHAUFFEUR et PLUSIEURS SUPERVISEURS

ONG GFM3

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UN (01) CHAUFFEUR

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires. L’ONG GFM3 recrute, un Machiniste.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le machiniste devra ;
 Tous les jours, vérifier l’état technique du véhicule assigné (état des pneus, huile, carburant, freins, équipement radio, pièces détachées, etc.), effectuer des vérifications hebdomadaires suivant le logbook, faire les remplissages nécessaires et garder le véhicule propre afin de s’assurer qu’il peut être conduit dans des conditions parfaites.
 Assurer la sécurité des passagers dans le véhicule, conduire prudemment, observer les limites de vitesse et les règles de conduite du pays et les règles de sécurité, afin d’éviter les accidents de voiture.
 Assister le mécanicien lors des services du véhicule dont il est responsable.
 Assurer la communication entre le véhicule et le responsable logistique pendant tout déplacement dans la ville ou vers l’aéroport
 Assister le chargé de sécurité à rappeler aux usagers de son véhicule les lieux non validés de la ville (lieux à éviter)

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

Être titulaire d’un diplôme ou certificat en mécanique et maintenance, et aussi un permis BCD. Avoir une expérience de 3 ans d’expérience à un poste similaire. Une expérience de travail avec des ONG est un atout.

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

flexibilité, débrouillardise, capacité à travailler avec des personnes multidisciplinaires et multiculturelles, ouverture d’esprit, bonnes aptitudes à la communication, bonne condition physique, bonne présentation

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email : gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact : 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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UN (01) SUPERVISEUR DE GESTION POINT D’EAU

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires Dans le cadre d’études à mener pour la sécurisation de l’alimentation en eau potable et de la mobilisation communautaire autour de la gestion des points d’eau en milieu rural et périurbain, l’ONG GFM3 recrute, un Superviseur en gestion des points d’eau.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le Superviseur devra ;
 Renforcer les capacités, des animateurs, des acteurs et la communauté sur la gestion des points d’eau ;
 Organiser des sorties information et de sensibilisation de la communauté;
 Assurer l’encadrement et suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
 Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène des communautés ;
 Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages, par un plaidoyer adapté ;
 Entretenir et développer des relations de collaboration avec les partenaires techniques institution.

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

Etre Titulaire du Baccalauréat + 2 en gestion de projets, économie de développement, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint,…) ;
• Capacité d’adaptation
• Partage des engagements et des principes d’action de GFM3 ;
• Grande autonomie dans l’organisation de son travail;
• Savoir rentre compte régulièrement et respecter les échéances;
• Ouverture d’esprit ;
• Bonne capacité d’écoute ;
• Dynamisme ;
• Esprit d’initiative.
• Travailler sous pression

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact: 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

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UN (01) CONSEILLER COMMUNAUTAIRE EN GESTION DES POINTS D’EAU

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires Dans le cadre d’études à mener pour la sécurisation de l’alimentation en eau potable et de la mobilisation communautaire autour de la gestion des points d’eau en milieu rural et périurbain, l’ONG GFM3 recrute, un Conseiller Communautaire en gestion des points d’eau.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le Conseiller Communautaire devra ;
 Renforcer les capacités, des animateurs, des acteurs et la communauté sur la gestion des points d’eau ;
 Organiser des sorties information et de sensibilisation de la communauté;
 Assurer l’encadrement et suivi de proximité des comités des gestions des points d’eau et comité d’hygiène sur leurs rôles et attributions, gestion des coûts ;
 Participer aux réunions de conseils communaux et cadre de concertation pour favoriser l’intégration de l’hygiène des communautés ;
 Inciter les communautés à participer à la bonne gestion des ouvrages, par un plaidoyer adapté ;

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

Etre Titulaire du Baccalauréat ou d’un Brevet de Technicien Supérieur

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint,…) ;
• Capacité d’adaptation
• Partage des engagements et des principes d’action de GFM3 ;
• Grande autonomie dans l’organisation de son travail;
• Savoir rentre compte régulièrement et respecter les échéances;
• Ouverture d’esprit ;
• Bonne capacité d’écoute ;
• Dynamisme ;
• Esprit d’initiative.
• Travailler sous pression

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact: 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

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UN (01) COORDONNATEUR DE PROJET

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires Dans le cadre d’études à mener pour la sécurisation de l’alimentation en eau potable et de la mobilisation communautaire autour de la gestion des points d’eau en milieu rural et périurbain, l’ONG GFM3 recrute, un Coordonnateur de Projet.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Coordonnateur devra ;
 Assurer le suivi des réalisations du volet technique ainsi que la fourniture d’avis techniques sur les projets traitant de la thématique WASH au sein de la mission ;
 Assurer la bonne marche du projet (respect du cycle de projet, du cadre logique, du calendrier, reporting narratif…) ;
 Mettre en place des outils de suivi du projet et assurer leur bon fonctionnement ;
 Mettre en place un système de coordination formelle pour le projet et en assurer le suivi (réunions, rapports, compte-rendu…) ;
 Permettre la circulation de l’information des Coordinateurs Programmes et Terrain vers les équipes d’exécution du projet, et de ces équipes vers les Coordinateurs Programmes et Terrain ;
 A la demande du Chef de Mission et ou du Coordinateur Terrain, participer à la communication entre la mission et ses interlocuteurs (siège / bailleurs / partenaires) et au reporting externe ;
 Participer à l’évaluation, la formulation de nouveaux projets dans son domaine (évaluation initiale, identification et conception de projets, etc…) ;
 Identifier les autorités techniques et analyser les opportunités et risques de nouveaux partenariats ;
 Participation à la stratégie de la mission sur la thématique WASH

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

• Formation : BAC +3 minimum en WASH ou équivalent.
• Expérience terrain en ONG ou structure équivalente de 2 ans minimum en gestion de projet WASH avec un fort volet mobilisation communautaire

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
• Expérience de travail dans des pays / contextes culturels variés
• Diagnostic et analyse de situation.
• Bonne capacité de management, souci d’exemplarité.
• Connaissances techniques en gestion de projet WASH avérées.
• Capacités rédactionnelles, reporting/proposal et informatiques (pack office).
• Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Dynamisme ;
• Esprit d’initiative.
• Travailler sous pression

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact: 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

ONG GFM3

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UN (01) CHEF DE MISSION

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires. Dans le cadre d’études à mener pour la sécurisation de l’alimentation en eau potable l’ONG GFM3 recrute, un Chef de mission.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Directeur des Programmes, le Chef de mission devra ;
 Prendre en charge le pilotage, la gestion et la production de projets rattachés au domaine de l’hydraulique urbaine (Maîtrise d’œuvre et études amont)
 Intervenir dans le domaine des études de maîtrise d’œuvre pour la réalisation de réseaux humides, de stations d’épuration ou d’ouvrages hydrauliques (réservoirs, postes de refoulement, etc, …)
 Intervenir dans le domaine des études amonts de type études préliminaires, diagnostics des réseaux AEP et EU, Schémas directeurs AEP et EU, définition de programmes de travaux, diagnostics d’ouvrages hydrauliques divers (stations d’épuration, stations de pompage, station de traitement, réservoirs, …)
 Encadrer des techniciens et des projeteurs lors de vos projets
 Assurer la gestion administrative et financière de vos projets
 Participer à la prospection commerciale et aux réponses aux appels d’offre en relation avec le Responsable d’agence
 Garantir la technique, les délais, le budget d’étude et être le représentant direct auprès des clients

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

• Ingénieur spécialisé dans le domaine de l’hydraulique urbaine,
• Expérience d’au moins 5 ans en bureau d’étude sur des études similaires

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint,…) ;
• Capacité d’adaptation
• La connaissance de l’environnement de la nutrition en Côte d’Ivoire sera un atout
• Partage des engagements et des principes d’action de GFM3 ;
• Grande autonomie dans l’organisation de son travail;
• Dynamisme ;
• Esprit d’initiative.
• Travailler sous pression

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact: 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.

ONG GFM3

recrute

UN (01) SUPERVISEUR

Description du poste

L’ONG Génération Femme du 3eme Millénaire (GFM3) a été créée le 30 Avril 2004. Elle a son siège social à Abidjan et des bureaux locaux dans plusieurs chefs-lieux de région de la Cote d’Ivoire dont Bondoukou. Pour assurer cette mission, GFM3 travaille sur six (06) axes d’intervention ; la santé maternelle et infantile, la nutrition et le développement de la petite enfance, la sécurité alimentaire, l’éducation pour tous, le genre et les droits des femmes, l’eau hygiène et assainissement.
La mission de l’ONG GFM3, est de contribuer à l’avènement d’une société juste ou les citoyens sans distinction sont acteurs de leur propre développement et bénéficie équitablement et systématiquement des fruits.
Sa vision est de contribuer à impulser le développement local à travers l’amélioration des conditions de vie des femmes et des enfants en milieu rural et dans les quartiers précaires. En partenariat avec Health Alliance International Cote d’ivoire (HAI CI) et l’appui financier du CDC/PEPFAR, dans le cadre de la mise en œuvre du projet dénommé « LINKS « Leading the transition to local Ownership of high-impact, sustainable HIV/AIDS programs in Northern Cote d’ivoire, l’ONG GFM3 recrute, un Superviseur.

MISSIONS/TACHES
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le Superviseur devra ;
 Organiser et suivre globalement l’exécution du travail de collecte des données, pour cela, il donne des directives globales et/ou spécifiques aux agents sous son autorité;
 – Sensibiliser les autorités administratives à travers des visites de courtoisie,
 – Contrôler et suivre l’effectivité des travaux de terrain : le superviseur effectue des contrôles inopinés ;
 – Récupérer les questionnaires (fichiers) et les transmettre au Bureau central;
 – Gérer les moyens logistiques et les moyens matériels utilisés durant l’enquête

Profil du poste

La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler immédiatement, et en dehors des heures normales pour satisfaire les exigences de qualité et délai.

QUALIFICATION :

Etre Titulaire du Baccalauréat + 2 en gestion de projets, économie de développement, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent

Expériences, compétences et connaissances professionnelles :

Aptitude au travail en équipe ;
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint,…) ;
• Capacité d’adaptation
• Partage des engagements et des principes d’action de GFM3 ;
• Grande autonomie dans l’organisation de son travail;
• Savoir rentre compte régulièrement et respecter les échéances;
• Ouverture d’esprit ;
• Bonne capacité d’écoute ;
• Dynamisme ;
• Esprit d’initiative.
• Travailler sous pression

Dossiers de candidature

Le dossier de Candidature comprenant :
– Un CV détaillé ;
– Une lettre de motivation adressée à la Direction des ressources humaines ;
Ces dossiers devront être transmis au plus tard 18/01/2021 à 17 heures soit par email : gfem3recrute@gmail.com ou physiquement au siège de GFM3 Abidjan ; Cocody-2 Plateaux les perles, carrefour OPERA quartier commandant SANON.
– Contact : 22 52 20 65

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’appel pour la suite du processus de recrutement.
GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.