Save The Children Recrute 02 Profils en Côte d’Ivoire

Save The Children Recrute 02 Profils en Abidna/Côte d’Ivoire

Save The Children, une organisation humanitaire dédiée à la protection et au bien-être des enfants, cherche à renforcer son équipe en recrutant deux professionnels passionnés.

Ces postes offrent une opportunité unique de contribuer à des projets impactants, visant à améliorer la vie des enfants les plus vulnérables à travers le monde.

Si vous êtes animé par la volonté de faire une différence significative dans la vie des enfants et de participer à des initiatives humanitaires novatrices, alors cette opportunité est faite pour vous.

Consultant pour une analyse situationnelle rapide de la question de VBG et de la promotion des services de santé adaptés aux adolescents et aux jeunes

Objectif du poste :

Le/La Consultant (e) aura pour rôle de recueillir les données statistiques spécifiques aux adolescents et jeunes, en identifiant les acteurs clés et les initiatives déjà en cours pour améliorer l’accès des Adolescents et jeunes aux informations et aux services de qualité en matière de Santé sexuelle reproductive (SSR).

Objectifs spécifiques

• Identifier les acteurs clés qui interviennent dans la chaine de la prévention et de la gestion de la violence basée sur le genre à travers la mobilisation communautaire pour le changement les normes de genre néfastes.
• Identifier les acteurs clés qui interviennent dans la fourniture des services de santé adaptés aux adolescentes et aux jeunes garçons.
• Identifier les initiatives existantes en matière de prévention et de gestion de la violence basée sur le genre à travers la mobilisation communautaire pour le changement les normes de genre néfastes
• Identifier les initiatives existantes visant à promouvoir des services de santé adaptés aux adolescents et aux jeunes garçons.
• Compiler les données statistiques existantes sur la gestion de la violence basée sur le genre chez les adolescentes et les jeunes garçons.
• Compiler des données statistiques existantes sur la fréquentation et l’utilisation des services de santé sexuelle et génésique par les adolescentes et les jeunes garçons

Livrables clés attendues

• Liste des acteurs clés impliqués dans la prévention et la gestion de la violence basée sur le genre à travers à travers la mobilisation communautaire pour le changement les normes de genre néfastes et dans la promotion de services de santé adaptés aux adolescents et aux jeunes garçons (Nom, structure, contacts, localisation géographique, interventions, cibles).
• Liste des initiatives existantes en matière de prévention et de gestion de la violence basée sur le genre à travers la mobilisation communautaire pour le changement les normes de genre néfastes (Année, type d’intervention, cibles, zone d’intervention, structure, Coordonnée du/de la responsable, contact, parties prenantes).
• Données statistiques sur la gestion de la violence basée sur le genre chez les adolescentes et les jeunes garçons et la fréquentation et l’utilisation des services de santé sexuelle et génésique par les adolescentes et les jeunes garçons.

Responsabilités Safegarding

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
• Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
• Connaitre et respecter les procédures locales
• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

Compétences et qualification du consultant

Le Consultant doit avoir les qualifications et les compétences suivantes :

• Un diplôme universitaire (au moins BAC + 3) dans le domaine des sciences sociales, en Études du genre ou un domaine connexe
• Au moins 03 ans d’expérience dans le domaine de la prévention et la gestion des violences basées sur le genre
• Au moins 03 ans d’expérience en matière de programmation multisectorielle chez les adolescents, en particulier les filles
• Familiarité avec les compétences en matière de recherche et d’analyse.
• Bonne Maitrise d’Excell, Word

Durée du contrat : 10 Jours

Rémunération :

Honoraire Brut de Consultance Proposé est de 648.648 F CFA.
La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.
Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment Postuler

Lien candidature externe: View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre prétention des honoraires pour ce poste via le lien ci-dessus

Date de clôture :

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Chargé(e) de Programme en Santé sexuelle et reproductive des Adolescents et des Jeunes

Principaux domaines de responsasbilité :

Orientation Technique :

• Effectuer des visites de sites régulières en vue de fournir une assistance technique aux ONG Partenaires et aux entités gouvernementales selon les exigences de la direction du projet
• Identifier et proposer des stratégies pour améliorer les services apportés aux Adolescents et aux Jeunes dans les espaces sécurisés
• Encourager les synergies et la bonne collaboration entre les différents acteurs locaux intervenants dans le projet Momentum (ONG locales, Centres de Santé, SSSU-SAJ, Directions départementales de la santé et de l’hygiène publique, Directions régionales de la santé et de l’hygiène publique, Direction régionale du Ministère de l’Education nationale et de l’Alphabétisation, SMOSS, DVS etc.)
• Faire le suivi des activités des Clubs scolaires dans les établissements en collaboration avec les SSU-SAJ
• Produire et transmettre les rapports des activités réalisées dans les délais
• Organiser des réunions hebdomadaires ou bimensuelles en présentiel / ou par Teams avec les ONG locales et les Staffs clés.
• Faire le suivi de la mise en œuvre des jallons (activités et budget) des ONG Partenaires avec les AT communautaires sur tous les sites d’intervention du projet Momentum
• Participer à l’analyse et à la validation des rapports d’activités mensuels, trimestriels des ONG Partenaires et des SSSU-SAJ
• Contribuer à la gestion des tâches administratives et faire le suivi des achats auprès de la logistique
• Contribuer au bon esprit d’équipe et à la bonne marche du projet Momentum par l’exécution de toute tâche additionnelle raisonnable assignée par la hiérarchie.

Généralités :

• Fait preuve de leadership en ce qui concerne les politiques et pratiques de Save the Children en matière de protection de l’enfance, du code de conduite, de santé et de sécurité, d’égalité des chances et d’autres politiques et procédures pertinentes.

Responsabilités Safeguarding

• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
• Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
• Connaitre et respecter les procédures locales
• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)

Qualificztions :

Education :

• Diplôme de 1er cycle en santé publique ou en sciences sociales ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Expérience et compétences essentielles :

• Au moins 3 ans et plus d’expérience de travail pertinente dans la mise en œuvre réussie d’un programme de santé pour adolescents, y compris la planification familiale
• Avoir des compétences dans au moins deux ou plusieurs des domaines techniques suivants : renforcement des programmes d’offre de services, renforcement des capacités,
• Expérience avérée dans l’évaluation, l’analyse rapide des données et de la situation pour prendre ou guider les décisions programmatiques
• Relations de travail antérieur au sein des programmes de l’USAID et avec les principales agences multilatérales, les donateurs bilatéraux et les établissements universitaires.
• Capacité démontrée à travailler dans le cadre d’un programme de développement de la santé à multiples facettes en collaboration avec le personnel national du ministère de la Santé et des partenaires locaux et internationaux
• Avoir une expérience mixte de compétences techniques pratiques sur le terrain au niveau communautaire et de compétence de renforcement du système de santé au niveau régional et national.

Expérience et compétences essentielles :

• Avoir une capacité à assurer la liaison avec les différentes parties prenantes au niveau local (services de santé et services sociaux, partenaires de mise en œuvre)
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle, de présentation, d’organisation et de communication tant en anglais qu’en français.
• Avoir une excellente capacité à utiliser les outils de MS Office (Word, Excel et Powerpoint)
• Connaissance des programmes et des politiques en matière de santé et de PF pour les adolescents dans le cadre de la CIV.
• Une expérience démontrée dans la prestation de mentorat et de supervision pour renforcer les services de santé et de planification familiale en mettant l’accent sur les adolescents et les jeunes ;
• Connaissance des interventions de santé des adolescents fondées sur des données probantes et des pratiques exemplaires qui sont au centre de ce projet.
• Expérience de l’élaboration et de la direction de la mise en œuvre d’approches de Sante de la reproduction pour adolescents et jeunes, y compris des approches de groupe pour les adolescents.
• Expérience de l’adaptation des outils et des programmes de la santé des adolescents.
• Capacité à travailler dans des délais courts et une pression intense pour performer.
• Capacité à travailler de manière indépendante
  Souhaitable
• Expérience directe sur un projet de santé financé par l’USAID.

Durée du contrat : 09 Mois

Rémunération :

• Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 513.703 F CFA et 650 000 F CFA.
• La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.
• Outre le salaire de base SCI offre un package compétitif de bénéfices.

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER

• Lien candidatures internes : View the internal job posting
• Lien candidatures externes : View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus.

DATE DE CLÔTURE : 03/01/2024