TALENT PARTNER Recrute Trois Nouveaux profils

TALENT PARTNER Recrute Trois Nouveaux profils

Talent Partner, leader dans le domaine de l’acquisition de talents, est ravi d’annoncer le recrutement de trois profils exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que pionnier dans l’identification et le développement des talents de haut niveau, nous nous engageons à façonner les réussites des deux candidats.

TALENT PARTNER recrute MAITRESSE MATERNELLE

Description du poste

TALENT PARTNER recrute pour une Garderie, Crèche, Maternelle : UNE MAITRESSE MATERNELLE

Sous la supervision de la Conseillère Pédagogique et de l’Assistante de Direction, le rôle principal de l’institutrice en maternelle est d’engager les élèves dans la construction de leurs parcours éducatif et scolaire, de viser à préparer les jeunes élèves à maîtriser cinq savoirs fondamentaux :

1. – Mobiliser le langage, s’exprimer et parler à d’autres gens
2. Agir et s’exprimer grâce à l’activité physique, (EPS)
3. Agir et s’exprimer grâce à l’activité artistique, avec des ateliers d’éveil (musique, peinture, dessin, etc.)
4. Apprendre à structurer sa pensée, en apprenant à compter
5. Explorer le monde, avec la lecture, les sorties scolaires.

a- Activités du poste

• Mettre en œuvre, un accueil et une scolarisation adaptés aux besoins spécifiques des enfants ;
• Demeurer un acteur majeur de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement ;
• Développer un partenariat spécifique avec l’équipe de façon à créer les conditions d’accueil et d’apprentissage appropriées à de très jeunes enfants ;
• Conduire une action pédagogique innovante ;
• Développer et maintenir une relation constructive et constante avec les enfants et les parents ;
• Élaborer des activités ludiques et éducatives pour les enfants ;
• Collaborer avec les autres enseignants pour faire de notre école un environnement accueillant et stimulant pour chaque enfant ;
• Transmettre à l’équipe d’encadrement vos éventuelles préoccupations concernant les élèves ;
• Gérer les activités quotidiennes de la classe : cours structurés, jeux, visites aux toilettes, déjeuner et repos.

Profil du poste

• Formation : Licence en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe, Diplôme d’État
• Niveau d’expérience : Une expérience d’un an au moins est requise pour ce poste
• Connaissances / Compétences : Bonne connaissance de l’école maternelle, de ses pratiques et de ses attentes ; connaissance des besoins spécifiques des TPS, PS, MS, GS ; capacités relationnelles, qualités d’accueil et d’écoute ; aptitude à travailler en équipe, à initier et développer des partenariats.
• Volonté de s’engager dans une démarche innovante ; volonté d’entrer dans une démarche de formation (formation spécifique) ; capacité à rendre compte d’une pratique professionnelle particulière et à la partager ; compétences dans la création et la formalisation d’outils (propres à l’enseignement et à l’intention des élèves).
• Posséder un solide bagage pédagogique et méthodologique ; maîtriser parfaitement le français (oral et écrit) ; favoriser l’expression orale de l’enfant ; développer les apprentissages cognitifs, sociaux, affectifs et psychomoteurs ; amener l’enfant à s’interroger, agir, apprendre et se responsabiliser au sein du groupe ; apprendre les règles fondamentales de vie en groupe ; éveiller l’enfant à son environnement et développer son sens de l’observation ; animer une classe par le conte, le chant, la musique, etc ; être attentif aux éventuelles difficultés sensorielles, motrices ou intellectuelles et proposer des pistes de remédiation
• Qualités : Créativité, inventivité et imagination ; grand sens de l’organisation ; grandes capacités communicationnelles et d’écoute ; attention et compréhension ; patience et disponibilité ; sens de la diplomatie ; très bonnes aptitudes relationnelles ; capacité d’investissement personnel.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv à l’adresse ci-dessous en mentionnant en objet « Maîtresse Maternelle / GCM 122023 » : recrutement.talentpartner@gmail.com 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

TALENT PARTNER recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

TALENT PARTNER recrute pour une « Garderie, Crèche, Maternelle » UNE ASSISTANTE DE DIRECTION

Collaborateur principal de la Directrice de l’établissement, de son Responsable Administratif et financier. Poste en coopération directe et sous la responsabilité de la Direction Générale. L’Assistante de Direction assure la diffusion, l’application et le suivi de toutes les consignes, mesures ou informations concernant l’ensemble des intervenants, personnels ou élèves dans l’activité de l’établissement.

a- Activités du poste

• Assurer l’accueil physique et téléphonique tout public (élèves, parents, professeurs, visiteurs, prospect, prestataires extérieurs ;
• Effectuer le traitement des courriers (Manuscrit, Tapuscrit, Electronique + Transmission et diffusion de l’information) ;
• Assurer les tâches administratives concernant le personnel (accueil / installation du personnel nommé, mutations, promotions, temps partiel, congés, remplacements, mise en paiement, départ, modification, informations extérieures (Absences, stages) ;
• Superviser les activités des équipes (Educatrices, Cuisinière…) ;
• Assurer la gestion administrative des élèves (inscription, mise à jour des renseignements, déclaration, d’accident, dossiers scolaires, convocation, procès- verbal, acte, courrier) ;
• Assurer la gestion de la caisse de l’établissement ;
• Produire des états statistiques (remontées des données sur l’établissement) ;
• Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de l’établissement (participation aux réunions de direction, réalisation des objectifs de ventes des produits de l’établissement, inscription, réinscription, cantine, transport…) ;
• Assurer la gestion du car scolaire (itinéraire, horaire de passage, organisation du planning du chauffeur et des convoyeuses.

Profil du poste

• Formation : BAC + 2 minimum en Assistanat de Direction ou tout autre diplôme équivalent ;
• Niveau d’expérience : Débutant accepté
• Connaissances / Compétences : Connaissance et utilisation des logiciels Excel et Word pour les courriers ou tableaux courants ; Connaissance des règles de base de la correspondance administrative, des techniques de classement ; Maitrise des bases de la gestion de la petite caisse et de la comptabilité.
• Connaissance globale de l’environnement administratif, juridique et légal d’un établissement d’enseignement ; Connaissance de l’environnement matériel et humain du public accueilli (familles, élèves, enseignants) ; Respect des personnes et des biens, loyauté et discrétion dans les missions confiées.
• Qualités : Organisation, rigueur, méthode, disponibilité, hiérarchisation de l’urgence, aptitudes relationnelles, courtoisie, aptitude à travailler en équipe et discrétion.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv à l’adresse e-mail ci-dessous, en mentionnant en objet « Assistante de Direction / GCM 122023 » : recutement.talentpatner@gmail.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

TALENT PARTNER recrute ASSISTANTE SPECIALISEE DES ECOLES MATERNELLES

Description du poste

TALENT PARTNER recrute pour une Garderie, Crèche, Maternelle :

UNE ASSISTANTE SPECIALISEE DES ECOLES MATERNELLES

a- Activités du poste

Activités principales

• Accueillir avec l’enseignant les enfants ;
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie ;
• Apporter de l’aide aux enfants dans leurs gestes quotidiens (habillage, déshabillage, rangement (ou recherche) de vêtements – Soin d’hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique. – Premiers soins ;
• Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants ;
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques, sous la responsabilité de l’enseignant : préparation matérielle des activités scolaires (plastification, photocopies, découpage, collage, affichage…)
• Aider à l’encadrement d’activités (ateliers, fêtes, informatique.) ;
• Préparer des activités et des ateliers en classe ;
• Accompagner pour les sorties scolaires (promenade, visites, piscine, spectacle, voyage, classe de découverte …) ;
• Participer aux services de surveillance de cour et d’accueil ;
• Aménager et entretenir la classe et les matériaux ;
• Ranger et entretenir le matériel pédagogique ;
• Nettoyer les jeux, ranger les locaux scolaires – Nettoyer et entretenir la classe, les équipements mobiliers – Transmettre les informations, participer aux projets éducatifs.

Activités spécifiques

• Restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; Assistance des enfants pendant les repas. – Accompagnement et installation à la cantine scolaire – Vérification des présences – Prise en charge des enfants avant et après le repas.

Profil du poste

• Formation : Niveau BAC Titulaire du Diplôme spécialisé ou Autres
• Niveau d’expérience : Débutant accepté
• Connaissances / Compétences : connaissance de l’établissement et du système éducatif français – connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif) – connaissance des principes d’hygiène et de sécurité – connaissance des techniques d’animation et de jeux – savoir-faire pour développer l’autonomie de l’enfant – savoir appliquer les règles de sécurité et d’hygiène – sens de l’observation, patience, sens de l’organisation – respect du rapport hiérarchique et loyauté à l’institution – respect du devoir de réserve et discrétion – positionnement comme membre de l’institution – écoute, capacité de communication
• Qualités : – qualité de l’accueil – développement de l’autonomie chez l’enfant – qualité de la relation à l’enseignant et au personnel de l’école – qualité de la relation à la direction – propreté et état de la classe – sécurité des enfants pendant le temps de midi (cantine, dortoir)

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv à l’adresse ci-dessous en mentionnant en objet « Assistante Spécialisée des Ecoles Maternelles / GCM 122023 » : recrutement.talentpartner@gmail.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

FAQ: TALENT PARTNER Recrute Trois Nouveaux profils

Quels sont les services offerts par Talent Partner dans le domaine du recrutement?

Talent Partner propose des services de recrutement de haute qualité, couvrant divers secteurs et niveaux professionnels.

Comment puis-je postuler à un poste via Talent Partner?

Vous pouvez postuler en consultant notre site web, en soumettant votre CV et en suivant les instructions spécifiques à chaque offre.

Quels critères de sélection sont prioritaires lors du processus de recrutement?

Nous évaluons les compétences, l’expérience, la culture d’entreprise et l’adéquation avec les valeurs de Talent Partner.

Quelle est la politique de confidentialité de Talent Partner concernant les données des candidats?

Talent Partner respecte strictement la confidentialité des données des candidats, conformément aux normes de protection de la vie privée.

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