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Versus Bank, Polyclinique Farah et SIMAM Recrutent en ce moment

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Polyclinique Farah
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Polyclinique Farah, Versus Bank et SIMAM Recrutent en ce moment

Polyclinique Farah, Versus Bank, et SIMAM ouvrent leurs portes à des talents ambitieux. Ces institutions renommées offrent des perspectives de carrière enrichissantes, propices à l’épanouissement et à l’excellence.

En pleine expansion, elles recherchent des individus passionnés, prêts à contribuer à leur succès continu.

Si vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et à participer à des projets innovants, saisissez cette chance unique et rejoignez-nous dans notre quête d’excellence professionnelle.

Polyclinique Farah recrute Assistante de Direction

Profil Recherché

Un homme ou femme de préférence d’un certain âge avec 10 ans au moins d’experience similaire au poste.

Missions

Assister le Président Directeur Général dans tous les aspects liés à sa fonction afin d’être plus efficace dans sa gestion au quotidien, assurer l’interface entre tous les interlocuteurs internes et externes avec la Direction Générale.

Assurer la gestion administrative

Activités Principales
  • Préparer et rédiger tous les courriers émanant du Président Directeur Général
  • Accueillir, informer et diriger les visiteurs ;
  • Réceptionner, enregistrer et faire le tri des courriers arrivés et transmettre les dossiers essentiels au Président Directeur Général ;
  • Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques;
  • Organiser l’agenda en prenant les rendez-vous;
  • Organiser les voyages et déplacements du Président Directeur Général en faisant les demandes de visas, réservations d’hôtels, billets d’avion et location de véhicule ;
  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons;
  • Faire un suivi des dossiers dont il ou elle a connaissance;
  • Veiller à l’entretien journalier des locaux de la Direction Générale.
  • Organiser les réunions de la direction
  • Participer si possible à certaines réunions;
  • Rédiger et mettre à disposition des participants les PV.
  • Assurer la gestion des courriers arrivés
  • Réceptionner et enregistrer tous les courriers arrivés ;
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité.
  • Gérer la communication interne de la Direction Générale
  • Gérer l’interface avec les fournisseurs, clients et autres institutions;
  • Gérer l’interface avec les collaborateurs du Président Directeur Général.
  • Coordonner les activités des agents placés sous sa responsabilité
Profil du poste
  • BTS ou DUT Assistanat de Direction, Secrétariat (Gestion des Entreprises et Administrations).
Compétences techniques
  • Maîtriser tous les supports de communication et bureautique : téléphone, Word, Excel, Powerpoint, Internet et e-mails;
  • Maîtriser aussi bien la langue française écrit que de l’anglais écrit et oral;
  • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Connaissance des techniques de numérisation des documents.
Aptitudes et traits caractériels
  • Capacité de restitution, d’écoute, d’analyse, de synthèse;
  • Accueillant ;
  • Avoir le sens des priorités;
  • Faire preuve de réactivité, d’esprit d’initiative, d’une grande capacité d’adaptation, de résistance au stress et à la pression, et surtout de méthode et d’organisation;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité, ouverture d’esprit, sens de la diplomatie;
  • Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle;
  • Polyvalence, réactivité et adaptabilité.
Dossiers de candidature

Curriculum Vitae (CV) + Lettre de motivation + Prétention salariale Postulez en ligne : job@polycliniquefarah.com

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SIMAM Côte d’Ivoire recrute Assistant Ressources Humaines – BAC+2 / 3

Description du poste – SIMAM Côte d’Ivoire

Sous l’autorité du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour mission d’assurer au quotidien la consolidation de toutes les activités liées à la gestion administrative des salariés de son périmètre d’intervention.

A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :
  • Exercer une veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel ;
  • Se tenir à l’écoute des grandes mutations touchant l’entreprise et son environnement ;
  • Gérer et suivre l’ensemble des procédures disciplinaires ;
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps ;
  • Participer à la gestion des relations avec les organismes sociaux (inspection du travail, tribunal du travail) ;
  • Etablir les fiches de postes et assurer le suivi ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés ;
  • Participer à la communication interne de l’entreprise (notes de service et d’information) ;
  • Participer aux activités de traitement de la paie ;
  • Faire des reportings périodiques de son activité.
Profil du poste
  • De formation BAC + 3/4 en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe, vous justifiez de 03 à 04 ans d’expériences à un poste similaire.
  • Vous êtes rigoureux, méticuleux, discret, êtes orienté objectifs et avez le goût du détail et une bonne assise juridique.
  • De plus, vous maitrisez parfaitement l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à
recrutement@simamci.com ou à l’adresse suivante https://www.simamci.com/ avant le 15/01/2024 avec en objet « Assistant RH ».

Versus Bank recrute un Gestionnaire de Compte Grandes Entreprises

Sous la supervision du Chef de Département Grandes Entreprises, vous aurez pour missions de prospecter et fideliser des grandes entreprises.

Par ailleurs, vous assurerez la gestion des dossiers de crédit, le suivi des risques ainsi que la participation à la conception et au développement de nouveaux produits et services de la Banque.

Profil recherché
  • Vous êtes titulaire d’un BAC + 4/5 en Banque, Finances ou tous autres domaines équivalents,
  • Vous justifiez de cinq (05) années d’expérience minimum à un poste de gestionnaire de comptes ou chargé(e) d’affaires entreprise ;
Qualité recherché
  • Vous avez une bonne maîtrise des produits et services de la banque, des connaissances approfondies en analyse financière,
  • Vous êtes doté d’une bonne connaissance des techniques de négociation, marketing et en gestion des risques bancaires et de trésorerie d’une entreprise,
  • Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et faites preuve d’un bon sens du relationnel,
Comment postuler ?

Pour postuler, vous êtes prié de nous adresser votre CV à l’adresse suivante : recrutement@versusbank.com
Merci d’inscrire en objet du mail : « Gestionnaire de compte Grandes Entreprises »

Date limite de réception des candidatures : 22 Décembre 2023

Médecins du Monde recrute un Spécialiste paie-administration du personnel (F/H), Saint-Denis, France

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun. 

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux. 

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La direction des ressources humaines sera prochainement constituée de 6 pôles:

  • le pôle recrutement
  • le pôle opérationnel RH programmes France et siège
  • le pôle opérationnel RH missions internationales
  • le pôle expertise RH transverse
  • le pôle de la vie associative
  • le pôle formation

Le pôle expertise RH transverse inclura la paie, le contrôle de gestion sociale et la QVCT. Un poste supplémentaire en charge de la paie est ouvert pour travailler en collaboration avec la référente paie actuelle.

Descrption du poste :

Sous la supervision du/de la responsable du pôle expertise RH transverse, vous avez pour mission de réaliser et contrôler la paie des salarié.e.s et assurer une partie de gestion administrative du personnel, dans le respect de la loi et des règles internes applicables en la matière.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

Gestion de la paie
  • Saisir les éléments liés à la paie (variables, entrées, sorties, IJSS, avances, etc.)
  • Lancer le calcul de la paie, contrôler et régulariser si nécessaire
  • Valider et effectuer le règlement de la paie
  • Envoyer les bulletins de paie via digiposte
  • Assurer la gestion administrative liée aux ruptures conventionnelles
  • Etablir les déclarations d’accident du travail
  • Editer, contrôler et payer les déclarations sociales
  • Suivre les formalités administratives (radiation, modification) et les facturations dans son domaine : mutuelle et organismes, chèque déjeuner, prestataires de visites médicales, etc.
  • Réaliser la mise à jour structurelle de la base de données et contrôle de cohérence de saisie
  • Estimer et transmettre les provisions
  • Préparer le fichier pour intégration comptable
  • Gérer les chèques déjeuners
  • Etre en charge de la dotation mensuelle au CSE
  • Gérer les arrêts maladies en lien avec la sécurité sociale

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