Wave technologie financière recrute Deux profils

Notre équipe

• Nous disposons d’une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’équipes distantes réparties à travers le monde.
• Nous sommes profondément passionnés par notre mission consistant à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
• Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
• Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de classe mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
• En 2022, nous figurions parmi  les 50 premières entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires .

Comment s’inscrire

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, votre expérience et vos objectifs de carrière.

Wave  recrute Assistante Paie et Administration

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons un assistant à la paie et à l’administration qui est efficace et proactif pour faire avancer les choses. Vous serez responsable des tâches administratives, y compris la paie, sous la supervision du responsable de la paie alors que nous continuons à développer notre équipe en Côte d’Ivoire.

 Dans ce rôle, vous serez responsable de :

Tâches liées à la paie

• Soutenir les tâches de traitement de la paie des employés de Côte d’Ivoire.
• Suivre les versements de la sécurité sociale, préparer les relevés mensuels et trimestriels des fonds de cotisation (IPRES, CSS, …).
• Calculer et déduire les montants appropriés des chèques de paie, y compris les retenues d’impôt, etc.
• Collaborer avec les services des ressources humaines et des finances si nécessaire.
• Soutenir la préparation des fichiers de contrôle de la paie et d’autres tâches de paie, le cas échéant.

Tâches liées à l’administration de la paie

• Tenez à jour les données de vos collaborateurs via notre SIRH.
• Être responsable de l’inscription des nouveaux employés à notre programme d’assurance maladie.
• Assumer les tâches administratives et délivrer les documents administratifs aux employés.
• Veiller à ce que toutes les vacances et absences pertinentes soient enregistrées dans le SIRH.

Détails clés

• Localisation : Vous travaillerez depuis notre bureau à Abidjan.
• Une autorisation de travail en Côte d’Ivoire est nécessaire.
• Contrat permanent.
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente. Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et attribuons des primes aux collaborateurs les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
• Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous et les personnes à votre charge.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant – nous subventionnons les abonnements à une salle de sport et aux cours de fitness.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques généreuses de congé parental (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lors de votre retour au travail.

Exigences

• Couramment en français.
• Maîtrise de l’anglais.
• Connaissance du droit du travail et de l’administration de la paie en Côte d’Ivoire.
• Au moins 2 ans d’expérience dans le traitement de la paie en Côte d’Ivoire.
• Baccalauréat en ressources humaines, finance, comptabilité ou domaine pertinent.

Vous pourriez être un bon candidat si vous :

• Sont soucieux des données et de la confidentialité.
• Peut travailler dans des délais serrés et sous pression.
• Êtes rigoureux et cherchez à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
• Sont très organisés avec un bon sens des priorités.
• Adaptez-vous rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.
• Êtes à l’aise avec les chiffres et les analyses.
• Avoir de solides compétences en Excel ou Google Sheets.
• Avoir de solides compétences organisationnelles et être attentif aux détails.
• N’ont pas peur de prendre des initiatives ou de s’approprier un projet.
• Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptez l’échec comme moyen de stimuler l’innovation et la croissance.