Les stages font désormais partie intégrante de nombreux cursus de formation. Mais sont-ils réellement utiles de faire un stage de fin de formation ? La réponse est clairement OUI ! Ils offrent une première expérience au sein de l’entreprise et complètent parfaitement la formation théorique. Découvrez les meilleures avantages d’un stage de fin de formation..
Les avantages d’un stage après sa formation peuvent êtres les suivant, nous tenons à vous dire que la liste n’est exhaustive:
. Mieux connaître un métier
Tout d’abord, effectuer un stage s’avère très utile pour confirmer ou infirmer votre choix de carrière et répondre à la question : suis-je fait(e) pour ce métier ? Est-ce bien ce que je veux faire plus tard ?
Grâce au stage, vous découvrirez les différents aspects du métier et la pratique professionnelle viendra compléter la théorie acquise en cours. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches quotidiennes du métier, à apprendre de nouvelles choses et surtout, à avoir une première idée de ce que le métier implique. Il s’agit d’une étape cruciale dans votre vie qui vous aidera à éclaircir vos doutes ou à confirmer votre intérêt pour une profession !
2. Découvrir la vie d’entreprise
L’atmosphère en entreprise est complètement différente de celle d’une salle de classe. En effectuant un stage, vous serez immergé(e) complètement dans le fonctionnement de l’entreprise, son organisation, sa hiérarchie et ses différents départements. Vous apprendrez à travailler avec un manager, découvrirez les avantages des activités de renforcement d’équipe et des soirées d’entreprise, et déjeunerez avec vos collègues…
3. Apprendre à travailler en équipe
Une fois de plus, cela dépend de la profession que vous exercez, mais il est courant de devoir collaborer avec d’autres collègues pour accomplir vos missions et mener un projet à terme grâce à l’entraide et la complémentarité des compétences. Comme le dit le proverbe, « seul on va vite, à plusieurs on va plus loin ». Si vous suivez cette devise, travailler en équipe peut être très bénéfique et enrichissant. cette étape est aussi un des avantages d’un stage.
4. Mettre en pratique la théorie apprise en cours
La théorie peut être très enrichissante et passionnante d’un point de vue personnel, mais la mise en pratique de cette théorie lors d’un stage professionnel est encore plus intéressante !
5. Développer des compétences et enrichir votre CV
Pour votre premier emploi, les expériences de stage sont très utiles pour vous démarquer des autres jeunes candidats sur votre CV !
6. Gagner en confiance en soi
Gagner en confiance en soi fiat parti des avantages d’un stage. Avoir des missions, résoudre des problèmes, rechercher des solutions, trouver des idées… Ce sont autant de choses qui permettent de se sentir utile et de développer une meilleure estime de soi, et par conséquent, de gagner en confiance. Un stage est également un excellent moyen de grandir, de vivre de nouvelles expériences, de prendre ses responsabilités en main et de mûrir.
7. Se constituer un réseau professionnel
Pour tirer pleinement parti de votre stage, il est important de ne pas négliger les relations avec les autres collaborateurs, les managers, les partenaires, etc. Gardez-les en contact, car tôt ou tard, ils pourront vous venir en aide ou même vous proposer une opportunité d’emploi. Comment constituer votre réseau ? Utilisez LinkedIn en ajoutant des contacts que vous connaissez, en recommandant les compétences de vos collègues ou encore en envoyant un petit mot aux personnes que vous souhaitez remercier pour cette expérience enrichissante.
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8. Recevoir une rémunération
Certes, le montant n’est pas très élevé, mais selon votre niveau d’études et l’entreprise, vous pouvez négocier pour avoir un peu plus.
Attention, pour les stages de moins de deux mois, l’entreprise n’est pas obligée de vous rémunérer, en revanche, pour plus de deux mois c’est obligatoire.
9. Intégrer l’entreprise en CDD ou CDI
Les plus chanceux et travailleurs peuvent voir leur stage se transformer en contrat d’alternance, CDD ou CDI. Continuer dans un environnement familier est avantageux et prouve l’efficacité et l’appréciation de vos compétences par l’équipe.
En effet, en voyant le stage non pas comme une obligation mais comme une aubaine, vous vous ouvrirez des portes pour l’avenir.
Trouver son objectif et les détails pratiques de son stage.
Avant de postuler pour un stage, définissez vos objectifs et réfléchissez aux aspects pratiques. En tant que stagiaire, vous n’êtes pas un employé à part entière et votre rémunération sera faible ou inexistante, sauf si votre stage dure plus de deux mois et donne droit à une gratification.
En outre, considérez le trajet quotidien entre votre domicile et l’entreprise. Évaluez la praticité de votre stage en fonction de la distance, des moyens de transport et de vos engagements personnels.
Chercher des offres de stage
Pour découvrir les entreprises partenaires de votre école ou établissement de formation, consultez les offres de stage proposées aux étudiants. Les annonces vous aideront à mieux comprendre les attentes des employeurs pour les stagiaires de votre cursus. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, contactez votre conseiller pour connaître les entreprises susceptibles d’accueillir des stagiaires.
Envoyer une candidature spontanée pour faire un stage
Prendre l’initiative d’envoyer une candidature spontanée pour un stage à une entreprise est une action risquée mais attendue d’un stagiaire motivé. Une fois que vous avez identifié l’entreprise de vos rêves, vous devez préparer votre CV pour pouvoir la contacter. Même si votre expérience professionnelle est limitée, vous pouvez mettre en avant vos centres d’intérêt, vos compétences particulières et vos qualités relationnelles dans votre CV. Vous pouvez également utiliser des outils de création innovants disponibles gratuitement en ligne pour le rendre plus attractif. L’objectif est d’attirer l’attention de votre interlocuteur. À ce propos, pourquoi ne pas consulter nos articles sur LE SECRET POUR RÉUSSIR TON CV SANS DIPLÔME ou CV qui Retient l’Attention des Recruteurs
Ensuite, écrivez sur un brouillon toutes vos motivations pour construire votre argumentaire face à votre futur interlocuteur. Listez ce qui vous attire dans l’entreprise, comme ses valeurs, son histoire, ses produits ou services. Notez également tout ce que vous pourriez apporter à l’entreprise, votre passion pour tel ou tel domaine, et ce qui résonne en vous.
Rappelez-vous que l’enthousiasme et la positivité sont les plus importants. Cette liste vous aidera à savoir les informations qu’il ne faut pas mettre sur sa lettre de motivation pour un stage et à préparer efficacement votre entretien.
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