International Rescue Committee, Glovo et Black Pen Recrutent du personnel

International Rescue Committee, Glovo et Black Pen Recrutent du personnel en ce moment

Dans le cadre de leurs initiatives humanitaires, l’International Rescue Committee, Glovo et Black Pen Recrutement, lance une campagne de recrutement visant à renforcer leurs équipes dévouées.

Ces organisations de renom s’unissent pour offrir des opportunités professionnelles significatives et contribuer à des causes sociales cruciales.

En joignant leurs forces, ils aspirent à former une équipe diversifiée et engagée, prête à répondre aux défis mondiaux les plus pressants.

Rejoignez-nous dans cette mission collective et participez à la construction d’un monde meilleur.

Black Pen Recruitment recrute Ingénieur commercial d’entreprise

Le rôle

Notre client recherche un ingénieur d’entreprise hautement qualifié et expérimenté pour soutenir ses clients d’entreprise. En tant qu’ingénieur commercial d’entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de leur entreprise en combinant expertise technique et sens des ventes pour fournir des solutions intégrées à leurs entreprises clientes. 

Vous serez responsable de comprendre les besoins commerciaux de nos clients, de concevoir des solutions sur mesure et de collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour assurer une intégration et un déploiement réussis. 

Votre capacité à établir des relations solides, à fournir des conseils techniques et à offrir des expériences client exceptionnelles sera essentielle pour atteindre leurs objectifs de ventes et de revenus.

Lieu de travail : Francophone

Type d’emploi : Temps plein

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine technique pertinent (par exemple, informatique, ingénierie) ou expérience pratique équivalente.
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour identifier et qualifier les entreprises clientes potentielles.
• Organisez des séances de découverte approfondies pour comprendre les exigences commerciales, les défis et les objectifs des clients.
• Traduire les besoins des clients en solutions techniques qui s’alignent sur les offres de produits de nos clients.
• Expérience avérée dans un rôle technique en contact avec le client, tel que l’ingénierie commerciale, l’ingénierie de solutions ou le conseil technique.
• Solide compréhension des logiciels d’entreprise, de l’intégration de systèmes et des technologies cloud.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre des concepts techniques à un public non spécialisé.
• Esprit de résolution de problèmes avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes.
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer simultanément plusieurs engagements clients.
• Volonté de voyager au besoin pour rencontrer des clients et participer à des événements de l’industrie.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe commerciale pour identifier et qualifier les entreprises clientes potentielles.
• Organisez des séances de découverte approfondies pour comprendre les exigences commerciales, les défis et les objectifs des clients.
• Traduire les besoins des clients en solutions techniques qui correspondent à leurs offres de produits.
• Diriger les aspects techniques du processus de vente, y compris les démonstrations de produits, les preuves de concept et les ateliers techniques.
• Collaborer avec l’équipe de mise en œuvre pour assurer une intégration et un déploiement transparents des solutions proposées.
• Fournir des conseils et un soutien pendant la phase de mise en œuvre, en résolvant les problèmes techniques si nécessaire.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour identifier et qualifier les entreprises clientes potentielles.
• Organisez des séances de découverte approfondies pour comprendre les exigences commerciales, les défis et les objectifs des clients.
• Traduire les besoins des clients en solutions techniques qui correspondent à leurs offres de produits

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Glovo recrute Direction générale, Abidjan, Côte d’Ivoire

Nous avons une vision : donner à chacun un accès facile à tout dans sa ville. Et c’est ici que commence votre balade.

VOTRE MISSION

En tant que directeur général de la Côte d’Ivoire, vous aurez l’opportunité unique de créer et de faire évoluer notre plateforme de livraison à la demande sur le marché.

LE VOYAGE

• Avoir l’entière responsabilité du P&L et posséder ses propres objectifs commerciaux
• Diriger et développer une équipe de plus de 30 personnes
• Superviser directement plusieurs départements et domaines de responsabilité : Qcommerce, marketing, opérations, finances, ventes, innovation, partenariats, etc.
• Embauchez les meilleurs talents, aidez-les à performer, à grandir et à se développer en tant que professionnels
• Concevoir la stratégie à long terme pour le pays
• Analyser les données commerciales et financières pour prendre des décisions clés pour le pays
• Établir et entretenir des relations avec les PDG des plus grandes entreprises de restauration, des détaillants, des produits de grande consommation et des institutions financières
• Établir et entretenir des relations avec les régulateurs, les syndicats et le gouvernement
• Entrez dans les détails, approfondissez et résolvez les problèmes. Vous ferez bouger les choses avec votre équipe
• Développer de nouvelles opportunités commerciales, anticiper les problèmes et améliorer les processus
• Être le représentant légal de Glovo et agir en conséquence

CE QUE VOUS APPORTEREZ AU RIDE

• Plus de 10 ans d’expérience dans des environnements en évolution rapide (startups, banque d’investissement, grands cabinets de conseil, grandes sociétés Internet)
• Expérience à diriger une équipe interfonctionnelle de plus de 30 personnes, à embaucher des cadres supérieurs et à participer à des réorganisations
• Vous avez dirigé des négociations de contrats de plusieurs millions de dollars et vous êtes à l’aise pour établir des relations avec les dirigeants d’autres organisations.
• Diriger le P&L avec la pleine propriété et plusieurs départements, notamment les ventes, les opérations, le marketing et les principales fonctions de base d’une entreprise.
• Vous êtes capable d’inspirer des équipes, y compris des cadres supérieurs de plus de 10 ans d’expérience. Vous attirez les talents et êtes obsédé par la haute performance et le fait de placer la barre plus haut.
• Vous êtes persuasif de la manière la plus agréable possible et n’avez aucun mal à vendre quoi que ce soit.
• Vous êtes un expert dans la gestion des parties prenantes, dans la collaboration avec vos pairs et dans la mobilisation d’autres équipes aspirant à faire ce qu’il y a de mieux pour l’entreprise. 
• Mentalité axée sur les données : prend des décisions en fonction des données et émet un jugement commercial si nécessaire
• Vous êtes propriétaire, vous avez un penchant naturel pour l’action, vous faites toujours pression pour que les choses se produisent, vous êtes orienté vers les objectifs et les délais.
• Vous garantissez les normes les plus élevées pour vous et votre équipe avec les livrables et les objectifs commerciaux
• Vous avez une ambition et une énergie qui font croire à certains que vous êtes fou tout en inspirant d’autres.
• Vous avez toujours une longueur d’avance, êtes proactif face aux problèmes/opportunités potentiels et réfléchissez toujours à la manière de vous améliorer

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International Rescue Committee recrute Coordonnateur (trice) Swedd Genre

Description du poste

Le/la chargé (e) de programme, aura pour responsabilité d’apporter un soutien au coordonnateur du projet dans la planification, la mise en œuvre de qualité et la coordination des activités entre l’équipe IRC et l’équipe des partenaires. Le ou la chargé(e) de Programme sera employée par IRC, travaillera sous la direction du Coordonnateur de Projet, et sera chargé (e) de soutenir le Coordonnateur dans :

• Le suivi de la mise en œuvre du plan d’action par les sous-traitants.
• Le suivi régulier du déroulement des activités.
• L’organisation de rencontres régulières et coaching programmatique des équipes des sous-traitants.
• L’orientation des Responsables de région des sous-traitants sur les méthodes et approches à développer dans le projet.
• La réalisation de visites/supervisions de terrains.
• La validation des rapports périodiques d’activités des sous-traitants.
• Il ou elle travaillera sous la supervision directe du coordonnateur projet SWEDD Genre. Ce poste est basé au bureau d’IRC à Man avec des missions régulières dans les localités des régions de la Bagoué, Kabadougou, Folon, Bafing et Tonkpi.

Il ou elle sera chargé(e) de :

Soutenir le coordonnateur dans la planification et assurer la mise en œuvre de qualité des activités :

• S’assurer que les activités respectent la stratégie d’intervention initialement établie et progressent selon les plans de travail définis ;
• S’assurer du respect de la planification et de l’exécution du plan de formation par l’équipe IRC et les équipes partenaires ;
• Fournir un soutien technique aux équipes (IRC et partenaires) dans la révision technique de la qualité des interventions planifiés ;
• S’assurer de la bonne mise en œuvre du projet conformément aux plans de travail structurés, de dépenses, de suivi et d’évaluation régulièrement actualisés ;
• Fournir au coordonnateur du projet, des rapports requis, de qualité respectant les échéances décrites par le projet et décrivant la   progression vers les objectifs du projet ;
• Assurer des visites de supervision régulières sur le terrain afin d’évaluer la progression des activités ;
• Vérifier la transparence et la conformité du processus d’identification et d’inscription des bénéficiaires des programmes ;
• Soutenir le manager ERD dans le développement des plans d’affaire simplifiés et des modules de formation en entrepreneuriat /AGR ;
• Informer régulièrement le coordonnateur du projet des difficultés liées à la progression des activités chez l’équipe IRC et les équipes partenaires ;
• Soutenir le coordonnateur du projet dans la planification et la mise en œuvre du programme avec d’autres départements de programmes pertinents de l’IRC, en particulier les équipes de opérations (ICT, finance et logistiques) afin d’assurer la livraison/ traitement en temps voulu, des requêtes internes / achats du programme.

Gérer les ressources humaines du projet :

• Évaluer régulièrement les progrès et la qualité du travail de l’équipe terrain, notamment par des visites de supervision très régulières sur le terrain à Abidjan ;
• Assurer la gestion des performances de l’équipe à travers les évaluations annuelles ;
• S’assurer de la synergie des taches des membres de l’équipe et des équipes des partenaires ;
• Tenir informer le coordonnateur du projet des goulots d’étranglement et faire des propositions de plans d’action opportun ;

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Voici la liste des entreprises qui recrutent cette semaine

1. Mayelia et Glovo recrutent trois profils
2. OIM ET Croix Rouge Côte d’Ivoire Recrutent des profils
3. GERTHE et GOLDEN ASSURANCES Recrute Plusieurs Personnes

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