STOP NET SERVICES Recrute 05 Nouveaux profils

STOP NET SERVICES Recrute 05 Nouveaux profils

STOP NET SERVICES, leader dans le secteur des services en ligne, lance une campagne de recrutement à la recherche de cinq talents exceptionnels. Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, ambitieux(se) et prêt(e) à relever des défis stimulants, cette opportunité est pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès en participant à des projets innovants. Ensemble, nous façonnerons l’avenir des services en ligne. Ne manquez pas l’occasion de faire partie d’une entreprise en pleine croissance et d’exprimer tout votre potentiel professionnel.

STOP NET SERVICES recrute Contrmoleur de Gestion

Mission

Sous la responsabilité du Directeur Général vous aurez pour mission d’aider les instances dirigeantes à définir la stratégie économique globale de l’entreprise et à optimiser la rentabilité financière de celle-ci. Pour ce faire, vous aidez à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en vous appuyant sur les données provenant de différents services de l’entreprise et des études financières.

Description du poste

A ce titre vous serez chargé de :

• Élaboration des procédures et outils de gestion
• Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité.
• Veiller au respect des procédures.

Prévisions

• Participer à la définition des objectifs.
• Réaliser des études économiques et financières.
• Élaborer le plan à moyen terme.
• Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
• Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

Analyse et reporting

• Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
• Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
• Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
  Élaboration et pilotage du processus budgétaire
• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

Supervision, contrôle des clôtures comptables

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
• Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis.
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.

Amélioration des performances de l’entreprise

• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
• Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

Mise en place ou optimisation du système d’information

• Participation à la mise en place de certains modules d’ERP dans la définition des flux d’information, le paramétrage de certaines applications, l’animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l’information financière.

Exignece du poste

• Savoir élaborer un budget
• Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables) et l’ERP de la structure
• Connaître le secteur d’activité de l’entreprise
• Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière

Qualification requises

• Capacité rédactionnelle et analytique
• Rigueur et organisation.
• Force de proposition
• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information

Disponibilité et forte capacité de travail

• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Profil du poste

Diplôme : BAC + 4/5
Formation : Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d’entreprise ou Gestion financière.
Expérience : 3 – 5 années

Dossiers de candidature

Merci de candidater en envoyant votre CV et LM indiquant votre prétention salariale par mail à https://cvtheque.sns-ci.org/annonces_emploi/885-controleur-de-gestion et snsjobs@sns.ci au plus tard le 26/12/2023

STOP NET SERVICES recrute Comptable Gestionnaire de Stocks

Description du poste

SNS RECRUTE UN COMPTABLE GESTIONNAIRE DE STOCKS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE LEADER DANS LA GRANDE DISTRIBUTION

Mission

Nous recherchons un comptable spécialisé dans la gestion des stocks pour occuper le poste de Comptable Gestionnaire de Stocks au sein de notre entreprise spécialisée dans la grande distribution. En tant que Comptable Gestionnaire de Stocks, vous serez le garant de l’efficacité opérationnelle, de la précision comptable et de l’optimisation des processus liés aux stocks.

Descrption de poste

Assurer la gestion du stock en coordination avec le service achat ;
Maîtriser les flux et éviter les ruptures de stocks et le surstockage
Réceptionner et gérer des retours clients avec le service technique et le service achat.
Produire des inventaires et assurer le suivi du patrimoine de l’entreprise.
Enregistrer les opérations comptables quotidiennes ;
Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise ;
Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable ;
Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales ;
Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;
Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables
Assurer et réaliser la gestion comptable
Veiller aux dépenses quotidiennes de l’entreprise, ses recettes et aux coûts des investissements nécessaires
Effectuer la synthèse les données chiffrées de l’entreprise
Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion.

Exigence du poste

Bonnes connaissances comptables et financières
Bonne maîtrise de la gestion des stocks
Maîtrise des logiciels de comptabilité et des systèmes de gestion des stocks.
Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières.
Connaissance des normes comptables internationales (IFRS) est un atout.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint

Qualités requises

Rigueur, autonomie,
Discrétion et éthique
Organisé et méthodique
Capacité d’analyse
Capacité à travailler efficacement sous pression
Bon esprit d’équipe

Profil du poste

Diplôme: BAC+2/3
Formation: comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience: 3 ans significative dans un rôle de comptabilité avec une focalisation sur la gestion des stocks, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation indiquant votre prétention salariale sur https://cvtheque.sns-ci.org/annonces_emploi/890-comptable-et-gestion-de-stock et snsjobs@sns.ci au plus tard le 30/12/2023

Sécretaire

Description du poste

SNS RECRUTE UN SECRETAIRE POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE LEADER DANS LE DOMAINE DE LA DISTRIBUTION

Mission

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de Secrétaire au sein de notre entreprise spécialisée dans la grande distribution. En tant que membre clé de notre équipe administrative, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des tâches quotidiennes du bureau et le soutien aux opérations générales de l’entreprise.

Description du poste

• Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger, le cas échéant ;
• Gérer l’agenda quotidien/hebdomadaire/mensuel et organiser de nouvelles réunions et rendez-vous
• Préparer et diffuser la correspondance, les mémos et les formulaires ;
• Archiver et mettre à jour les coordonnées des employés, clients, fournisseurs et partenaires externes
• Soutenir et faciliter la rédaction de rapports réguliers
• Développer et tenir à jour un système d’archivage
• Contrôler l’approvisionnement des fournitures de bureau et passer les commandes appropriées
• Organiser les déplacements
• Documenter les dépenses et distribuer les rapports
• Assumer des tâches occasionnelles de réceptionniste.

Aptitude Soft Skill :

• Bonne connaissance des techniques d’organisation et d’optimisation de bureau
• Excellentes capacités polyvalentes et de gestion du temps
• Excellentes compétences de communication orale et écrite
• Discrétion, Intégrité et professionnalisme.
• Maîtrise de MS Office
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Profil du poste

Diplôme : BAC + 2/3 en secrétariat bureautique/ Assistanat de Direction
Expérience professionnelle : 3 ans minimums au poste de secrétaire
Durée du contrat : CDD de 6 mois

Dossiers de candidature

Merci de candidater en envoyant votre CV et LM indiquant votre prétention salariale sur https://cvtheque.sns-ci.org/annonces_emploi/889-secretaire et snsjobs@sns.ci au plus tard le 30/12/2023

Resposable Commercial et Marketing

Description du poste

SNS RECRUTE UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING POUR UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION

Mission :

Nous recherchons un professionnel dynamique et expérimenté pour occuper le poste de Responsable Commercial et Marketing au sein d’une entreprise spécialisée dans la grande distribution. En tant que leader de notre équipe commerciale et marketing, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la visibilité de nos produits, à stimuler les ventes et à renforcer la position de l’entreprise sur le marché.

Descrption du poste

• Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise ;
• Elaborer des plans de prospection et des stratégies de développement commercial ;
• Former l’équipe commerciale ;
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires aux commerciaux ;
• Diriger et accompagner l’équipe commerciale ;
• Identifier et attirer de nouveaux prospects ;
• Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
• Organiser les différentes actions marketing et de communication ;
• Recueillir et analyser les données relatives au volume de vente ;
• Suivre l’évolution journalière des ventes ;
• Mettre en place des actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ;
• Superviser les actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux…
• Proposer des actions correctives pour améliorer les stratégies marketing ;
• Mettre en place une étude de marché.
• De mettre en place la stratégie commerciale et marketing
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, des plans et des procédures commerciales et marketing.
• Gérer et encadrer les équipes commerciale et marketing sous sa responsabilité sur l’ensemble du territoire.
• Proposer à la Direction des axes de développement stratégiques en termes de produits
• Gérer la relation commerciale avec les clients locaux
• Garantir la qualité du service et l’image de marque de la société.
• Assurer le reporting commercial à la Direction Générale de l’entreprise

Aptitudes / compétences :

• Animation d’équipe
• Leadership
• Communication
• Orientation client
• Esprit d’initiative
• Ecoute et rigueur commerciale
• Qualité humaine et aisance relationnelle
• Adaptabilité et gestion des urgences
• Organisation de travail

Exigences du poste

• Maîtrise des outils bureautiques (OUTLOOK, EXCEL, POWERPOINT) et le Web.
• Bon carnet d’adresses
• Compréhension approfondie du secteur de la grande distribution
• Capacité à identifier les opportunités de croissance et à anticiper les tendances du marché.

Qualités requises

• Excellentes compétences en leadership, en communication
• Excellentes compétences en gestion d’équipe
• Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
• Orienté résultats
• Proactif
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Bon relationnel

Profil du poste

Diplôme : BAC + 4/5
Formation: Gestion commerciale, marketing, commerce et vente
Expérience professionnelle : 5 ans avérée à ce poste avec 2 ans de préférence dans le secteur de la grande distribution

Dossiers de candidature

Merci de candidater en envoyant votre CV et LM indiquant votre prétention salariale par mail à https://cvtheque.sns-ci.org/annonces_emploi/886-responsable-commercial-et-marketing et snsjobs@sns.ci au plus tard le 30/12/2023

Offres d’mplois de la semaines

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• Groupe SODIGAZ APC Recrute 03 nouvelles personnes

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