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04 offres d’emploi dans quatre entreprises à Abidjan

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04 offres d’emploi dans quatre entreprises à Abidjan

Offres d’emploi à Abidjan, le dynamisme économique se reflète à travers la mise à disposition de 04 opportunités professionnelles palpitantes, réparties au sein de quatre entreprises prometteuses.

Ces offres d’emploi offrent un panorama diversifié de possibilités, englobant des secteurs variés et promettant des défis stimulants.

Que vous aspiriez à contribuer au secteur financier, à l’innovation technologique ou à d’autres domaines, ces opportunités à Abidjan ouvrent la porte à une carrière enrichissante au cœur de l’énergie économique florissante de la ville.

Mission
  • Etudier sa clientèle afin d’analyser leurs besoins et guetter les opportunités d’apporter
  • Des solutions adaptées sur le court, moyen, et long terme dans une approche financière globale.
  • Assurer la vente, suivre la bonne utilisation, veiller à la rentabilité et à la croissance des Produits et solutions bancaires
  • Participer et Atteindre les objectifs commerciaux et financiers établis en accord avec la hiérarchie.
  • Participer pour une part significative à la réalisation des objectifs du Département en gérant son fonds de commerce.
  • Développer et Accroitre son portefeuille clientèle au travers d’une démarche de prospection ciblée et des relations à entretenir.
  • Interlocuteur privilégié des dirigeants d’entreprise et responsables financiers à voir régulièrement et conseille. A ce titre. Développer des synergies avec la clientèle privée.
  • S’assurer de la qualité de service, de la satisfaction client, de la fidélisation et sauvegarde du fonds de commerce.
  • S’assurer de la qualité et de l’amélioration des données du portefeuille client.
Formation :
  • Diplôme minimum requis: Bac+4/5
  • Spécialité: Ecoles supérieures de
  • Commerce/ESC, Économie, Administration des entreprises, Banque et Finance
Expérience :
  • Expérience de 3 ans dans un poste similaire dans une Banque Commerciale.
Compétences clées:
  • Aptitudes et compétences commerciales
  • Maîtrise de l’analyse financière
  • Compétence personnelle, Bonnes capacités de communication (parlé et écrit) en Anglais et Français
  • Capacité d’évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adéquates
  • Bonnes connaissances des Produits et Solutions bancaires
  • Connaissances des Operations bancaires
  • Proactif, Intendance dans la recherche de solution et dans l’orientation stratégique
  • Bonne maitrise de l’outil informatique
  • Le candidat doit savoir travailler en équipe, être polyvalent, savoir gérer les priorités, capable de prendre des initiatives

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Compliance Officer

Postes : Compliance Officer/Compliance

Missions
  • Assurer la surveillance des alertes générées sur les transactions des clients
  • Effectuer l’extraction des données liées aux produits de transferts rapide d’argent pour analyse et investigation.
  • Effectuer les contrôles des agences des partenaires détectées à risque pour s’assurer du respect des procédures de la banque relativement à leur activité
  • Le cas échéant effectue la formation et la sensibilisation des employés des partenaires sur les questions de procédure et de LBC/FT et s’assurer de la régularisation des constats
  • Assurer la surveillance des transactions liées à la monnaie électronique
  • Faire les déclarations d’opérations suspectes à la CENTIF
  • Charger de répondre à toutes les réquisitions reçues du régulateur en matière de LBC/FT
  • Assurer l’interface entre la banque et ces partenaires en matière de conformité
  • Veiller au respect des normes déontologiques définies dans le code de déontologie de UBA. A cet égard, recenser et traiter la remontée des dysfonctionnements
Profils
Formation:
  • Diplôme minimum requis Bac+4/5
  • Formation en: Banque, Finance, Droit, Audit l’anglais serait un atout
Expérience:
  • un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction de Contrôle (Audit, contrôle interne, Conformité) en banque ou en Cabinet.
  • Connaissance des normes LBC/FT
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Connaissance des procédures de la banque
  • Efficacité dans le suivi des constats aux fins de régularisation
  • Connaissance de la réglementation bancaire
  • Respect du délai de traitement des dossiers
  • 0% d’infraction aux règlements
  • Le candidat doit savoir travailler en équipe, être polyvalent, savoir gérer les priorités, capable de prendre des initiatives et surtout être respectueux

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Groupe PURATOS Recrute Chef de chantier (CDD)

Afin de renforcer l’équipe de la Next Generation Cacao Foundation de Puratos, nous recherchons actuellement un/e : Chef/Cheffe de chantier H/F (CDD)

Le ou la chef(fe) de chantier est en charge de rédiger les appels d’offre, procéder à la sélection des entreprises et suivre les chantiers.

MISSIONS : Construction et rénovation
  • Est responsable de la livraison dans les délais et le budget des nouveaux projets en Côte d’Ivoire.
  • A une bonne connaissance de l’environnement de la construction et de la gestion des projets en génie civile du début à la fin
  • Définit les aspects techniques des projets : plans, spécifications, études de stabilité, etc.
  • Processus d’appel d’offres avec les entreprises
  • Supervise les nouvelles constructions/rénovations des bâtiments
  • Conseiller, valider et suivre les projets de construction ou de rénovation
Profils
  • Bac +2 en génie civile
  • Au moins 2 ans d’expérience dans une entreprise de construction, d’architecture, d’ingénierie ou autre expérience pertinente
  • Sensibilité à l’aspect environnemental et au développement durable dans la construction
  • Capacité à organiser, planifier et exécuter des tâches de manière fiable et indépendante
  • Volonté d’obtenir des résultats et de résoudre des problèmes
  • Contrôle des coûts, budgétisation et établissement de rapports
  • Esprit d’équipe
  • Compétences informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet, AutoCad, etc.)
  • Permis de conduire valide, obligatoire
  • Mobilité requise : déplacements réguliers à l’intérieur du pays
Compétences
  • Planification et organisation
  • Gestion de projet  et amélioration continue
  • Gestion technique exemplaire
  • Contrôle des coûts, budgétisation et établissement de rapports
  • Résolution de problèmes
  • Excellent communicateur et excellentes relations interpersonnelles
  • Gestion du temps
  • Esprit d’équipe
  • Travail en partenariat
  • Volonté d’obtenir des résultats
  • Gestion de l’ambiguïté
  • Capacité d’influence
  • Maîtrise de l’outil informatique et tablette

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Lapaire Recrute Commercial(e) – Soubré

Descriptif du poste

Localisation: Soubré, Sud-Ouest de la Côte d’Ivoire

Poste à pourvoir dès que possible.

Le/La Commercial(e) est responsable de développer et assurer les ventes d’une Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) est le premier contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l’équipe de l’Agence composée d’un Opticien et est sous la supervision du Responsable d’Agence.

Sa mission se décompose en 3 volets:

Développer les ventes de l’agence d’optique
  • Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l’agence, ou dans le périmètre de celle-ci
  • Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d’actions établi par le Responsable d’Agence
Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l’Agence
  • Assurer un accueil de qualité des visiteurs de l’agence en se rendant disponible et courtois
  • Ecouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions
  • Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres aux prospects, répondre aux éventuelles questions du client
Accompagner le client dans son parcours d’achat
  • Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue
  • Conseiller les clients dans leur choix de montures
  • Conseiller les clients dans leur choix en leur expliquant les différences entre les différents types de verres
  • Maintenir la relation avec le client jusqu’à la livraison des lunettes
  • Effectuer correctement l’enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l’encaissement des clients ;
Garantir un confort optimal pour nos clients en Agence
  • Assurer le bon agencement et à la propreté des étagères de montures afin de mettre en valeurs nos produits
  • Veiller à la propreté globale et au confort de l’agence
Profil recherché

BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire

Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l’envie d’apprendre et d’évoluer rapidement sont les bienvenus.

Le/La candidat(e) doit être très à l’aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !

Qualités personnelles pour réussir dans ce poste
  • Altruisme: L’argent est important mais aider les autres vous donne plus de satisfaction
  • Vous aimez parler mais aussi écouter ce que vos clients ont à vous dire et ce qu’ils veulent
  • Dynamique: Vous ne manquez jamais d’énergie pour accueillir un nouveau client
  • Positif: Vous ne montrez pas vos émotions et restez positif et engagé avec vos clients
  • Très motivé et passionné: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs
  • Commercial dans l’âme: Vous êtes motivé par la performance et l’envie de convaincre
  • Esprit d’équipe: Vous partagez votre expérience et vos connaissances avec votre équipe
  • Toujours à l’heure !

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