5 Entreprises recrutent en Côte D’Ivoire

DANS LE CADRE DES ACTIVITES DU PROJET VIH, ESPOIR FANCI RECRUTE
SIX (06) SUPERVISEURS TERRAIN VIH

« Sous réserve de l’approbation du financement »
ESPOIR FANCI est une ONG locale intervenant dans le domaine de la lutte contre le Sida au sein des personnes en uniforme (militaires et gendarmes) et leurs familles. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités communautaires et cliniques dans les centres de santé militaires du pays, l’ONG ESPOIR FANCI, Sous Partenaire de Santé Espoir Vie Cote d’Ivoire (SEV-CI), procède sous réserve d’approbation du budget du COP23, au recrutement de SIX (06) Superviseurs terrain qui travailleront sous la supervision hiérarchique directe du Responsable suivi-évaluation de l’organisation.

Abidjan : 03
Bouaké : 01
Daloa : 01
Yamoussoukro : 01
Ils seront chargés de :

Mission :
Sous l’autorité du Directeur Exécutif du projet, le Superviseur aura pour tâches :

• Assurer la supervision régulière du conseiller communautaire dans ses activités
• Assurer des séances de travail avec le conseiller communautaire,
• S’assurer que la périodicité et la qualité des rapports sont respecté,
• Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et spécifiques consolidés pour les faire parvenir à la hiérarchie, selon les besoins de l’ONG et la périodicité établie;
• Selon le plan de travail défini avec La hiérarchie, participer aux réunions de monitoring.
• Participer aux réunions du site d’affectation
• Remplir correctement les outils de collecte de données et rédiger un rapport hebdomadaire et/ou mensuel
• Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées.

Profil du poste

Profil :
Avoir le BAC, avec au moins 2 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets communautaires.
Expériences :
• 2 ans dans le suivi des PVVIH
• Avoir une expérience dans les activités VIH
• Avoir déjà travailler dans le milieu militaire sera un atout
Compétences / Capacités :

• Avoir une grande capacité et une bonne expérience en matière de supervision du personnel et des activités de terrain
• Être former au dépistage
• Être former en soins et soutien
• Être former SPDP
• Être former en index testing
• Capacité à exécuter des activités communautaires
• Maîtriser le français écrit et orale
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle
• Maîtriser les logiciels Word, Excel, Powerpoint
• Une connaissance du logiciel DHS 2 sera un atout

Qualités personnelles
• Etre respectueux
• Etre Flexible
• Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
• Capacité à travailler dans un environnement instable et stressant
• Discrétion dans la gestion des informations confidentielles
• Afficher une attitude professionnelle au sein et en dehors du lieu de travail
• Capacité à analyser et maîtriser des techniques de rédaction des rapports
• Aptitude au travail en équipe
• Volonté marquée d’apporter un soutien durable de qualité aux PVVIH et familles
Nature du contrat et lieu d’affectation :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : Neuf (9) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
Performances
Période d’essai : Trois (03) Mois
Lieu d’affectation : Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, Daloa

Dossiers de candidature

Documents à fournir
– CV détaillé avec photo (avec des adresses exactes de 3 références que nous pourrons consulter au besoin)
– Lettre de motivation adressée à « Monsieur le Directeur Exécutif »
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un seul fichier (critère éliminatoire)
Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « SUPERVISEUR TERRAIN + (Ville)/EF 2024/006 » à : recrutementespoirfanci@outlook.com avec en copie espoirfanci@yahoo.fr

i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 26 Janvier 2024 à 18 H 00 mn TU
iii) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(Test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège et/ou par entretien virtuel sur Zoom .
Compte tenu de l’urgence, les CV seront analysés progressivement. Nous vous encourageons à postuler sans tarder.

ACTION + IMPRIM recrute RESPONSABLE COMMERCIAL

Description du poste

Résidence hôtelière sise à Assinie recrute un directeur commercial de qualification BAC+ 3 ou BAC+ 5 en gestion hôtelière avec une expérience de 5 ans.
Il aura pour tâche suivante :
-gestion du personnel
-construire une image de marque de l’hôtel
-développer une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés
-être capable d’assumer plusieurs taches et travailler sous pression
-développer un leadership en termes d’organisation, de commerce et de marketing
-la maîtrise de l’anglais et une connaissance des logiciels de gestion d’hôtel seraient de grands atouts

Profil du poste

– Être titulaire d’un BAC+3 ou BAC +5
– Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de l’hôtellerie,
– Être de bonne moralité
– Avoir la capacité de diriger une équipe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation sont à envoyer : comptable.actionplus@gmail.com au plus tard le 10 Février 2024.

Habitat énergie SARL recrute CONSEILLER COMMERCIAL

Description du poste

Véritable moteur de la société, conseiller commercial est polyvalent avec objectif, pouvant présenter une ou plusieurs produits et services de la société auprès des clients potentiels (prospects) il devra Trouver de nouveaux clients ; Recueillir et identifier les besoins des prospects ; Présenter la proposition commerciale de l’entreprise, la valoriser et négocier avec le prospect, Développer le portefeuille client et surtout accroître le chiffre d’affaires; ainsi que le conseil, la vente directe, l’offre d’un service personnalisé et de qualité au client.

Profil du poste

H/F bon vendeur (se) une bonne présentation, une excellente communication orale, courageux (se) Rigoureux (se), Enthousiaste ; Autonome et persévérant(e) Avait un goût prononcé pour les challenges, Capable de travailler sous pression, ainsi que sur toute l’étendue du territoire et avec objectif journalier ;Avoir la culture du résultat, être présentable, capacité à travailler dans une équipe, dynamique, créatif, respectueux ; avoir un esprit critique et une bonne capacité d’analyse, avoir une bonne maîtrise des techniques commerciales, ventes et négociations, être dynamique, motivé avoir une maîtrise de l’outil informatique, de l’internet et les réseaux sociaux est un atout.

Dossiers de candidature

Envoyez CV+LM à sbc.habitat.energie.ci@gmail.com

BSM-CI recrute TECHNICIEN DE SURFACE

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision de la secrétaire de direction, le technicien de surface aura pour mission de réaliser les opérations de propriétés, de nettoyage et d’entretien des surfaces et espaces de l’entreprise.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• – Assurer le nettoyage quotidien des surfaces du siège.
• – Assurer l’entretien des toilettes
• – Veiller à la propreté des vitres, portes et mobiliers.
• – Veiller à la propreté du bureau et des alentours
• – Effectuer le shampointage, le récurage, le grésage et le lavage des rideaux
• – Veiller à la désinfection, à la décontamination et à la désodorisation des locaux
• – Assurer l’évacuation des déchets hors des locaux
• – Définir les besoins en approvisionnements, et réaliser les inventaires
• – Porter assistance en cas de cérémonie, aménagement d’espaces et rangement des meubles etc.

ACTIVITES SECONDAIRE :

Apporter un appui aux services en cas de besoin

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :

• – Maîtriser les différentes techniques de nettoyage et d’entretiens
• – Avoir des connaissances en gestion de stock
• – Savoir communiquer et être à l’écoute des autres
• – Savoir anticiper et être force de proposition
• – Savoir travailler seul et sous pression
• – Être ponctuel et assidu
• – Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps
• – Faire preuve de rigueur et d’objectivité dans l’exécution des tâches
• – Être réactif et discret

Dossiers de candidature

Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement.bsm.ci@gmail.com avec en objet (TECHNICIEN DE SURFACES)

Habiter la commune de Yopougon.
Contacts : 07 09 48 03 48.

ABC SARL BUSINESS CENTER recrute OPERATEUR DE SAISIE

Description du poste

Opérateur de saisie pour Business Center Cyber Mini-Imprimerie.

Profil du poste

• Accueil clients, Opérateur de saisie, Photocopie Impression scanne
• Assisté le gérant dans la gestion Business Center.
• Maîtriser l’outil Informatique et ces logiciels
• Habité dans la zone sera un atout.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation et lieu d’habitation.

bicmatinfoabc@gmail.com

BSM-CI recrute GARÇON ET FILLES DE SALLES

Description du poste

DESCRIPTIF DE POSTE :

Sous l’autorité d’un chef de rang, vous aurez pour tâches :

• Assurer le service en salle;
• Faire la mise en place;
• Débarrassage;
• Nettoyer les malades, les lits et les potences;
• Désinfecter les matelas et lits;
• Nettoyer les paillasses et chariots de soins;
• Plier les compresses pour la stérilisation ;
• Faire les lits des malades;
• Débarrasser les couverts ayants servis pour les repas aux malades;
• Ranger les couverts à l’office;
• Donner les bassins, urinoirs et bocaux;
• Transporter les échantillons aux laboratoires;
• Assurer les taches déléguées par les autres membres de l’équipe

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :

• Niveau d’étude de 5eme et plus
• Expérience minimum de 1 an de travail en salle,
• Savoir bien lire et écrire
• Être âgé de 20 à 40 ans.

QUALITÉS REQUISES :

• Accueillant ;
• Courageux ;
• Propre ;
• Dynamique ;
• Sens du service en salle ;
• Courtois.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Envoyez cv + lettre de motivation à recrutement.bsm.ci@gmail.com avec en objet (GARÇON DE SALLES)
Habiter la commune de Yopougon.
Contacts : 07 09 48 03 48.

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