Société Générale Côte D’Ivoire recrute Responsable Ingénierie et Immobiliers – H/F
NTITE : Société Générale Côte d’Ivoire
UNITE DE TRAVAIL : Direction des Achats, de la Logistique et de l’Immobilier (DALI)
REPORTE A : Directeur des Achats, de la Logistique et de l’Immobilier (DALI)
TYPE DE CONTRAT : CDI
LOCALISATION : Abidjan
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Dans un contexte d’expansion immobilière, votre rôle sera de proposer une stratégie immobilière (sur l’ensemble de la chaîne de valeur: des travaux neufs à la maintenance et la gestion du patrimoine) permettant de contribuer à l’atteinte des objectifs de la banque, définir ses conditions de réalisation, valoriser sa mise en œuvre et piloter son exécution dans une logique de respect du budget, des délais et de la qualité attendue.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Déployer le plan de développement du réseau d’agences dans sa dimension immobilière ;
- Faire réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance et veiller à leur bonne exécution ;
- Analyser les tableaux de bord, les incidents, réclamations et services après vente et prendre des mesures correctives ;
- Gérer le patrimoine immobilier de la banque (cession, acquisition) y compris les BAPA et la concession immobilière des expatriés, procéder à la remédiation des titres de propriété
- Mesurer la performance immobilière et veiller au respect des SLA (Service Level Agreement) ;
- Identifier et contribuer au traitement des risques opérationnels liés à l’exploitation immobilière ;
- Elaborer les études techniques et effectuer le suivi des travaux ;
- Participer aux réunions de chantiers et alerter en cas de difficultés ses responsables hiérarchique ou fonctionnels ;
- Reporter sur les plans du réseau tous les changements ou modifications opérés après travaux ;
- Prendre toute disposition pour que l’outil de travail immobilier reste opérationnel et réponde aux besoins des utilisateurs ;
- Réaliser les expertises immobilières et mettre à jour les plans ;
- Rédiger les cahiers des charges ;
- Gérer avec le service achats les relations avec les fournisseurs afin d’optimiser les coûts de réalisation des projets ;
- Contribuer à la maitrise du budget et construire une politique globale d’économies par la recherche de gains de productivité ;
- Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et informations stratégiques au sein de son service ;
- Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
- Fixer les objectifs individuels, suivre leur réalisation et réaliser les entretiens d’évaluation ;
- Participer en lien avec la RH aux différentes étapes clés du parcours collaborateur : recrutement, intégration, formation, mobilité, etc. ;
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Bâtiment, électrotechnique, ou domaine équivalent ;
- Vous justifiez d’une expérience minimum de sept (7) années dans le domaine dans la conception, le pilotage et l’exécution de projets immobiliers, dont au moins 3 ans dans une position d’encadrement, idéalement dans les secteurs d’activité suivants : banque, télécommunication, assurance, distribution, ou secteurs connexes ;
- Vous avez une expérience avérée en matière de maintenance immobilière ;
- Vous avez, dans le cadre de vos expériences, assuré l’élaboration, l’exécution et l’optimisation de budgets liés aux projets ou à la gestion immobilière;
- Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’immobilier en Côte d’Ivoire et de ses principaux acteurs ;
Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :
- Mangement d’équipes et de managers ;
- Leadership et autorité ;
- Organisation, rigueur et gestion du temps ;
- Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
- Relationnel et communication ;
- Capacité de négociation ;
- Autonomie et force proposition.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Après une expérience réussie dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers d’autres fonctions à responsabilités plus stratégiques en local ou à l’international.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Date limite de soumission
CV à envoyer avant le 31 janvier 2024
DOOYA Group recrute Stagiaire Commercial(e)
Missions principales du poste
- Prospecter de nouveaux clients
- Cibler et prospecter des clients potentiels
- Mettre en place des opérations promotionnelles
- Collaboration à la conception et à la réalisation des actions commerciales
- Assurer une qualité de service auprès des clients et partenaires et les fidéliser
Profil recherché
- Force de proposition
- Rigueur dans l’exécution des tâches
- Bonne communication verbale et écrite
- BAC+2 minimum en Gestion Commercial, ou autre diplôme équivalent
Exigence du poste
- Habiter la zone sud sera un avantage.
JAKDI LTD recrute Assistant(e) Administratif(ve)
À propos de nous
Nous sommes un cabinet de conseil en ligne spécialisé dans le secteur dynamique du cinéma et de l’audiovisuel. Notre équipe passionnée travaille en étroite collaboration avec des professionnels de l’industrie pour fournir des solutions stratégiques et innovantes. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Administratif(ve) talentueux(se) et motivé(e).
Responsabilités
En tant qu’Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Vos responsabilités incluront, sans s’y limiter :
- Gestion efficace de la correspondance administrative, des appels téléphoniques et de l’agenda.
- Organisation logistique des réunions, conférences et événements.
- Traitement des documents administratifs, contrats et factures.
- Coordonner la communication interne et externe.
- Apporter un soutien administratif général à l’équipe.
ARTDEPARTMENT recrute Assitant(e) du Chef de publicité
En tant que Assitant(e) du Chef de publicité en CDD, vous serez placé sous la direction du Chef de Publicité Sénior et du Directeur de Clientèle
Élément clé de la mission
Stratégies de communication
- Participation à l’élaboration de stratégies de communication, en lien avec les orientations stratégiques et le positionnement marketing du client sur son marché
Gestion de comptes
- Gestion de l’ensemble des budgets de communication dont il a la charge
- Participation à l’élaboration de devis de production, et des prévisions budgétaire
- Gestion des budgets alloués aux campagnes de communication
- Assurer le suivi des campagnes et projets de communication des clients
Reporting
- Établissement et mise à jour d’outils de suivi
- Respect d’indicateurs de suivi et de tableaux de bord
- Édition de progress régulier sen direction de sa hiérarchie
Coordination des équipes projet
- Interface des équipes qui participent à la réalisation d’une campagne
- Coordination des services internes et externes qui interviennent la conception et l’implémentation des projets (stratégies, création, production, achat d’espaces media) etc.
- Pilote les campagnes de communication depuis la création jusqu’aux phases d’implémentation
- Assure le rôle d’interface entre l’annonceur, les équipes de l’agence, les prestataires.
Profil requis
Savoir-faire
- Définition de stratégies de communication
- Maîtrise des techniques de Communication et marketing
- Rédaction de briefs créatifs
- Coordination des différentes étapes d’un projet
- Suivi de production
- Vérification et contrôle des livrables
- Élaboration de budget et devis
Savoir être
- Vous avez le goût pour les challenges,
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé
- Vous aimez conseiller, convaincre et négocier,
- Vous avez un excellent relationnel et une bonne expression écrite et orale,
- Vous avez une bonne culture digitale,
- Vous avez une bonne capacité d’adaptation
Formation et Expériences
- Bac+2/3 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 1 à 2 ans minimum dans une fonction similaire en agence conseil en communication.
Comment postuler?
Pour postuler cliquez sur le lien en-dessous.
