Emploi à Dakar : Recrutement dans Trois entreprises au Sénégal

Emploi à Dakar : Recrutement dans Trois entreprises au Sénégal

Emploi à Dakar, la dynamique économique se reflète à travers les opportunités d’emploi offertes par trois entreprises majeures au Sénégal.

Ces entreprises, actives dans divers secteurs, lancent des recrutements pour renforcer leurs équipes.

Cette annonce suscite un vif intérêt parmi les chercheurs d’emploi, témoignant de l’essor économique de la région et de la confiance des entreprises dans son potentiel.

Les postulants sont invités à saisir cette occasion pour contribuer à la croissance et au développement professionnel au sein de ces organisations prospères.

Emploi à Dakar : Banque Islamique du Sénégal recrute Juriste Contentieux

Objectifs Généraux

L’objectif du poste de Juriste Contentieux  est de veiller au suivi du recouvrement, et à la gestion des dossiers contentieux.

Responsabilités Principales

• Traiter et Suivre les incidents de compte
• Traiter et suivre des protêts
• Traiter les réquisitions judiciaires
• Saisir des pièces comptables
• Faire le suivi du recouvrement
• Suivre les formalités de mutation des biens adjugés à la banque
• Analyser tous les contrats signés par la banque
• Participer au comité recouvrement
• Participer au processus de recouvrement groupé (recouvrement sur le terrain et en région)
• Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie

Indicateurs de Performance

• Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
• Relation avec les auxiliaires de justice (avocat, huissiers de justice etc.)
• Assurer le respect des délais
• Rigueur

Formations et Expériences

• Bac + 4/5 en droit Bancaire avec une formation en Droit Privé
• 2 ans expérience ou 6 mois de stage en Banque ou en Cabinet

Compétences Techniques

• Sens commercial et orientation résultats
• Bonne connaissance des techniques bancaires
• Maîtrise des opérations bancaires
• Droit Bancaire
• Maitrise de l’outil informatique

Compétences Comportementales :

• Engagement
• Conscience de soi
• Communication
• Établissement de relations
• Endurance
• Responsabilité
• Esprit d’Equipe
• Equité
• Intégrité
• Objectivité
• Respect du Secret Professionnel
• Bonne orientation Risque
• Bonne orientation client & résultat

Carrière :

Juriste Contentieux – Chef de Département  – Directeur

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Emploi à Dakar : CFAO Sénégal recrute Responsable Boulangerie Pâtisserie H/F

À propos de l’offre d’emploi

Avec un chiffre d’affaires de plus de 7,9 milliards d’euros, un accès à 46 des 54 pays du continent et près de 22 600 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l’énergie.
Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s’appuyant sur 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux.
Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d’Afrique, pour proposer des produits et services adaptés et abordables au profit des populations.

With Africa For Africa

Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com

Missions

• Il prépare et organise les produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiserie afin de proposer un rayon attractif à ses clients par la théâtralisation de ses produits, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Il accueille les clients et leur apporte informations et conseils sur les produits.

RESPONSABILITES PERMANENTES / SAVOIRS FAIRE

Satisfaction client :

• Assurer le service et la satisfaction du client est une priorité
• Animer et communiquer avec le client pour répondre à ses attentes et partager notre savoir-faire
• Préparer les produits et spécialités en respectant les recettes, le cadencier et les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Conditionner les produits, les disposer et les mettre en valeur sur le lieu de vente.
• Réaliser la rotation des produits en portant une attention particulière aux dates de péremption et retirer les invendables.
• Porter une attention particulière sur la présentation des produits pour les valoriser et susciter l’achat des clients.
• Répondre aux sollicitations des membres de l’équipe et apporter des réponses à leurs questions.

Efficacité de l’organissation :

• Suggérer et mettre en place des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes par des actions de théâtralisation des produits.
• Aborder les changements avec ouverture d’esprit et avec l’attitude positive du « c’est possible ».
• Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager.
• Travailler dans un esprit d’équipe positif et contribuer aux objectifs de l’équipe.
• Respecter rigoureusement les règles d’hygiène personnelle (tenue, se laver les mains…) et professionnelle (propreté des locaux, du matériel…) – Mettre en oeuvre l’ensemble des procédures qualité et hygiène de votre rayon afin de garantir la sécurité sanitaire des produits.

Performance Économique  :

• La lutte contre la démarque et les plans d’action pour y parvenir sont une priorité
• Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l’état de fraîcheur des produits afin d’alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés.
• Nettoyer et maintenir en état de propreté et d’hygiène le plan de travail, les locaux ainsi que les outils afin d’optimiser leur fonctionnement.
• Réaliser l’ensemble des actes administratifs permettant la traçabilité des produits.

Dévélopement des collaborateurs :

• Partager son expérience avec celle des autres pour harmoniser et optimiser son activité et celle de l’équipe
• Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration et à leur formation.

Formation

• Formation spécialisée en boulangerie, pâtisserie, viennoiserie (équivalent CAP)

Expériences préalables

• 2 à 3 ans en boulangerie

Savoirs techniques

• Hygiène et sécurité
• Traçabilité et conditions de stockages des produits frais
• Techniques de fabrication et de préparation des produits

Savoir être

• Orientation client
• Sens de la relation
• Travail en équipe
• Exemplarité face aux valeurs

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Emploi à Dakar : LASPAD Recrute Webmaster

Principales responsabilités

Maintenance des sites web

• Mettre à jour et entretenir régulièrement le contenu des sites afin d’en garantir l’exactitude et la pertinence.
• Effectuer des audits de routine des sites afin d’identifier et de résoudre les problèmes liés aux performances, à la sécurité et à l’expérience des utilisateurs.

Gestion du contenu

• Créer et mettre à jour les pages des sites, en veillant à ce que le contenu soit visuellement attrayant, grammaticalement correct et conforme aux lignes directrices de l’image de marque du LASPAD.
• Collaborer avec les créateurs de contenu afin d’optimiser les articles, les images et les éléments multimédias pour le web.

Optimisation de l’expérience utilisateur

• Surveiller le trafic des sites, analyser le comportement des utilisateurs et mettre en œuvre des modifications pour améliorer l’expérience globale de l’utilisateur.
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de référencement afin d’améliorer le classement dans les moteurs de recherche et d’augmenter le trafic organique.

Support technique

• Fournir une assistance technique aux équipes internes et aux utilisateurs externes en ce qui concerne les problèmes liés aux sites.
• Collaborer avec les professionnels de l’informatique pour relever les défis techniques et mettre en œuvre des solutions.

Sécurité et conformité

• Assurer la sécurité des sites en mettant en œuvre les bonnes pratiques et en se tenant au courant des dernières tendances en matière de sécurité.
• Se tenir informé(e) des lois et réglementations pertinentes qui affectent la conformité des sites web et mettre en œuvre les changements nécessaires.

Collaboration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes, y compris la Responsable de la Communication et les Responsables de projets, afin d’aligner les stratégies web avec les objectifs de l’organisation.
• Collaborer avec des fournisseurs ou des agences externes, le cas échéant, pour des projets spécifiques liés au web.

Qualifications

• Licence en développement web, en informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée en tant que webmaster ou dans une fonction similaire.
• Maîtrise des langages HTML, CSS, JavaScript et des systèmes de gestion de contenu (par exemple, WordPress et Wix).
• Connaître, garantir et respecter les textes législatifs et règlementaires du domaine (protection des données personnelles, droits d’auteur et droits lié à l’image, etc.)
• Être à l’aise avec le webdesign, avoir le sens de l’esthétique et de l’ergonomie d’un site.
• Gérer les bases de données avec des outils Web.
• Solide compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de référencement.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage.
• Souci du détail et engagement à fournir un travail de grande qualité.
• Faire preuve de disponibilité, d’autonomie, de sens de la responsabilité.
• Des compétences de communication efficaces et la capacité de travailler en collaboration au sein d’une équipe.
• Compréhension de l’anglais (sites en français et anglais)

Conditions

Autonomie et responsabilité

Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du comité exécutif de Global Africa et sous la responsabilité fonctionnelle du chargé(e) de communication du programme. Le/la chargé(e) webmaster et TIC est autonome pour la gestion du/des sites dans le cadre défini : délais, fonctionnalités, actualisation, etc.

Relations internes et externes

• Travail en équipe au sein du comité exécutif.
• Relations internes avec le/la chargé(e) de communication, le coordinateur du comité exécutif, le/la responsable relations publiques et partenariat et les responsables de projet d’une part, et plus ponctuellement avec la rédactrice en chef de la revue Global Africa, les rédacteurs en chef adjoints, les autres membres du comité de comité de rédaction, le conseiller de publication d’autre part.
• Relations externes avec les prestataires de service ou de conseils.

Environnement de travail

Il/elle travaille en bureau à Dakar, dans les locaux partagés avec l’équipe du programme. Il/elle se déplace occasionnellement pour coordonner et participer à la mise en œuvre des actions de communication. Les déplacements extérieurs peuvent entraîner des horaires irréguliers.

Moyens et ressources

• Mise à disposition d’un bureau dans les locaux du programme et d’un équipement nécessaire aux activités.
• Gestion d’une importante documentation relative à la veille, aux supports de communication, aux réseaux, aux résultats des actions, etc.
• Localisation du poste à l’UGB, Saint-Louis du Sénégal.
• Rémunération brute de 11,25 millions CFA sur 12 mois.
• Poste à pourvoir immédiatement, période d’essai d’un mois.

Candidature

Soumettre votre candidature, avant le mercredi 21 février 2024 23h59, en envoyant à contact@laspad.org :
votre CV complet et actualisé une lettre de motivation.

Les candidatures feront l’objet d’une présélection suivie d’une audition des candidat-e-s présélectionné-e-s par la commission de recrutement du programme Global Africa.

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