CFAO, SIB, Centaures Routiers Abidjan et Social Impact Recrutent de nouvelles personnes
CFAO, SIB, Centaures Routiers Abidjan et Social Impact recrutent de nouvelles personnes pour renforcer leurs équipes dynamiques.
Ces entreprises recherchent des talents passionnés et innovants, prêts à relever des défis stimulants.
Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune talent plein de potentiel, ces opportunités offrent un environnement propice à l’épanouissement et à la croissance professionnelle.
Rejoignez-nous pour faire partie d’équipes engagées dans l’excellence et la création d’impact positif dans leurs domaines respectifs.
CFAO Consumer Recrute Contrôleur de Gestion H/F
Nous sommes à la recherche d’un(e) CONTRÔLEUR DE GESTION H/F basé(e) : Cote D’Ivoire
Description du poste :
Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vous avez pour mission sur le périmètre CARREFOUR RCI de :
- Assurer le processus de suivi des résultats du magasin, mettre en évidence les écarts et proposer des axes de progrès.
- Exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l’activité et fournir des informations d’aide à la décision.
- Apprécier les causes et les effets des écarts identifiés entre les objectifs et les réalisations. Proposer des actions correctrices et suivre la mise en œuvre.
- Réaliser des études et analyses chiffrées permettant la prise de décision sur le développement du chiffre d’affaire, de la marge, le positionnement prix en visant la satisfaction client.
- Présenter et expliquer aux Responsables de secteur et Managers métier les résultats mensuels et permettre la prise de décision.
- Piloter son activité avec le budget validé par la hiérarchie
- Organiser et s’assurer du bon déroulement des inventaires dans le respect des plannings et procédure pour permettre de vérifier la cohérence du chiffrage par rapport aux stocks.
- S’assurer de l’application des procédures (boucle complète, argent, flux marchandises et
- Participer à la définition des objectifs et anticiper les résultats.
Cette liste n’est pas limitative
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en école de commerce spécialité finance, contrôle de gestion et audit ou Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG)
Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur une fonction similaire.
Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel fonctions avancées
- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et le sens de la discrétion
- Vous avez le sens de l’analyse et de synthèse
- Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité
- Vous avez la capacité à travailler sous pression
- Vous êtes pro actif (ve), force de proposition et avez le sens des priorités
- Vous êtes capable de prendre des décisions et êtes orienté résultat
- Vous avez un esprit novateur et prévoyant
Donner et recevoir du feedback, Travailler en équipe, Travailler avec respect et Communiquer avec impact sont les attitudes et compétences qui fondent les valeurs de CFAO CONSUMER.
Ce profil vous correspond et vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges ?
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SIB Recrute Responsable Clientèle Patrimoniale (H/F)
Description:
Présentation de l’Entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l’offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d’agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable du Marché des Particuliers, votre mission consistera à gérer les actifs de la clientèle patrimoniale.
Au sein de la Direction du marché des particuliers et professionnels (DMPP), vos tâches seront les suivantes :
- Analyser le patrimoine de ses clients et établir un diagnostic ;
- Détecter les besoins de ses clients et leur proposer des solutions de financement ;
- Promouvoir et vendre des produits et des services bancaires à vocation patrimoniale ;
- Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements ;
- Gérer et développer un portefeuille à fort potentiel patrimonial.
Profil recherché
Formation
- Bac + 4/5 dans des Écoles de Commerce ou équivalent universitaire en Banque, Finances, Commerce, Marketing, Gestion d’entreprises ou tout autre formation équivalente.
Expérience
- Au moins 3 ans dans le secteur bancaire idéalement dans la gestion de la clientèle patrimoniale.
Savoirs
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale, de vente et de prospection de la clientèle patrimoniale.
- Bonne connaissance des produits bancaires.
- Bonne connaissance des règles et droits propres à la gestion de la clientèle patrimoniale.
- Bonnes capacités de rédaction et d’expression orale.
- Sens de l’organisation.
- Honnêteté.
- Discrétion.
- Résistance au stress.
- Dynamisme.
- Rigueur.
Date limite : Lundi 19/02/2024
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Groupe Centaures Recrute Stagiaire RH (H/F)
Sous la supervision de la Direction des Ressources humaines, vous aurez pour missions :
- Participer à la rédaction et au suivi des contrats de travail;
- Traiter les dossiers relatifs aux sanctions disciplinaires;
- Assurer la production du journal interne;
- Rédiger les annonces d’appel à candidature.
Profil requis:
- BAC+ 4/5 Ressources Humaines , Droit, Communication,
- 6 mois d’expériences.
Postulez en envoyant votre CV à l’adresse recrutement@lcr-ci.com ou,
Déposez directement votre cv au bureau des Ressources Humaines sur le site AERIA 1 au plutard le 20 Février 2024.
Social Impact Recrute Chef d’équipe
Description du poste :
SI recherche un consultant chef d’équipe pour la prochaine évaluation de l’activité d’EFTP dans le cadre du MCC Côte d’Ivoire. Le chef d’équipe assurera la direction technique et managériale globale de l’évaluation et la supervision des membres de l’équipe d’évaluation.
Le poste dépend de l’attribution du contrat à Social Impact.
Responsabilités:
- Assurer la liaison régulière avec le siège du MCC, le MCA-CI et d’autres organisations impliquées dans l’évaluation.
- Diriger et gérer l’équipe d’étude.
- Assurer le contrôle de la qualité de tous les livrables soumis au MCC.
- Veiller à ce que les livrables soient soumis à temps et que tout retard soit clairement communiqué au COR/PM dès qu’il est connu.
- Assurer la supervision technique du développement d’instruments et d’outils d’évaluation.
Qualifications requises:
- Un diplôme de niveau maîtrise en statistiques, en économie ou dans un domaine connexe.
- Cinq (5) années d’expérience dans la conception, la gestion ou la supervision d’enquêtes en personne auprès des entreprises, y compris une expérience avec les outils électroniques de collecte de données.
- Trois (3) années d’expérience dans l’établissement d’outils et de protocoles d’évaluation.
- Maîtrise du français et maîtrise professionnelle de l’anglais.
- Excellente connaissance de Stata ou d’un autre logiciel d’analyse similaire.
- Excellente expérience de gestion de bases de données.
- Excellentes compétences en communication, facilitation, organisation et gestion et expérience de travail avec des équipes diverses et un large éventail de parties prenantes.
- Expérience démontrée dans la rédaction de rapports de mise en œuvre et d’analyse détaillés et concis.
Qualifications préférées :
- Expérience professionnelle pertinente en matière d’enquêtes auprès des entreprises et de collecte de données en Afrique de l’Ouest francophone.
- Expérience des enquêtes liées à la main-d’œuvre ou au marché du travail.
Venez rejoindre notre équipe énergique et innovante!
Nous vous offrons l’opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la croissance de notre entreprise, de travailler au sein d’une équipe créative et engagée et de faire une différence dans le bien-être de notre monde
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Emplois publics et recrutement à Abidjan
- MABOUSSOLE GROUP et Médecins Sans Frontières Côte d’Ivoire Recrutent Deux profils
- Emplois publics Abidjan : AYUF HOLDING et Bridge Bank Group recrutent trois profils
- AGENCE DYLMA, AT225 et ATALIAN COTE D’IVOIRE Recherchent de nouveaux profils
- Djamo, TotalEnergie, Groupe Centaures et Vresus Bank recrutent actuellement
