AFRICA PROJECT MANAGEMENT Recrute 04 profils

AFRICA PROJECT MANAGEMENT Recrute 04 profils

AFRICA PROJECT MANAGEMENT, leader dans son domaine, lance une campagne de recrutement pour pourvoir 04 postes clés.

Fort de son engagement envers l’excellence et l’innovation, l’entreprise cherche des professionnels talentueux pour rejoindre son équipe dynamique.

Les postes à pourvoir offrent des opportunités stimulantes dans un environnement professionnel enrichissant.

Si vous êtes passionné par le management de projets et que vous aspirez à contribuer au développement durable en Afrique, rejoignez-nous chez AFRICA PROJECT MANAGEMENT.

GESTIONNAIRE D’ENERGIE

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

• Superviser l’installation des structures solaires, des armoires d’alimentation et des batteries.
• Optimiser la gestion de la puissance pour garantir une production d’énergie solaire stable et durable.
• Collaborer avec les équipes de génie civil pour intégrer les équipements solaires efficacement.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements solaires.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour suivre les performances des installations solaires

MISSIONS SECONDAIRES :

• Participer à l’analyse des besoins énergétiques spécifiques des sites ruraux.
• Proposer des solutions d’optimisation énergétique en collaboration avec les équipes de génie civil.
• Coordonner avec les équipes de maintenance pour assurer la disponibilité continue des équipements solaires.
• Contribuer à la documentation des spécifications techniques des équipements solaires installés.
• Participer à des sessions de formation pour le personnel lié à la gestion de puissance et à l’entretien des équipements.

NB : La nature de la fonction étant évolutive, d’autres missions peuvent être assignées par la Direction Générale.

Profil du poste

LES SAVOIRS (CONNAISSANCES PRINCIPALES REQUISES)

• Connaissance approfondie des technologies solaires et des principes de gestion de puissance.
• Familiarité avec les systèmes de surveillance des installations solaires.

LES SAVOIRS FAIRE (CAPACITES REQUISES)

• Capacité de résolution de problèmes liés aux équipements solaires.
• Excellentes compétences en communication, particulièrement dans un contexte interdisciplinaire.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les équipes de génie civil.
• Capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution

NIVEAU ACADEMIQUE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Diplôme universitaire en énergie renouvelable ou tout autre domaine connexe
• Justifier d’une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire

LES QUALITES REQUISES

• Leadership
• Autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Force de proposition et dynamisme
• réactivité
• Gestion du stress
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux normes de durabilité
• Aisance communicationnelle

Dossiers de candidature

CV à recrutement@apm.ci

RESPONSABLE GENIE CIVIL TELECOM

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

• Superviser et coordonner les travaux de génie civil du projet clé en main.
• Gérer les équipes sur le terrain, assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
• Collaborer avec les équipes d’énergie solaire pour une intégration harmonieuse des infrastructures.
• Veiller à la sécurité sur le chantier et à la gestion des risques liés aux travaux de construction des pylônes
• Assurer la qualité des travaux et respecter les délais établis.

MISSIONS SECONDAIRES :

• Assister à la planification initiale du projet et contribuer à l’élaboration du calendrier des travaux
• Superviser les aspects environnementaux du projet, y compris les clôtures et le portail
• Participer aux réunions de coordination avec les différentes équipes impliquées sur le projet
• Assurer une documentation appropriée des activités de génie civil.
• Proposer des améliorations de processus pour optimiser l’efficacité sur le chantier

Profil du poste

LES SAVOIRS (CONNAISSANCES PRINCIPALES REQUISES)

• Maitrise des travaux de Génie civil dans le secteur des télécommunications
• Maîtrise de procédures de construction des pylônes
• Connaissance des normes de construction et des règlementations en matière de sécurité
• Connaissance des outils de gestion de projet

LES SAVOIRS FAIRE (CAPACITES REQUISES)

• Bonne capacité rédactionnelle
• Capacité à résoudre les problèmes sur terrain et à prendre des décisions rapides
• Excellente compétence en gestion d’équipe et en communication
• Forte aptitude à la planification et à l’organisation

NIVEAU ACADEMIQUE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Diplôme universitaire en télécommunications …
• Justifier d’une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire

LES QUALITES REQUISES

• Leadership
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Force de proposition et dynamisme
• réactivité
• Gestion du stress
• Capacités d’organisation et d’adaptation
• Capacité de communication et empathie
• Aisance communicationnelle

Dossiers de candidature

CV à recrutement@apm.ci

MAGASINIER

Description du poste

MAGASINIER, BAC+2

• Vous savez lire et écrire?
• Vous avez une bonne connaissance pratique d’Excel?
• Vous êtes proactif?

Si OUI, alors rejoignez nous !

NOTRE OFFRE

Africa Project Management (APM) recrute un Magasinier pour l’un de ses clients basé à YOPOUGON.
Si ce profil vous correspond, n’hésitez pas à faire acte de candidature.

VOTRE CONTRIBUTION/MISSIONS

• Faire les rapports journalier des stocks,
• Faire les inventaires au client,
• Gérer et contrôler les stocks en magasin,
• Tenir et alimenter un fichier Excel retraçant toutes les opérations

Profil du poste

ELIGIBILITE/PROFIL RECHERCHE

• Bac minimum
• Bonne connaissance pratique d’Excel
• Proactif (ve)
• Organisé(e)

Type de contrat : Prestation de service
Poste basé à YOPOUGON, habiter idéalement dans la commune serait un avantage

Dossiers de candidature

CANDIDATURE
Veuillez postuler en envoyant votre CV via le lien suivant: recrutement@apm.ci

INGENIEUR DRIVE TEST

Description du poste

Fondée en 2013, AFRICA PROJECT MANAGEMENT, pionnière dans la gestion de projet en Afrique de l’ouest pour différentes entreprises, se positionne comme l’une des entreprise qui vise toujours offrir à sa clientèle des services de qualité personnalisés avec des professionnels experts dans le domaine du Recrutement.
Si vous cherchez un nouveau départ ou un nouveau défi dans un milieu dynamique et convivial, nous recrutons pour notre Partenaire , un INGENIEUR DRVIE TEST.

Venez travailler dans une société en pleine croissance qui vous offre de chouettes avantages ainsi que des opportunités de progression et d’apprentissage aux côtés de leaders accomplis.

Nous attendons de vous une bonne connaissance des installations des équipements radio télécoms.

Veuillez candidatez avec un CV rédigé en anglais.

VOTRE CONTRIBUTION

Missions Principales

• Effectuer les travaux DRIVE-TEST depuis la mise à disposition du planning jusqu’à la validation des travaux
• Respecter le planning journalier des travaux
• Respecter le processus établi
• Remonter tout point bloquant sur le terrain
• Produire le rapport d’incident
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés à l’activité
• Communiquer en interne sur l’avancement des travaux
• Garantir la qualité du Drive-test
• Veiller au respect des délais de livrables
• Maitriser les techniques attraient à l’activité DRIVE-TEST
• Analyser et comprendre les points bloquants
• Proposer une solution technique adaptée aux points bloquants
• Maitriser les différents logiciels de l’activité

Profil du poste

• ELIGIBILITE
• Master 2 spécialisé IT/Télécom/Réseau
• 3 à 5 an minimum d’expériences professionnelles en tant que Drive Test
• Connaissance de l’architecture des réseaux de téléphonie (2G, 3G, 4G)
• Anglais écrit parfait
• Connaissance des réseaux IP (Architecture)
• Maitrise des outils de collectes de données (Tems Investigation, Tems Pocket, Nemo Handy, Nemo Outdoor, Probe)
• Maitrise des outils d’Analyse et Traitements de données (Actix Analyzer, Tems discovery).

QUALITES

• Sens des responsabilités
• Ecoute et négociation
• Créativité
• Orientation client
• Sens de l’organisation
• Autonomie, esprit d’initiative
• Sens de la communication
• Travail en équipe
• Qualité managériale

Dossiers de candidature

Rejoignez nous en soumissionnant votre candidature via le mail suivant : recrutement@apm.ci
Si vous correspondez au profil ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à nous contacter.

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