AGENCE IVOIRE INTERIM, CHC et Gandour recrutent en ce moment
AGENCE IVOIRE INTERIM, CHC et Gandour recrutent en ce moment.
Ces entreprises renommées offrent des opportunités passionnantes pour ceux cherchant à dynamiser leur carrière.
Que ce soit dans le domaine de l’intérim, de la santé ou de la distribution, ces entreprises sont à la recherche de talents motivés et compétents. Rejoindre l’une de ces équipes signifie s’engager dans un environnement stimulant, propice au développement professionnel et personnel.
Ne manquez pas cette chance unique de faire partie d’entreprises innovantes et influentes.
Gandour Recrute chargé.e d’études marketing
PROFIL :
- Plus de 5 ans d’expérience à un poste similaire.
- Ayant déjà exercé en agence de communication de préférence.
MISSION :
1.Conception de l’étude marketing
- Recueillir auprès des équipes marketing et commercial leurs besoins et leurs attentes, identifier leurs problématiques, rédiger le cahier des charges (objectifs de l’étude, budget prévisionnel, délai de livraison, données essentielles existantes et recherchées).
- Définir la vrai nature et la méthode de l’étude : qualitative, individuelle ( observation, entretien), collective (focus group), mode recueil (online, offline, enquête terrain, par téléphone, publipostage, échantillonnage panel), déterminer les indicateurs à qualifier et mesurer.
- Elaborer un questionnaire clair et cohérent.
- Définir l’échantillon adéquat, les profils sélectionnés doivent répondre à la cible.
- Mettre en place, le cas échéant, un partenariat avec les prestataires : déterminer les critères de sélection et le processus, élaborer l’appel d’offres et le brief, analyser leurs propositions.
2.Déroulement de l’étude
- Déplacement sur le terrain pour enquêter et superviser le travail des enquêteurs. Bien observer les détails et avoir une aisance relationnelle en vue de cerner les personnes fiables et non fiables.
- Analyser la performance des enquêteurs et définir les meilleurs d’entre eux.
- Piloter la réalisation des études externalisées : coordonner les relations entre elles et les commanditaires internes, suivre la qualité des prestations et la restitution des résultats, valider la pertinence et l’exhaustivité de leurs livrables.
3.Analyse des résultats
- Collecte de données dans un rapport clair et détaillé.
- Analyse et synthèse des résultats pour une réponse claire à la problématique du projet.
- Recommandations stratégiques.
4.Veille concurrentielle
cc: Grâce-colombe KONE
N’hésitez pas à nous communiquer vos candidatures aux adresses suivantes : junior.kadja@npgandour.com / recrutements@npgandour.com
AGENCE IVOIRE INTERIM (A2I) recrute ACHETEUR
Description du poste – ACHETEUR
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Acheteur
Il aura pour mission de :
- Définir la stratégie d’achat en collaboration avec la Direction Générale de l’entreprise et veiller à sa mise en œuvre à travers un choix ciblé de produits/services et fournisseurs
- Assurer la négociation des contrats d’achats et coordonner la chaîne logistique et les flux d’acheminement.
- Conseiller et accompagner la Direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d’objectifs d’optimisation de coûts, qualité et délais
- Définir une programmation et des procédures d’achats de prestations et de produits
- Collecter les besoins d’achats de l’entreprise en respect des caractéristiques des produits sollicités et des procédures en la matière
- Négocier avec les fournisseurs les conditions d’approvisionnement en termes de coût, qualité, délai, conditions de paiement
- Construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés
- Respecter les procédures de gestion en matière d’achat
Profil du poste
- Formation : Bac+3/4 en logistique ou équivalent
- Expérience : 5 ans dans une fonction d’acheteur dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie, soudure, travaux on et offshore, maintenance
Compétences et qualités liées au poste
- Avoir une bonne connaissance en logistique, achat, transit
- Maitriser la gestion de stock
- Avoir une connaissance de base en gestion finance, comptable et administrative
- Avoir une bonne connaissance des matériaux mécaniques, électroniques et chaudronnés
- Avoir une grande capacité de négociation
Lieu du poste : Abidjan
Type de contrat : CDI
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 31/03/2024
CHC recrute MAGASINIER
Description du poste – MAGASINIER
Mission du poste:
Assurer, sous la direction du Contrôleur de Gestion, la réception, le stockage et les sorties d’articles du magasin dans le respect des procédures puis participer aux travaux d’inventaire.
Activités:
- Réceptionner et grouper les articles dans le magasin;
- Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des articles livrés;
- Effectuer le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés;
- Etablir les documents liés aux sorties d’articles du magasin;
- Préparer les sorties d’articles du magasin conformément aux bons émis;
- Saisir les bons de réceptions, et bons de sorties sur ABS de façon journalière;
- Renseigner (ou faire renseigner) les différentes fiches d’inspection;
- Nettoyer et ranger la zone de travail.
Exigences particulières:
- Maitrise des procédés d’entrées et de sorties d’articles;
- Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise;
- Rigueur, méthode et précision;
- Habileté manuelle et rapidité dans le travail;
- Connaissance de l’outils informatique;
- Bonne résistance physique.
Profil du poste
- Être titulaire d’un BAC+2/3 en Transport Logistique/ Gestion des stocks avec une expérience minimum de 03 ans.
Dossiers de candidature
Faire parvenir le dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation avec en objet « Magasinier » à l’adresse électronique
suivante : chc.recrutement@siat-group.com
