Candidature direct : Nous recrutons pour 04 entreprises à ABidjan

Candidature direct : Nous recrutons pour 04 entreprises à ABidjan

Candidature directe : Nous recrutons pour 04 entreprises à Abidjan. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, c’est le moment de vous lancer.

Les postes disponibles couvrent un large éventail de secteurs, offrant ainsi des possibilités diverses pour votre développement professionnel.

Ne manquez pas cette chance unique de faire partie de ces entreprises en plein essor.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui

SIMAM Côte d’Ivoire recrute AGENT DE MAINTENANCE

Description du poste – SIMAM Côte d’Ivoire

Sous l’autorité du Responsable Maintenance, le titulaire du poste aura pour mission d’assurer la maintenance préventive et curative des installations de production et des équipements industriels de l’entreprise.

A ce titre, il/elle sera chargé (e) de :

• Effectuer à chaque début de matinée le réglage de toutes les bascules;
• Veiller à l’entretien général du site;
• Déclencher les interventions curatives en tenant compte des contraintes de production;
• Assurer la ronde journalière dans toutes les zones du site;
• Assurer le maintien en bon état fonctionnel de toutes les installations et en particulier celles relatives à la sécurité;

Profil du poste

De formation BAC + 2 en Maintenance des systèmes de production; Electromécanique ou domaine connexe, vous justifiez au minimum de
02 à 3 ans d’expériences probantes à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, méticuleux, réactif et dynamique , avez une bonne connaissance des règles de sécurité et une capacité de travailler
sous pression et en équipe.
De plus, vous maitrisez l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint etc.)

Dossiers de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@simamci.com ou à partir du lien suivant https://www.simamci.com/

avec en objet “AGENT DE MAINTENANCE” au plus tard le 20/03/2024

Candidature direct : IST-JOB recrute GESTIONNAIRE DE SITE FRANCAIS – CHINOIS

Description du poste

SOUS L ‘AUTORITE DU RESPONSABLE RESSOURCE HUMAINES
Le titulaire à pour mission d’assurer la gestion administrative et opérationnel des ressources humaines sur les sites vérifier la ponctualité et la présence des agents sur le site

• contrôler la qualité du travail effectué
• sensibilisé les agents aux respects des consignes
• exécuter toutes taches qui lui sont confiées par sa hiérarchie
• faire le reporting hebdomadaire et périodique de ses activités

Profil du poste

• Homme ou femme âgé(é) de 25 ans à 30 ans
• Bac +2(3) Ressources humaines , logistique et traduction interprétariat
• Avoir une expérience processionnelle de 3 ans ou avoir une ancienneté a ce poste lui permettant d’assurer le poste .
• Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisées , (EXCEL , EXCEL, POWER POINT )
• Avoir des connaissances en ressources humaines et en droit du travail .
• PARLER LE CHINOIS est une exigence du poste

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir les CV et lettre de motivation istjob.recrutement@istjobs.com

Candidature direct : BESOIN DE VENDEUR COMPTOIR DE PIECE DE RECHANGE

Description du poste – VENDEUR COMPTOIR

Objectif de la fonction

Rattachée au Responsable au PSSR Team-Leader, la fonction de Vendeur Comptoir a pour mission de contribuer à la vente des pièces et services au moyen des actions commerciales et un support aux PSSR.

Principales responsabilités :

• Assure la vente des pièces de rechanges à tous les clients ayant envoyé un bon de commande par e-mail, ayant appelé par téléphone et  ayant visité les locaux selon le process, par établissement des devis et traitement des commandes
• Réalise la recherche de références des pièces sur catalogues des fournisseurs
• Assure la relance, proactive, des clients par téléphone ( relance des devis et appelle régulièrement un portefeuille de clients déterminés)
• Discute des caractéristiques et avantages des solutions alternatives (options de réparation) et offre ces solutions au client (par exemple, Kits / Reman)
• Maintient des informations correctes sur les clients et les équipements dans les support appropriés, SAP, Team, Partage etc
• Maintient les clients informés des nouvelles pièces, des services disponibles et des programmes des promotions
• Soutient les PSSR, le service commercial et le service après-vente : Création de devis, de commande, information sur les délais et disponibilités des pièces
• S’assure des paiements des clients comptants avant livraison des pièces
• Informe les clients sur les délais et les disponibilités des pièces
• Assure l’archivage des documents de vente : Bon de commande, devis, factures

Profil du poste

• Bac + 2/3 dans le domaine technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique)
• Formation technique : Mécanique, Electromécanique
• Une première expérience réussie en tant que PSSO ou vendeur comptoir
• Compétences linguistiques techniques en anglais nécessaires

Dossiers de candidature

recrutement.bkf@gmail.com

SOUTHLAND RESSOURCES COTE D’IVOIRE recheche 01 SUPERVISEUR LABORATOIRE USINE

Description du poste – SUPERVISEUR LABORATOIRE USINE

SOUTHLAND RESSOURCES COTE D’IVOIRE recheche pour son unité de transformation de caoutchouc basée dans la région de Soubré 01 SUPERVISEUR LABORATOIRE USINE

Superviser toutes les activités du laboratoire

• Définir les besoins en approvisionnement des intrants du laboratoire ;
• Participer à la mise en place, à la gestion et au suivi des différents contrôles, analyses et essais ;
• Superviser la préparation des produits et des appareils de mesures, d’analyses et de contrôle ;
• Rédiger les modes opératoires et procédures d’analyse du laboratoire ;
• Rédiger et suivre le plan de contrôle qualité ;
• Encadrer et superviser les différents chefs d’équipe du laboratoire ;
• Former le personnel du laboratoire en cas de nécessité ;
• Suivre le pointage des différentes équipes du laboratoire ;
• Superviser les activités de contrôle qualité de la ligne de production et des produits finis ;
• Faire le rapport mensuel de contrôle qualité à soumettre au Directeur d’usine ;
• Rédiger les certificats d’analyse des colis empotés ;
• Participer au recrutement des laborantins et QC
• Evaluer les chefs d’équipe, les laborantins et les contrôleurs qualité ;
• Assurer la qualité, l’hygiène et la sécurité au laboratoire ;
• Veiller au respect des normes environnementales au laboratoire ;
• Contrôler l’application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement QHSE ;
• Maintenir le cadre de travail sain et sûr
• Signaler tous les dangers potentiels afin de prévenir les risques liés à la santé et sécurité au travail
• Participer et contribuer à la recherche de solution pour l’amélioration du système QSE
• Assurer la maintenance et l’entretien de premier niveau des équipements du laboratoire ;
• Rédiger et suivre le planning de calibrage/ d’étalonnage des équipements du laboratoire ;
• Détecter et signaler à la hiérarchie les pannes des équipements du laboratoire en cas de nécessité ;
• Faire la calibration et l’étalonnage des équipements du laboratoire selon le planning établi ;

Profil du poste

Qualifications

• Diplôme : BAC+2/3 en Chimie, contrôle qualité ou équivalent
• Expérience Professionnelle : 3 ans minimum à un poste similaire idéalement dans une usine de transformation de caoutchouc

Connaissances Nécessaires :

• Connaissance en chimie
• Bonne connaissance du pack OFFICE
• Connaissance en normes environnementales
• Connaissance en normes ISO 9001, ISO45001, ISO 17025

Dossiers de candidature

Envoyez CV + prétention salariale à recrutementrh223@gmail.com au plus tard le 18 mars 2024 en précisant en objet « SUPERVISEUR LABORATOIRE USINE »

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