Présentation de LMCI
Filiale du leader ouest africain de la filière avicole basée à la zone industrielle de YOPOUGON, Les Moulins de Côte d’Ivoire (LMCI) aspirent à contribuer à mieux nourrir l’Afrique. Crée en 2006, LMCI a démarré son exploitation en 2008 mettant ainsi fin au monopole qui existait alors depuis plus de 40 ans. Jeune entreprise ambitieuse, nous travaillons les meilleurs blés pour offrir à nos clients « Le Meilleure de la Farine».
La vision de LMCI : Contribuer à mieux nourrir l’Afrique
Nous rêvons et travaillons à l’avènement d’une Afrique où tout le monde a accès à une nourriture saine et équilibrée. Nous avons la conviction qu’il y a beaucoup à faire pour améliorer l’alimentation dans les pays africains où la faiblesse du pouvoir d’achat ne doit pas être un frein à l’accès à une nourriture de qualité et à l’autosuffisance alimentaire.
La Mission de LMCI
Bâtir en Afrique Subsaharienne un groupe agro-alimentaire de référence à partir
du leadership du groupe dans la filière avicole.
Les valeurs de LMCI
- Passion & Ambition
- Intégrité
- Satisfaction des clients
- Sobriété & Humilité
- Professionnalisme & Rigueur
L’Outil Industriel de LMCI
Les Moulins de Côte d’Ivoire c’est une capacité de 200 tonnes / jour installée sur une superficie de 10 000 mètres carrés en zone industrielle de Yopougon. Notre moulin de dernière génération nous donne une grande flexibilité, nous permettant ainsi de nous adapter rapidement et de rester en phase avec l’évolution permanente de la filière meunière.
L’Accompagnement Technique de LMCI.
Les Moulins de Côte d’Ivoire développent en permanence le savoir-faire et l’expertise des techniciens boulangers pour qu’ils apportent assistance et conseil à nos clients boulangers. La boulangerie d’essai situé au sein même du moulin permets de tester en conditions réelles de travail les farines produites afin d’apporter les meilleurs recommandations aux clients en tenant compte de leurs environnement et de leurs pratiques de travail. En cas de problème de qualité pendant le processus de production du client ou sur ces produits finis les techniciens boulangers de LMCI interviennent dans les 24H pour apporter des solutions concrètes permettant au client de ne pas perturber son exploitation.
Le processus qualité de LMCI.
La bonne qualité de nos farines est le fruit de notre savoir-faire dans l’achat et l’assemblage des meilleurs blés de qualité et des compétences et de l’expérience de nos équipes techniques. Ces acquis sont entretenus par des formations périodiques dans les meilleurs établissements locaux et étrangers afin de nous permettre de demeurer à la pointe des connaissances technique de nos métiers. Afin de garantir des farines correspondant parfaitement aux attentes de nos clients, un système de suivi de la qualité est mis en place pour surveiller nos productions à toutes les étapes clés du processus de fabrication.
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Je tiens à faire falloir mes connaissances acquises et mes années d’expérience en entreprise. Sachez aussi que le travail pour moi est une inspiration.
Je suis Richard Yao, jeune courageux et ambitieux titulaire d’un baccalauréat en A2 et actuellement étudiant en anglais à l’université Alassane Ouattara de Bouaké. Je suis par ailleurs à la recherche d’un emploi raison pour laquelle je vous fais cette note. Merci de m’inviter afin de me faire entendre. Richard Yao
Je veux être ouvrier
Bonsoir je me nomme Guede Sery Serge Je cherche du travail j’ai un niveau bts en finance comptabilité. J’ai deux d’expérience
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je me nomme gbei Justine flore titulaire d’un BTS en secrétariat bureautique je suis à la recherche d’un emploi
Bonjour monsieur et madame .
Je suis BEDA YAPI BEN HENOCK LIONNEL admissible au BTS en agroalimentaire chimie option production session 2021 , je souhaiterais avoir un poste de stagiaire a fin de perfectionner mes acquis de microbiologiste ou chimiste
Bonjour monsieur et madame .
Je suis TANO ATTA AXEL YANN STEPHANE admissible au BTS option ressources humaines et communication session 2020, je souhaiterais opter pour un stage de perfectionnement particulièrement aux ressources humaines
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