Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire Recrute 02 personnes
Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire Recrute 02 personnes passionnées et compétentes pour rejoindre notre équipe dynamique.
Nous recherchons des individus motivés prêts à contribuer à notre mission d’excellence.
En tant que membre de CSRS, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets stimulants et innovants, tout en bénéficiant d’un environnement de travail favorable au développement professionnel.
Si vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe diversifiée et collaborative.
CSRS recrute Gestionnaire de Données
CONTEXTE
Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire (CSRS) est un institut qui œuvre à la promotion du leadership transformationnel en Afrique et mène des activités de recherchesactions visant à produire des connaissances contextualisées pour améliorer les conditions de vie des communautés. Le CSRS couvre un large éventail de domaines liés à la recherche opérationnelle et notamment à la lutte contre le paludisme.
Le/la Gestionnaire de Données est recruté(e) dans le cadre du projet de recherche opérationnelle TrapNet qui a pour but de tester à l’échelle communautaire l’efficacité des moustiquaires-pièges pour la lutte contre le paludisme.
Le projet TrapNet est soutenu financièrement par L’Initiative/Expertise France, coordonné par le CSRS et mené par un consortium réunissant le CSRS, l’IRD-MIVEGEC (Institut de Recherches pour le Développement – France), l’UAC (Université Abomey-Calavi – Bénin). Le projet sera exécuté en Côte d’Ivoire et au Bénin. Le/la Gestionnaire de Données sera placé(e) sous la responsabilité scientifique des coordonnateurs du projet TrapNet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs impliqués dans le projet ainsi qu’avec les étudiants et techniciens.
DESCRIPTION DU POSTE
Mission :
Développement des interfaces de collecte de données (quantitatives et qualitatives) et de
valorisation des données, gestion des bases de données et formation des étudiants, techniciens et
intervenants du projet de recherche à l’utilisation des supports de collecte.
Activités :
- Développement d’interface de collectes de données et de la base de données
- Programmation des applications de collecte de données sur les supports de collectes de données
- Mise à jour et maintenance des outils de collecte
- Formation des agents à l’utilisation de ces outils
- Mise en place de systèmes d’alerte avec des équipe de recherche qui permettent un suivi continue de la collecte de données.
- Assurer la qualité des données
- Assurer le transfert de données au serveur
Compétences
- Compétences en programmation et en gestion de données.
- Robuste expérience de travail souhaite (3 ans minimum)
PROFIL RECHERCHĒ
- Formation- Bac+3 ou plus en programmation et gestion de données.
Aptitudes
- Dynamisme, rigueur, ponctualité, travail dans un environnement multiculturel, capacités d’organisation des tâches dans l’espace et dans le temps.
ENVIRONNEMENT DU POSTE
La personne recrutée sera sous la tutelle conjointe du CSRS. Le contrat est de type Contrat à Durée
Déterminé de 12 mois renouvelable jusqu’à 3 fois.
DOSSIER A FOURNIR
- Lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur General du CSRS
- Curriculum vitae (02 pages maximum)
- Copie des diplômes et d’attestations d’expérience.
Le dossier de candidature est à transmettre par mail avec pour objet : DM TrapNet, aux adresses électroniques suivantes : : recrutement@csrs.ci avec copies à
mouhamadou.chouaibou@csrs.ci et gilbert.fokou@csrs.ci
Date limite d’envoi des dossiers : dimanche 17 mars 2024 à 16 h 00 min
PROCEDURE DE SELECTION
La sélection du candidat se fera en deux phases :
- Une phase de présélection sur la base du dossier de candidature
- Une phase de sélection définitive à l’issue d’un entretien en ligne ou en présentiel au CSRS.
- Seuls les candidats retenus à l’issue de la première phase seront contactés pour l’entretien.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
CSRS recrute Project Manager
CONTEXTE
Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d’Ivoire (CSRS) est un institut qui œuvre à
la promotion du leadership transformationnel en Afrique et mène des activités de recherchesactions visant à produire des connaissances contextualisées pour améliorer les conditions de vie des communautés. Le CSRS couvre un large éventail de domaines liés à la recherche opérationnelle et notamment à la lutte contre le paludisme.
Le/la Project Manager (PM) est recruté(e) dans le cadre du projet de recherche opérationnelle
TrapNet qui a pour but de tester à l’échelle communautaire l’efficacité des moustiquaires-pièges pour la lutte contre le paludisme.
Le projet TrapNet est soutenu financièrement par L’Initiative/Expertise France, coordonné par le CSRS et mené par un consortium réunissant le CSRS, l’IRD-MIVEGEC (Institut de Recherches pour le Développement – France), l’UAC (Université Abomey-Calavi – Bénin).
Le projet sera exécuté en Côte d’Ivoire et au Bénin. Le/la PM sera placé(e) sous la responsabilité scientifique des coordonnateurs du projet TrapNet.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs impliqués dans le projet ainsi qu’avec les étudiants et techniciens.
DESCRIPTION DU POSTE
Mission :
Le/la PM est responsable pour le consortium TrapNet, de l’animation, du suivi des activités, de la coordination des rapports d’activités, administratifs et financiers, et de la communication entre les différentes parties prenantes du projet : CSRS, IRD-MIVEGEC, UAC, CCM-Côte d’Ivoire, PNLP, l’Ambassade de France…
Activités :
- Organiser et animer les réunions des groupes de travail du consortium de recherche, et rédaction des minutes correspondantes.
- Établir en collaboration avec les responsables techniques du consortium et des acteurs locaux,
- Organiser et superviser un planning des activités sur le terrain.
- Organiser toutes autres activités du projet (voyage des partenaires, réunions et ateliers…) URGENT
- Établir et faire appliquer les procédures de reporting administratifs et financiers en relation avec le CSRS, l’IRD, l’UAC et L’Initiative / Expertise France
- Piloter le suivi du projet et la justification de la convention, incluant les aspects logistiques, administratifs, financiers, scientifiques et d’animation
- Produire des bilans, des rapports relatifs au projet
- Participer à des sessions d’information auprès du financeur institutionnel (L’Initiative/Expertise France), des partenaires, et des bénéficiaires
- Synthétiser les informations et les demandes éventuelles à communiquer aux parties prenantes
- Assurer la dématérialisation et le classement des pièces justificatives des opérations financières selon les procédures imposées par le bailleur, avant archivage dans chacun des instituts
- Effectuer au besoin des missions de terrains
- Assurer toute autre tâche jugée nécessaire par le consortium pour la réussite du projet
Compétences
Le/la gestionnaire de projet doit être capable de :
- Travailler en réseau avec des acteurs aux compétences diverses ;
- Développer des contacts faciles et opérationnels avec le bailleur, les partenaires, les bénéficiaires, les organismes institutionnels et les partenaires financiers et comptables (institutions béninoise (UAC), française (IRD-MIVEGEC) ;
- Écrire et de s’exprimer aisément en anglais serait un atout ;
- Maîtriser les outils informatiques (de bureautiques, de gestion, et de communication) ;
- Pouvoir travailler sous pression.
Il/elle doit avoir une connaissance approfondie :
- Des règles de la comptabilité et de la gestion financière publiques et privées
- Du droit des contrats (droit privé, public, communautaire, international)
- Des règles et les méthodes du contrôle de gestion
Et une connaissance sur l’organisation et le fonctionnement du bailleur (L’Initiative / Expertise
France) serait appréciée.
PROFIL RECHERCHĒ
- Formation- Bac+5 au minimum en gestion et/ou administration, gestion de projet.
- Robuste expérience de travail souhaite (3 ans minimum)
Aptitudes
- Bonne capacité d’écoute
- Adaptabilité, communication et négociation
- Organisation, méthode et rigueur dans la gestion quotidienne
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité
- Autonomie
- Excellentes qualités relationnelles
- Réactivité et respect des délais
- Proactivité
Environnement du poste
La personne recrutée sera sous la tutelle conjointe du CSRS.
Le contrat est de type Contrat à Durée
Déterminé de 12 mois renouvelable jusqu’à 3 fois.
DOSSIER A FOURNIR
- Lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur General du CSRS
- Curriculum vitae (02 pages maximum)
- Copie des diplômes et d’attestations d’expérience.
CONTACT
Le dossier de candidature est à transmettre par mail avec pour objet : PM TrapNet aux adresses électroniques suivantes : recrutement@csrs.ci avec copies à
mouhamadou.chouaibou@csrs.ci et gilbert.fokou@csrs.ci
Date limite d’envoi des dossiers: dimanche 17 mars 2024 à 16 h 00 min
PROCEDURE DE SELECTION
La sélection du candidat se fera en deux phases :
- Une phase de présélection sur la base du dossier de candidature
- Une phase de sélection définitive à l’issue d’un entretien en ligne ou en présentiel au CSRS.
Seuls les candidats retenus à l’issue de la première phase seront contactés pour l’entretien.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
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