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COPAC, GROUPE SELEC SA et OCEANE INTER Recrutent à Abidjan

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GROUPE SELEC SA

COPAC, GROUPE SELEC SA et OCEANE INTER Recrutent à Abidjan

COPAC, GROUPE SELEC SA et OCEANE INTER lancent des opportunités professionnelles à Abidjan.

Ces entreprises prestigieuses offrent des postes variés, allant de la finance à la logistique, en passant par le marketing et les ressources humaines.

Rejoignez des équipes dynamiques et innovantes, où vos compétences seront mises en valeur et développées. Ne manquez pas cette chance de faire partie de sociétés leaders dans leurs domaines respectifs.

Envoyez votre candidature dès maintenant et préparez-vous à saisir de nouvelles opportunités passionnantes.

GROUPE SELEC SA / TAC’INTER recrute COMMERCIAL(E)

Description du poste

MISSIONS :

Assurer la promotion et la vente des solutions techniques auprès du portefeuille client de la société et développer un portefeuille de prospects.

TACHES :

1. Vendre les nouveaux produits aux clients actuels de la société

  • Commercialiser les nouveaux produits, les nouvelles solutions techniques auprès des clients de la société ;
  • Fidéliser la clientèle ;
  • Mettre en œuvre les outils de promotion et d’aide à la vente (valise démo, planche de démo, plaquettes, promotions, catalogues …) ;
  • Respecter la politique de prix afin de garantir la marge.

2. Développer le portefeuille client

  • Prospecter par téléphone, par mail, sur le terrain ou par les réseaux sociaux auprès d’une cible de prospects ;
  • Préconiser par la prescription auprès des Administrations, des Architectes, des Bureaux d’études et des Clients finaux nos solutions techniques en les valorisant par rapport à la concurrence ;
  • Mettre en œuvre les outils de promotion et d’aide à la vente (valise démo, planche de démo, plaquettes, promotions, catalogues …) ;
  • Respecter la politique de prix afin de garantir la marge.

3. Collaborer à la conception et à la réalisation des actions commerciales

  • Assister la Direction Générale dans l’élaboration des actions et des documents de communication.

OUTILS DE TRAVAIL

  • Un ordinateur ;
  • Un téléphone cellulaire.

DOCUMENTS A ELABORER ET/OU A SOUMETTRE

Rapport d’activité hebdomadaire

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Profil du poste

COMPETENCES ET APTITUDES

  • Bonne présentation ;
  • Autonomie ;
  • S’exprimer avec facilité ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Organisation ;
  • Aptitudes relationnelles ;
  • Dynamisme ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de marketing digital.
Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à transmettre à l’adresse : rh.idsystemes@gmail.com


GROUPE SELEC SA / TAC’INTER recrute EMPLOYE(E) D’ACCUEIL

Description du poste

MISSION

En relation avec le secrétariat, vous assurerez l’accueil physique et téléphonique de l’entreprise

TACHES

1. L’accueil physique

  • Assurer l’accueil physique des visiteurs ;
  • Gérer les accès de l’entreprise ;
  • réceptionner les courriers et colis ;
  • Remplir le registre des visiteurs.

2. L’accueil téléphonique

  • Assurer l’accueil téléphonique ;
  • Filtrer les appels ;
  • Transmettre/rediriger les appels téléphoniques vers le bon interlocuteur ;
  • Répondre à des questions simples que posent les interlocuteurs ;
  • Réaliser des appels téléphoniques sur directive (prise de rendez-vous, prise de contact s avec des prestataires extérieurs …);
  • Prendre des notes pertinentes et des messages importants et les communiquer au bon interlocuteur ;
  • Remplir le registre des appels téléphoniques.

3. Autres tâches

  • Assurer le suivi des véhicules de la société (carburant/nettoyage/péage/entretien/assurances/taxes/amendes …) ;
  • Assurer le suivi du ménage dans l’entreprise (matériel/consommables/vérification …).

DOCUMENTS A ELABORER ET/OU SOUMETTRE

Rapport d’activité journalier.

Profil du poste
  • Bonne présentation
  • S’exprimer avec facilité
  • Faire preuve d’une écoute attentive
  • Dynamisme
  • Sens des priorités et de la hiérarchie
  • Savoir utiliser les consoles téléphoniques
  • Bonne maîtrise de l’orthographe

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à transmettre à l’adresse : rh.idsystemes@gmail.com


oceane inter recrute ASSISTANTE EN COMMUNICATION MARKETING

Description du poste

Vous êtes dynamique, force de proposition et vous êtes à la recherche de challenges.
Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique:
vous accompagnez la direction général dans la proposition, la supervision, la coordination et l’animation des stratégies de communication .

Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre les actions de communication/marketing
  • Participer au brief des équipes sur les différents outils/supports à concevoir
  • Se charger du suivi et de la mise à jour des plannings
  • Remonter les difficultés du terrain pour adapter la stratégie
  • Participer à la mise en œuvre les actions de communication/marketing des clients
Profil du poste
  • bonne qualité rédactionnelle
  • travail sous pression
  • disponible
Dossiers de candidature

CV+ lettre de motivation à l’adresse oceaneinternational@gmail.com


COPACI recrute CONTROLEUR DE GESTION

Description du poste

ACTIVITES PRINCPALES :

* ELABORER ET PILOTER LE PROCESSUS BUDGETAIRE
*CONTROLER LA COHERENCE DES DIFFERENTES DONNEES ET ANALYSER LES ECARTS
*CALCUL DES COUTS DES PRODUITS

Activités Techniques
  • Elaborer et piloter le processus budgétaire ;
  • Définir les méthodologies de construction budgétaire ;
  • Contrôler la cohérence des différentes données ;
  • Analyser les écarts des résultats par rapport au budget et aux objectifs ;
  • Concevoir des tableaux de bords et rédiger des synthèses de commentaires de l’activité ;
  • Elaborer des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés (Atterrissage);
  • Réaliser des rapprochements avec la comptabilité afin de garantir des clôtures comptables conformes ;
  • Présenter, expliquer et argumenter les résultats aux différentes directions et préconiser les mesures correctives
Activités Administratives (rapport, enregistrement, statistique)
  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ;
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction;
  • Transmettre aux autres directions les informations financières nécessaires à leurs activités.
Profil du poste

Connaissances

  • Formation : BAC+3/4 en finances d’entreprise
  • Expérience à un poste similaire : 5 ans minimum
  • Expérience du secteur d’activité : 3 ans
Compétences techniques
  • Apporter un appui technique en conseil de gestion, étude de coûts
  • Mettre en œuvre les techniques de planification
  • Elaborer et mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord
  • Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données
Compétences managériales et Comportementales
  • Aisance communicationnelle et rédactionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Sens de relationnel
Dossiers de candidature

Vous êtes intéressé par cette offre ?
Envoyez vos CV à l’adresse hr@copaci.com avec en objet CONTROLEUR DE GESTION
Délai de réception des candidatures le 11 MARS 2024

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