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Djamo Côte d’Ivoire recrute Trois Profils

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Djamo Côte d'Ivoire

Djamo Côte d’Ivoire recrute Trois profils en ce moment

Djamo Côte d’Ivoire ouvre ses portes à de nouveaux talents !

Nous sommes à la recherche de trois profils exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par les défis stimulants, l’innovation et que vous souhaitez contribuer à une entreprise en plein essor, c’est votre opportunité !

Que vous soyez un expert en technologie, un professionnel des finances, ou un créatif talentueux, Djamo Côte d’Ivoire offre un environnement propice à l’épanouissement et à la réalisation de votre potentiel.

Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle passionnante !

Djamo recrute Responsable Juridique

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable Juridique – UEMOA

Ton rôle

Chez Djamo, le service juridique soutient le développement stratégique de notre entreprise et veille à la croissance de l’entreprise tout en étant conforme aux lois et réglementations régionales applicables, ainsi qu’en atténuant les risques déclenchés par notre exposition commerciale.

En tant que responsable juridique – UEMOA , vous dirigerez les efforts juridiques et de conformité dans toute la région. Vous agirez également à titre de conseiller et dirigerez nos interactions avec les régulateurs, la BCEAO, l’AMF et les ministères des finances, entre autres.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec
  • les équipes Conformité et Risques pour garantir notre conformité aux lois, réglementations et exigences fixées par la BCEAO,
  • l’équipe de développement des affaires pour aider à bâtir des partenariats stratégiques,
  • l’équipe People pour assurer la conformité réglementaire et la bonne gestion de la relation avec nos collaborateurs
  • enfin, l’équipe des Opérations pour résoudre tous les problèmes, se conformer aux réglementations de la ville et accompagner l’optimisation de nos relations avec notre réseau de distribution et d’agents.
  • Vous prendrez également la tête de nos interactions avec nos différents régulateurs, la BCEAO, l’AMF et les ministères des finances.
Vos responsabilités comprendront
  • Être le conseiller juridique de Djamo et travailler en collaboration avec les autres responsables pour atteindre le plan d’affaires et les objectifs.
  • Gérer la relation avec les cabinets d’avocats de la région et notre holdCo (US)
  • Manager les équipes juridiques de la région
  • Fournir des conseils juridiques sur tous les documents juridiques (internes et externes), processus et lignes directrices concernant la BCEAO et les réglementations locales
  • Rédiger et examiner des propositions commerciales et des contrats de partenariat avec des opérateurs de télécommunications, des processeurs, des systèmes, des banques et des partenaires commerciaux (commerçants, utilisateurs de paiement numérique, sociétés de paiement de factures, etc.)
  • Diriger l’équipe qui effectuera les démarches administratives pour l’entreprise et obtiendra les autorisations ou fera les déclarations aux autorités si nécessaire
  • Rédiger et réviser toute autre documentation juridique tout en assurant l’archivage (électronique et physique)
  • Gérer l’exécution des contrats de partenariat
  • Modifier et réviser les contrats existants si nécessaire
Votre profil
  • Un baccalauréat ou une maîtrise en droit ou équivalent
  • Au moins 7 ans d’expérience avérée en tant que conseiller juridique auprès de fintech, de banques, de sociétés de télécommunications ou de cabinets de conseil juridique renommés
  • Expérience dans la représentation d’une entreprise dans ses interactions avec des conseils externes
  • Excessivement soucieux du détail et cherchant à atteindre l’excellence dans tout ce que vous faites.
  • Très solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Vous êtes un communicateur clair et proactif, vous êtes capable de mener à bien vos tâches de manière indépendante et de gérer efficacement les priorités.
  • Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome
  • Vous êtes un excellent négociateur et médiateur, surtout dans les situations difficiles
  • Vous faites preuve de ténacité et d’une volonté de faire un effort supplémentaire pour faire avancer les choses.
  • Vous êtes à l’aise avec une communication excessive et une portée excessive en matière de coordination.
  • Vous êtes analytique dans votre approche des problèmes
  • Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.
Les avantages de travailler chez Djamo
  • Une ambiance de travail stimulante
  • Une équipe chaleureuse mais déterminée
  • L’intérêt de participer à l’évolution d’une startup qui a pour vocation de se déployer rapidement dans toute l’Afrique francophone.
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d’équipe
  • Une culture axée sur le développement continu des employés

ENVOYEZ VOTRE CV VIA CE LIEN DIRECT SUR LE SITE WEB.

Vice-président des opérations

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Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un Vice-président des opérations

Ton rôle

Chez Djamo, le département des opérations est au cœur de notre activité, il englobe le service client, les opérations des agents, la distribution, l’intégration et la logistique. Pour superviser cet aspect clé, nous recherchons un leader réfléchi, un vice-président des opérations axé sur les mesures et ingénieux.

Relevant du co-fondateur et directeur général, le vice-président des opérations sera responsable de :
  • Construire et optimiser des processus évolutifs pour poursuivre l’hyper-croissance de Djamo
  • Diriger et exécuter (de bout en bout) des projets d’infrastructure de base
  • Superviser l’expérience du service client sur tous les marchés
  • Supervision quotidienne des opérations commerciales, y compris les opérations des agents, la distribution et le BTL, la logistique, le KYC, la réussite des clients, etc.
  • Travailler à comprendre les problèmes qui bloquent la croissance de l’entreprise et s’approprier la résolution de ces problèmes.
  • Explorer et définir les projets que l’équipe doit prioriser, et établir un calendrier pour atteindre rapidement les objectifs
  • À la recherche de nouvelles fonctionnalités pour offrir une expérience client fluide
  • Gérer les relations critiques avec les fournisseurs et créer des systèmes de suivi des performances
  • Manager et coacher les chefs de service
  • Développer et exécuter des stratégies mondiales/régionales et locales de pointe.
  • Piloter des initiatives stratégiques et être capable de faire avancer les choses de manière interfonctionnelle
  • Développer des partenariats stratégiques en matière de chaîne d’approvisionnement et négocier les conditions commerciales
  • Comprendre les exigences de conformité dans l’UEMOA et l’Afrique francophone et garantir que nous respectons nos obligations à tout moment.
  • Créez des processus internes, optimisez les flux de travail et faites-les évoluer
  • Optimisez les processus, les forums et les structures d’équipe à l’échelle de l’entreprise et créez de nouveaux systèmes pour aider l’entreprise à évoluer
  • Inspirer les équipes et embaucher des experts en connaissances sectorielles pertinentes là où nous devons renforcer nos capacités
Votre profil
  • 8 à 10 ans d’expérience dans l’élaboration et l’exécution de stratégies opérationnelles
  • Baccalauréat en commerce ou MBA
  • Une expérience avérée dans la direction réussie d’équipes vers la réalisation d’objectifs clés
  • Une compétence magique pour diviser des problèmes complexes en problèmes plus petits et aimer travailler avec des données
  • Personne obsessionnellement orientée vers les processus
  • Solides compétences en communication écrite et verbale et en gestion des parties prenantes
  • Comprendre les Fintechs et les opérations bancaires numériques
  • Au moins 2 ans d’expérience dans un environnement en évolution rapide
  • Méticuleux et cherchant à atteindre l’excellence en faisant un effort supplémentaire
  • Très solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Communicateur clair et proactif, vous êtes capable de suivre les tâches de manière indépendante et de gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution rapide.
  • Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome
  • Excellent négociateur et médiateur, surtout dans les situations difficiles
  • À l’aise par défaut avec une communication excessive et une portée excessive en matière de coordination
  • Une curiosité naturelle et une volonté d’avoir un impact
Les avantages de travailler chez Djamo
  • Une ambiance de travail stimulante
  • Une équipe chaleureuse mais déterminée
  • L’intérêt de participer à l’évolution d’une startup qui a pour vocation de se déployer rapidement dans toute l’Afrique francophone.
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un fort esprit d’équipe
  • Une culture axée sur le développement continu et la performance des employés
  • Un package de rémunération compétitif

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Conseillers(es) de ventes.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Conseillers(es) de ventes.

Votre rôle

Au sein de nos points relais, vous aurez pour missions principales l’accueil et l’orientation de nos clients.

Au quotidien, vous aurez à :
  • Accueillir et aider les clients
  • Affiner son argumentaire pour convaincre les clients et faire des ventes additionnelles
  • Suggérer des ventes incitatives applicables et pertinentes pour les clients
  • Gérer le stock de cartes
  • Respecter les quotas de ventes hebdomadaires, mensuels et trimestriels
  • Apprendre le fonctionnement des produits et comment intervenir afin de régler les problèmes avec les clients
  • Préparer et soumettre des rapports de ventes hebdomadaires au superviseur
  • Aider les autres membres de l’équipe à effectuer des transactions au besoin
Votre profil

Vous devez avoir :

  • Un BAC+2 en Gestion Commerciale ou toute autre formation équivalente
  • Un (01) an d’expérience minimum dans la vente directe ou le commerce de détail
  • Une bonne capacité à combiner le savoir-faire technique, l’empathie, la patience et de solides compétences en communication
  • Une ouverture d’esprit et un désir permanent d’apprendre
  • Une bonne capacité d’adaptation et être orienté client
  • Une excellente communication orale en français (Être poli(e), agréable, convaincant(e), charismatique, et éloquent(e))
  • Une excellente communication écrite en français
  • Une bonne connaissance des outils de bureautique et informatique (ordinateur, Excel, Word, Power Point, etc.)
  • La capacité à traduire un jargon technique compliqué en langage commun pour le consommateur moyen
  • Une expérience de travail avec des indicateurs de performances clés (SLA, quotas, échéanciers, etc.)
  • La volonté de travailler à partir d’autres emplacements de magasin au besoin
Les avantages à travailler chez Djamo
  • Une ambiance de travail stimulante
  • La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
  • Une culture axée sur le développement continu des employés

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Ces offres peuvent vous être Qutiles.

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