Groupe SIFCA recrute Responsable Transition & Efficacité Énergétique (H/F)

Responsable SHE

• Localisation : Yopougon
• Entreprise : Nestlé Côte d’Ivoire
• Type de poste : Temps plein
• Diplôme d’études minimum : Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence lié aux sciences de l’alimentation)

Expérience professionnelle pertinente minimale : Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste ou un domaine similaire

Résumé de la position:

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise du secteur de l’alimentation et des boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Côte d’Ivoire recherche actuellement un responsable SHE dont les responsabilités consistent notamment à assurer le déploiement du programme de gestion SHE au siège social, aux ventes et au centre de distribution de Yopougon (DC).

Vous améliorerez continuellement les performances du système de gestion SHE, promouvoirez les valeurs SH&E et créerez l’appropriation et l’engagement à tous les niveaux de la chaîne de valeur, tout en garantissant les conditions de travail de toutes les installations du centre de distribution de Yopougon (DC) et en tirant parti des services généraux lorsque nécessaire.

Principales responsabilités du Responsable SHE:

Mettre en œuvre et maintenir le programme de management SHE :

• Mettre en place les objectifs SH&E et le programme Strong conformément aux objectifs du CWAR et du cluster.
•  Amélioration continue du système de gestion SHE au DC et au siège social
•  Coordonner la réalisation de l’évaluation des risques au sein du CD et du siège social pour éliminer ou réduire les risques grâce à la mise en œuvre de mesures de contrôle appropriées.
• Assurer le contrôle de la documentation SHE et du plan de formation pour HO/DC
• Assurer un suivi efficace du plan d’action du système de management et mettre à jour SHE-PM
• Participer au comité de sécurité et de santé.
• Assurer la bonne mise en œuvre des exigences liées à NIA, ISO 14001, ISO 45001, CARE, SHE FCA, CIAPOL, ANDE
• Assurer l’exécution du plan annuel d’inspections réglementaires des installations et équipements HO et YOP DC.

Assurer le suivi des activités de Services Généraux et de Sécurité pour YOP DC :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et installations DC.
• Contrôle de toutes les factures et bons de livraison des fournisseurs conformément aux commandes-cadres dans le système.
• Agir en tant que demandeur principal pour tous les PR/PO pour le DC.
• S’assurer que les tests/entretiens des pompes d’arrosage et des équipements d’arrosage sont effectués conformément aux normes en vigueur et aux exigences de Zurich.
•  Gérez le système de sécurité via la vidéosurveillance disponible pour empêcher toute intrusion ou déviation.
• Vérifiez régulièrement les alarmes d’intrusion et signalez immédiatement tous les problèmes observés.

Participer à la mise en œuvre des initiatives d’appel aux armes logistiques et de développement durable :

• Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration tels que le programme Nestle Net 0, les initiatives plastiques, le programme de durabilité, le projet environnemental dans le cadre de DC et HO
• Soutenir les projets et initiatives en matière de santé et de sécurité environnementale
• Coordonner les initiatives d’économies pour DC afin d’optimiser les coûts de DC.
•  Participer à l’élaboration des CAPEX et DC Budget annuels en relation avec le Supply Chain Controller

Qu’est-ce qui vous fera réussir pour le poste de Responsable SHE?

• Expérience professionnelle antérieure dans les domaines de la sécurité, de la santé et/ou de l’environnement
• Capacité de gestion du changement
• Capacité démontrée à produire des résultats par l’intermédiaire des autres.
•  Pilier d’alignement des objectifs et coach en résolution de problèmes
• Diriger SHE dans un contexte multiple en Supply Chain avec diverses activités.
• Bonne connaissance des outils informatiques comme Excel, PowerPoint et Word
• Bon entraîneur
• Communique facilement avec les managers et les équipes.
• Rigoureux et dynamique
• Savoir faire des reportings.
• Savoir élaborer le plan d’action pour donner suite aux constatations.
• Initiatives & Innovations
• Expérience en formation
• A une bonne direction organisationnelle

Nestlé est un employeur garantissant l’égalité des chances et recherchant la diversité parmi les candidats qualifiés pour un emploi. Tous les candidats seront pris en considération sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, au sexe, à l’âge, à la religion, à la nationalité, au handicap réel ou perçu, à l’état de santé ou à tout autre statut protégé, tel que défini par la loi applicable.