Offres d’Emploi en Abidjan: 4 entreprises recrutent

Offres d’Emploi en Abidjan: 4 entreprises recrutent plusieurs profils pour emploi et stage

Dans un marché de l’emploi en constante évolution, il est crucial pour les chercheurs d’emploi de se tenir informés des dernières opportunités de carrière. Cet article met en lumière quatre offres d’emploi passionnantes, destinées à un large éventail de compétences et d’intérêts. Que vous soyez un professionnel de la finance en devenir, un passionné de communication ou un individu multilingue à la recherche d’un rôle dynamique, ces postes offrent une porte d’entrée pour enrichir votre parcours professionnel.

Nos rôles en vedette comprennent un poste d’Assistant Comptable au sein d’un cabinet réputé de Conseils et de Gestion d’Entreprises, un Chargé de Communication chez DIFFERENCE GROUP, quatre stages en Finance et Comptabilité chez Save the Children, et un poste de Caissière Bilingue chez ASTRO CI, avec une maîtrise de l’anglais requise. Plongez dans les détails de ces opportunités et découvrez comment vous pouvez faire partie de ces organisations estimées.

Cabinet Conseils et de Gestion d’Entreprises recrute ASSISTANT COMPTABLE

Description du poste

Nous recrutons un Assistant Comptable qui sera chargé de :
– Tenir la comptabilité de CCGE et des clients ;
– Procéder aux déclarations fiscales et sociales des clients ;
– Réaliser les travaux périodiques et de fin d’exercice ;
– Collecter, traiter et archiver les pièces comptables ;
– Tenir les différents journaux comptables ;
– Faire les rapprochements bancaires et de caisses ;
– Faire les inventaires des immobilisations et des stocks ;
– Rendre compte à sa hiérarchie ;
– Effectuer les visites chez les clients;
– Faire les recouvrements ;
– Participer aux missions et études éventuelles ;
– Etc.

Profil du poste

Le candidat doit :
– Avoir une bonne connaissance des procédures comptables ;
– Avoir une bonne connaissance des logiciels comptables (Sage, ODOO) ;
– Avoir une très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) ;
– Être capable de travailler sous pression ;
– Être autonome et résistant au stress ;
– Être rigoureux et organisé ;
– Avoir le sens des responsabilités ;
– Être disponible ;
– Être respectueux ;
– Avoir l’aisance relationnelle ;
– Habiter de préférence la commune de Cocody ou ses environs ;
– Etc.

Dossiers de candidature

CV et LM à recrutement@ccge-ci.com
NB : Bien mentionner en objet de votre mail « POSTE ASSISTANT COMPTABLE »

DIFFERENCE GROUP recrute CHARGE DE COMMUNICATION

Description du poste

DIFFERENCE GROUP : CHARGEE DE COMMUNICATION STAGIAIRE
Description :
DIFFERENCE GROUP recrute pour l’extension de ses activités une Chargée de Communication Stagiaire (F) résident dans la commune de Cocody.
Sous l’autorité du Directeur Général vous serez chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication, des opérations marketing et promotion de manière à accroitre notre visibilité sur les réseaux sociaux, les chiffre d’affaires et notre part du marché.

A ce titre vous aurez pour principales missions de faire la :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de
l’entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle
• Spécialiser sur les trois axes de communication (clients, presse, grand public)
• Améliorer l’image de marque de l’entreprise par rapport à la concurrence consommateurs, la presse et la publicité
• Alimenter le site internet
• Alimenter les réseaux sociaux
• Garantir l’image de la société sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication web
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux en concertation avec le service commercial et la direction
• Adapter du contenu éditorial en alimentation des pages dédiées des réseaux sociaux
• Présenter l’entreprise et ses services sur les réseaux sociaux et développer sa visibilité
• Créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.)

Profil du poste

Profil du poste :
• BAC +2 en Communication ou équivalent
• Avoir une expérience dans le domaine
• Avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• Polyvalence, rigoureuse, active et esprit d’analyse
• Autonomie et faculté d’adaptation
• Prise d’initiative et dynamisme
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication
• Présentable

Dossiers de candidature

Merci d’adresser CV à : recrudifferencegroup@yahoo.com en précisant CHARGEE DE COMMUNICATION

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Save the Children recrute 04 Stagiaires Finance Comptabilité

CONTEXTE :
Le Programme Annuel de Stages (PAS) de Save the Children offre aux jeunes diplômés méritants, la possibilité de se familiariser directement avec le travail de Save the Children dans des domaines tels que : la gestion des projets, le Suivi-Évaluation, la logistique et les achats, les finances, les ressources humaines etc, repartis sur les différents bureaux et bases de Save the Children en Côte d’ivoire : Abidjan, Daloa, Bouaké, Abengourou, Man.
Pour ce recrutement-ci, les postes à pourvoir sont à Abidjan (02), Daloa (01) et Abengourou (01).
Prière préciser dans votre dossier de candidature les villes pour lesquelles vous souhaitez que votre candidature soit considérée.

PORTÉE DU RÔLE :
Ces opportunités sont conçues pour fournir aux stagiaires une expérience d’apprentissage précieuse pour les aider à se positionner sur le marché du travail. Les stagiaires contribueront à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de Save the Children, en étant impliqués soit directement dans les projets ou dans les départements de support. Ils se familiariseront avec le travail humanitaire axé sur le droit des enfants.
• Participer au Programme Annuel de Stage de Save the Children, c’est :
• Bénéficier de l’expertise de professionnels de notre organisation
• Développer et valider des compétences opérationnelles
• Intégrer un réseau à dimension internationale
• Percevoir une prime de stage pendant toute la durée du stage.
Le stagiaire Finance participera activement aux activités du Département selon les besoins.

RESPONSABILITES SAFEGUARDING
• Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
• Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
• Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
• Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
• Connaitre et respecter les procédures locales
• Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
• Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.).

QUALIFICATIONS
• Niveau minimum BAC+2 en Finance Comptabilité ou domaines connexes
• Lire, parler et écrire le Français couramment
• Des connaissances en anglais seraient un plus
• Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel)
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression et respecter les échéances
• Avoir le sens de l’organisation
• Capable de travailler sous pression et respecter les échéances
• Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2023

DUREE DU CONTRAT : 06 Mois renouvelables

RÉMUNÉRATION : La prime de stage est de 100.000 F CFA par mois.

L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

COMMENT POSTULER
🔗Lien candidature externe : View the external job posting

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste via le lien ci-dessus. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Date de clôture : 03/01/2024

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Pour tout besoin de informations nous contacter via les adresses ci-dessous

Facebook ⬇️ https://ci.ci/fx0 | LinkedIn ⬇️ https://ci.ci/Rxc

Pour tous ceux qui ont des difficultés d’accès avec le lien, prière envoyer votre dossier (Cv+ lettre de motivation dans un seul document en spécifiant le poste à l’adresse suivante : civ.recrutement@savethechildren.org

ASTRO CI recrute CAISSIERE BILINGUE (ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE)

Description du poste

– Tenir la caisse de la structure
– Enregistrer les entrées et sorties de fonds
– Payer les taxes, CNPS et autres

Profil du poste

-Une personne sérieuse, de bonne moralité et rigoureuse dans le travail
-Capable de s’exprimer en anglais
-Ponctuelle et organisée

Dossiers de candidature

1)Un CV en anglais portant une photo récente, les noms et prénoms, date et lieu de naissance, le cursus scolaire, l’expérience professionnelle
2) Une lette de motivation rédigée en anglais dans laquelle vous indiquerez également votre prétention salariale
3) courriel: astroci@outlook.com
4) dernier délai: Le 25/12/2023 à 17h00

Offres d’Emploi en Abidjan : Conclusion

Se lancer dans un nouveau chemin professionnel ou progresser dans votre domaine actuel nécessite non seulement des compétences et du dévouement, mais aussi la bonne opportunité. Les postes que nous avons présentés – Assistant Comptable, Chargé de Communication, Stagiaires en Finance et Comptabilité, et Caissière Bilingue – offrent des chances uniques de croissance, d’apprentissage et de contribution dans des environnements divers et dynamiques. De l’affinement de votre acuité financière à l’engagement dans des stratégies de communication impactantes, en passant par les défis d’un rôle multilingue, chaque emploi offre un chemin distinct vers le développement professionnel. Ne manquez pas votre chance d’explorer ces rôles et de franchir la prochaine étape de votre parcours professionnel. Rappelez-vous, la bonne opportunité pourrait être à seulement une candidature de distance !

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