PCPLUSGROUPHOLDING et Deux autres entreprises recrutent
PCPLUSGROUPHOLDING et deux entreprises offrent des opportunités professionnelles exceptionnelles. Ensemble, ils façonnent l’avenir du travail en recrutant des talents passionnés et engagés.
Que vous soyez expert en informatique, stratège commercial ou professionnel de la finance, ces entreprises renommées vous invitent à rejoindre leurs équipes dynamiques.
Plongez dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées et votre potentiel maximisé.
L’avenir de votre carrière commence ici, avec PCPLUSGROUPHOLDING et ses partenaires visionnaires.
PCPLUSGROUPHOLDING Recrute Controleur de Gestion
Description du poste
- Élaboration des procédures et outils de gestion
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à l’administration générale.
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à l’administration générale.
- Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière : en garantir la fiabilité.
- Veiller au respect des procédures.
- Amélioration des performances de l’entreprise
- Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
- Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
- Evaluer la rentabilité des activités/ projets de l’entreprise
- Prévisions
- Participer à la définition des objectifs.
- Réaliser des études économiques et financières.
- Établir des prévisions de fin d’année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
- Analyse et reporting
- Obtenir et collecter toute information susceptible d’agir sur le résultat de l’entreprise ; la traduire en éléments financiers.
- Analyser mensuellement les performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
- Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité.
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire
- Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
- Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l’année.
- Contrôle des clôtures comptables
- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
- Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis.
Profil du poste
- Bac + 4/5 en finance/ comptabilité / Audit/ économie ou équivalent ;
- Avoir au moins 5 ans d’expériences ;
- Maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données,
- Bonne culture comptable
- Compétence en analyse de données
- Méthodique, organisé et Rigoureux ;
- Confidentialité ;
- Connaître les procédures comptables ;
- Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière ;
- Maîtriser les techniques de gestion et d’organisation de l’entreprise ;
- Maîtriser les outils statistiques ;
- Maîtriser les ratios financiers et les analyses économiques ;
- Savoir calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements ;
- Savoir définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ;
- Avoir de bonnes connaissances en comptabilité analytique ;
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (SAARI COMPTABLE, SAARI PAIE, SAGE, GESCOM, WORD, EXCEL …).
- Etre rigoureux, organisé et méthodique
- Aptitude à prendre des initiatives ;
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication et échanges)
- Réactivité et pro activité ;
- Aptitudes à analyser et à synthétiser
Dossiers de candidature
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance ?
Alors merci d’adresser votre CV & lettre de motivation à : recrutement@pcplusgroupholding.com
CEPHAS CONSULT-NEGOCE SARL recrute Promotices en Stand
Description du poste
La société Cephas Consult-negoce SARL recrute des jeunes filles dynamiques pour la promotion de ses produits cosmétiques en stand dans toutes les communes d’Abidjan.
Tâches : accueillir et vendre les produits aux clients potentiels.
Salaire de base : 50000/mois
Prime de transport : 15000/mois
Autres primes pour les plus performantes.
Nb: ce n’est pas pour se promener
Profil du poste
Être dynamique et avoir le goût du marketing. Être immédiatement disponible.
Dossiers de candidature
CV à infos.cephas@gmail.com en précisant le titre de l’offre et votre commune en objet.
TALENT PARTNER recrute Officer Manager
Description du poste
L’Office Manager en étroite collaboration avec le Directeur de l’Agence, est responsable du bon fonctionnement, de la coordination et de la supervision des activités de l’agence.
A cet effet, il assurera les tâche suivantes :
- Assistanat de Direction (gestion de l’agenda du directeur général)
- Accueil clientèle
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion de la caisse de l’agence
- Rédaction des courriers
- Gestion de planning de réalisation des activités et du suivi de l’exécution des commandes clients;
Profil du poste
- BAC+2/3 en Assistanat de Gestion PME-PMI / Administration des Affaires ou tout autre diplôme équivalent
- Avoir au moins 2 années d’expérience à un poste similaire
Qualités
- Parfaite maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Powerpoint et Excel) ;
- Parfaite maîtrise des outils informatiques et digitaux pour l’organisation des réunions et visioconférences ;
- Etre doté d’une excellente capacité de communication ;
- Plurivalence, autonomie et souplesse d’esprit, sens des priorités, excellent relationnel et savoir faire preuve de discrétion ;
- Avoir le sens organisationnel et méthodique du travail, de la responsabilité, de l’esprit d’initiative et d’équipe.
Dossiers de candidature
Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv à l’adresse ci-dessous : recrutement.talentpartner@gmail.com
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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