Banque De l’Union et Danone Recrutent Trois Profils

Banque De l’Union et Danone Recrutent Trois Profils

La Banque de l’Union et Danone, recrutent trois profils exceptionnels.

Cette collaboration promet une opportunité unique pour des professionnels ambitieux cherchant à façonner l’avenir financier et alimentaire. Les candidats auront l’occasion de contribuer à l’excellence de la Banque de l’Union tout en intégrant l’équipe innovante de Danone.

Cette initiative conjointe vise à réunir des talents diversifiés au service d’une croissance durable et de l’innovation, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et enrichissant.

Banque De l’Union recrute Chargé de Clientèle PME/PMI

Environnement de travail :

Au sein du Direction de l’Exploitation de la BDU-CI, vous rejoindrez le Service Réseau et Particuliers qui a, entre autres, mission d’assurer le développement économique de la banque dans le respect des procédures de la Banque.

Mission du poste :

Sous la supervision du Chef d’Agence, le Chargé de Clientèle PME/PMI a pour mission de gérer et développer le portefeuille de clients composé d’entreprises de taille intermédiaire. Il assure la prospection et le développement de la clientèle PME /PMI, contribue à l’application de la politique commerciale de la banque en faveur des Entreprises de taille intermédiaires, assure le suivi et le traitement des réclamations clients, la supervision de toutes les relations entre les clients et la banque.

A ce titre, vous êtes chargé de :

• Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements ;
• Promouvoir et vendre les produits et services de bancassurance aux entreprises ;
• Instruire les demandes de crédit, en évaluer les risques, négocier les conditions financières et mettre en place les garanties ;
• Analyser les bilans des entreprises pour maîtriser les risques des financements accordés ;
• Participer aux commissions d’octroi de crédit ;
• Gérer et développer, par de la prospection, le portefeuille de clients « entreprises » ;
• Assurer le suivi de l’évolution de chaque client du portefeuille ;
• Entretenir des relations avec les entreprises par la tenue de points réguliers ;
• Procéder au recouvrement des créances en souffrance de la banque ;
• Assurer le contrôle des ouvertures de comptes et les mouvements ;
• Exécuter toutes taches relevant du guichet ou sur demande du supérieur hiérarchique.

Profil :

Formation

Niveau du Diplôme : BAC+3/4 en Finance comptabilité, en Finances ; Commerce /marketing ou tout autre diplôme équivalent avec plus de 3 années d’expérience à un poste similaire ;

Expérience

Savoir

• Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication ;
• Avoir une bonne culture générale économique et financière ;
• Connaître le tissu économique local ;
• Connaître les techniques d’animation, d’organisation et de communication ;
• Maîtriser les caractéristiques des services et des produits bancaires et assurance à destination des entreprises ;
• Maîtriser les techniques de financement et de l’analyse des risques financiers,
• Connaitre la réglementation bancaire, juridique et fiscale ;
• Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;
• Maîtriser les techniques de vente et de prospection.

Savoir Faire

• Anticiper les besoins des clients et apporter une réponse adaptée aux attentes ;
• Conduire et conclure un entretien commercial en face à face ou à distance ;
• Conduire une négociation commerciale ;
• Définir un plan de développement de son entité.

Savoir être

• Avoir le sens de l’initiative ;
• Savoir prendre des décisions ;
• Savoir s’adapter ;
• Être orienté résultats ;
• Faire preuve de méthode et de rigueur ;
• Faire preuve de leadership et d’autorité.

Candidater

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutements@bduci.com au plus tard le 15 décembre 2023

BDU-CI recrute un (01) Contrôleur Permanent (F/H)

Environnement de travail :

Au sein de la Banque de l’Union Côte d’Ivoire, vous rejoindrez la Direction du Contrôle Permanent et Conformité qui a, entre autres missions, d’améliorer et renforcer la surveillance bancaire à travers le dispositif permanent et la gestion de la conformité en rapport avec la réglementation en vigueur dans l’Union.

Mission du poste :

Sous la Direction du Superviseur du Contrôle Permanent, le contrôleur Permanent s’assure que les unités opérationnelles et leurs hiérarchies, ainsi que les fonctions supports ont effectuées les contrôles réguliers et permanents afin de garantir la régularité, la sécurité, la validation des opérations et dans le respect des diligences liées à la surveillance des risques de toute nature associés auxdites opérations.

A ce titre, vous êtes chargé de :

• Procéder à des actions de surveillance des comptes et des procédures sensibles ;
• Faire assurer par l’ensemble des intervenants les contrôles autonomes devant être opérés au niveau des agences, des Directions et Services centraux ;
• Apprécier la qualité du contrôle interne dans les agences, Directions et Services Centraux ;
• S’assurer de la bonne tenue des registres d’usage et matérialiser le contrôle par un visa et la mention de la date de contrôle. Il s’agit des registres ci-après : d’ouverture de compte, de mises à disposition, de remise de chéquier et cartes, d’envoi de chèque à l’encaissement etc.
• S’assurer de l’existence des dossiers physiques d’ouvertures de compte, de l’exhaustivité de la documentation requise pour l’ouverture du compte et du correct renseignement des informations dans la base clientèle ;
• Etablir mensuellement l’inventaire des comptes internes. Il s’agit des comptes cités ci-après : les comptes d’attentes actifs et passif en CFA et Devise, Chèques en attente de décision, effets en attente de décision ; Disposition débit en suspens, Disposition crédit en suspens etc. ;
• Procéder au moins deux fois dans le mois à un contrôle inopiné des encaisses des agences ;
• Trimestriellement, identifier les comptes débiteurs sans mouvements de plus de trois mois et transmettre les informations à la Direction de l’agence ;
• S’assurer de l’existence de la dualité de contrôle au niveau de l’ouverture et de la fermeture du caveau ;
• Veiller au bon fonctionnement des extincteurs et des systèmes d’alarme de l’agence ;

Veiller à ce que les formules numérotées soient conservés en lieu sûr et sous-clés ; (Cartes monétiques, chéquiers, chèques de guichets.).

Profil :

Formation

Niveau d’étude : BAC+4/5 dans une des spécialités de la Banque, audit et Contrôle, Management des risques, Finances, Economie, Gestion ou dans une discipline connexe.

Expérience

Avoir au moins trois (03) années d’expériences dans une fonction similaire : Audit et Contrôle de gestion Bancaire, Gestion des Risques de crédits, Comptabilité analytique bancaire.

Profil du candidat

• Avoir des connaissances en finance comptabilité et analyse des risques ;
• Connaître la réglementation juridique et fiscale relative à son activité ;
• Maîtriser les problématiques de conformité ;
• Avoir une vision transversale métier ;
• Maîtriser la réglementation bancaire relative à son activité (LCB-FT*, Bâle II et III, AMF, CRBF 97-02, MIF I et MIF II…) ;
• Connaître les métiers / produits / services de la banque ;
• Être réactif ;
• Savoir s’adapter ;
• Faire preuve de responsabilité, de méthode et de rigueur ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
• Savoir respecter la confidentialité des informations ;
• Bonnes capacités managériales ;
• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé).      

Candidater :

Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutements@bduci.comau plus tard le 17 décembre 2023.

NB : Veuillez préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CONTROLEUR PERMANENT » contrairement votre candidature ne sera pas reçue par nos services