Lorsque vous postulez à un emploi, il est essentiel de faire bonne impression auprès des recruteurs. Une façon de le faire est de personnaliser votre candidature par mail. Dans ce tutoriel, nous allons examiner ensemble les raisons pour lesquelles vous devriez personnaliser chaque candidature par mail et vous guider à travers les étapes nécessaires pour le faire efficacement.
Voici les étapes sur la personnalisation de chaqu’ une de vos candidatures par mail :
Étape 1: Collecter des informations sur l’entreprise
Avant de commencer à personnaliser votre candidature par mail, il est important de collecter des informations sur l’entreprise à laquelle vous postulez. Visitez leur site web, lisez leurs articles de blog, consultez leurs profils de médias sociaux, et découvrez autant d’informations que possible sur leur culture d’entreprise, leurs valeurs et leurs produits ou services.
Étape 2: Trouver le nom du destinataire
Privilégiez l’envoi d’une candidature par courrier électronique à une personne spécifique plutôt qu’à une adresse générique. Essayez de trouver le nom du responsable du recrutement ou du responsable du département dans lequel vous postulez. Cela peut nécessiter de faire quelques recherches supplémentaires sur le site web de l’entreprise, LinkedIn ou d’autres sources en ligne.
Étape 3: Personnaliser l’objet du mail
L’objet du mail est la première chose que le recruteur verra, il est donc essentiel de le personnaliser. Utilisez le nom de l’entreprise ou du poste dans l’objet pour montrer que vous avez pris le temps de vous renseigner. Par exemple, au lieu d’écrire « Candidature pour un poste de développeur », vous pourriez écrire « Candidature pour le poste de développeur chez [Nom de l’entreprise] ».
Étape 4: Saluer le destinataire par son nom
Dans l’introduction de votre mail, adressez-vous au destinataire par son nom. Utilisez « Cher Monsieur » ou « Chère Madame » suivi du nom du destinataire. Cela montre que vous avez fait des recherches et que vous vous adressez spécifiquement à la personne concernée.
Étape 5: Faites référence à l’entreprise
Dans le corps de votre mail, faites référence à l’entreprise et à votre intérêt spécifique pour elle. Alignez vos compétences et votre expérience avec les valeurs et objectifs de l’entreprise pour justifier votre désir d’y travailler. Cela démontrera votre motivation et votre engagement.
Étape 6: Personnalisez votre parcours professionnel
Lorsque vous décrivez votre parcours professionnel dans votre candidature, assurez-vous de le personnaliser en fonction du poste et de l’entreprise. Mettez en évidence les compétences et l’expérience pertinentes qui correspondent aux besoins spécifiques du poste pour lequel vous postulez. Utilisez des exemples concrets pour montrer comment vous avez contribué à des projets similaires ou atteint des résultats significatifs.
Étape 7: Terminez avec une note personnalisée
Ajoutez une note personnalisée montrant votre intérêt et enthousiasme pour l’opportunité, en mentionnant vos qualifications et disponibilité pour discuter davantage.
Étape 8: Relisez et envoyez
Relisez attentivement votre mail, corrigez les erreurs, assurez-vous de la clarté, utilisez une adresse professionnelle et vérifiez les pièces jointes.
Voilà, en suivant ces étapes, vous pourrez personnaliser chaque candidature par mail pour augmenter vos chances d’impressionner les recruteurs et de vous démarquer des autres candidats. Bonne chance dans votre recherche d’emploi !
