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Emploi du jour : Responsable Commercial, Chargé de Marketing et Responsable Application et SI

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Emploi du jour : Responsable Commercial, Chargé de Marketing et Responsable Application et SI

Empower Talents & Careers Recrute Responsable Application et SI

Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un Responsable Application et SI pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la fourniture de produits et solutions informatiques et numériques.

Missions et Responsabilités principales :

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, le Responsable Application et SI aura pour mission de :

  • Superviser la gestion des applications métiers et assurer leur performance, leur disponibilité et leur sécurité.
  • Coordonner l’installation, la mise à jour et la maintenance des logiciels applicatifs.
  • Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues.
  • Piloter les projets de développement et d’intégration des systèmes d’information.
  • Assurer la cohérence et l’intégration des différentes applications et systèmes au sein de l’entreprise.
  • Gérer les relations avec les prestataires et les éditeurs de logiciels.
  • Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité pour protéger les applications et les données de l’entreprise.
  • Effectuer des audits réguliers de sécurité et des tests de vulnérabilité pour identifier et corriger les failles de sécurité.
  • Assurer la conformité avec les normes et les réglementations en matière de sécurité informatique.
  • Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes complexes liés aux applications et aux systèmes d’information.
  • Superviser la maintenance proactive des systèmes pour éviter les pannes et optimiser les performances.
  • Gérer les contrats de service avec les fournisseurs et les prestataires externes.
  • Piloter les projets de systèmes d’information, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en œuvre et le suivi.
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer la livraison des projets dans les délais et le respect du budget.
  • Assurer la documentation complète des projets et des modifications apportées aux systèmes d’information.
  • Suivre les évolutions technologiques et les innovations dans le domaine des systèmes d’information.
  • Proposer des améliorations et des évolutions technologiques pour répondre aux besoins de l’entreprise et améliorer son efficacité opérationnelle.
  • Participer à des formations, des séminaires et des conférences pour rester à jour sur les dernières tendances.

Profil du poste :

  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides.
  • Esprit d’initiative et proactivité.
  • Savoir s’adapter.
  • Être rigoureux et précis.
  • Savoir analyser et synthétiser.
  • Savoir écouter.
  • Savoir travailler en équipe.

Formation :

  • Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou domaine connexe.
  • Minimum 5 années d’expérience dans la gestion des applications et des systèmes d’information, avec une expérience significative en gestion de projets.
  • Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des environnements de développement (Java, Python, Javascript, CCHAP, .NET, etc.).
  • Bonne connaissance des bases de données (SQL, Oracle, etc.) et des outils de gestion des applications (ERP, CRM, etc.).
  • Compétences en sécurité informatique et en gestion des risques.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, etc.).
  • Certification ITIL, PMP ou équivalente (un atout).

Dossier de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

  1. Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-application-et-si/992
  2. Avec pour objet : Responsable Application et SI
  3. Salaire : 400.000 FCFA

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.


LAPAIRE Recrute Chargé de Marketing

Description du poste

Dans le cadre du forum des stages qui se tiendra le vendredi 19 juillet 2024 au palais des congrès de l’hôtel Ivoire d’Abidjan, l’entreprise LAPAIRE recherche plusieurs Chargés de Marketing.

Missions et Responsabilités principales :

Sous la supervision de la hiérarchie, le titulaire du poste aura pour missions de :

  • Assister dans la recherche de marché et l’analyse de la concurrence pour aider à identifier les opportunités de croissance.
  • Participer à la planification et à l’exécution de campagnes marketing sous la supervision du responsable marketing.
  • Aider à la création et à la gestion de contenu pour les plateformes digitales (réseaux sociaux, blog, etc.).
  • Participer à la gestion des communautés en ligne et à l’engagement avec les clients potentiels.
  • Contribuer à maintenir la cohérence de la marque à travers différents canaux de communication.
  • Assister dans le développement et le lancement de nouvelles initiatives marketing, y compris les événements promotionnels et les partenariats.

Profil du poste :

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  • Connaître les techniques approfondies du domaine.
  • Maîtriser les outils et logiciels.
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation.
  • Avoir une éthique professionnelle.
  • Être en apprentissage continu.

Formation :

  • Avoir un Bac + 2/3/4/5 en commerce, marketing ou un domaine connexe.

Pour plus d’informations, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.


Empower Talents & Careers Recrute Responsable Commercial

Description du poste

Empower Talents & Careers recherche un/une Responsable Commercial(e) pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine informatique.

Missions et Responsabilités principales :

1. Développement commercial :

  • Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels à travers des recherches, des réseaux professionnels, des salons, et d’autres événements;
  • Planifier et exécuter des actions de prospection téléphonique, par email et sur le terrain;
  • Développer et entretenir des relations solides et durables avec les clients existants;
  • Organiser des rendez-vous et des présentations pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées;
  • Analyser les besoins des clients et travailler en collaboration avec les équipes techniques pour proposer des solutions personnalisées;

2. Gestion des ventes :

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux fixés;
  • Préparer et présenter des offres commerciales détaillées et des propositions de valeur aux clients;
  • Personnaliser les propositions en fonction des besoins spécifiques des clients;
  • Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients;
  • Assurer la conclusion des ventes en obtenant des signatures de contrat;

3. Gestion des appels d’offres :

  • Rechercher et identifier les appels d’offres pertinents pour l’entreprise;
  • Coordonner et préparer les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes techniques et marketing;
  • Rédiger des propositions conformes aux exigences des clients et aux réglementations;
  • Assurer le suivi des appels d’offres soumis et maintenir une communication continue avec les clients potentiels;

4. Élaboration des offres :

  • Concevoir et rédiger des offres commerciales attractives et compétitives;
  • Collaborer avec les équipes internes pour définir les solutions techniques et les tarifs à proposer;
  • Présenter et défendre les offres auprès des clients potentiels;
  • Adapter les présentations en fonction des retours et des attentes des clients;

5. Suivi et reporting :

  • Assurer un suivi régulier des projets en cours et des contrats signés;
  • Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’activité commerciale et les performances de vente;
  • Analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire;
  • Utiliser des outils CRM pour gérer les données clients et les opportunités de vente;
  • Maintenir à jour les informations clients et suivre les interactions commerciales;

6. Veille marché :

  • Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des offres et des stratégies des concurrents;
  • Suivre les tendances du marché et les innovations technologiques dans le domaine des solutions informatiques et numériques;
  • Participer à des salons professionnels, des conférences et des événements pour promouvoir l’entreprise et ses solutions;
  • Réseauter avec des acteurs clés du secteur pour identifier de nouvelles opportunités d’affaires.

Profil du poste :

  • Excellentes compétences en communication et en négociation;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément;
  • Bonne connaissance des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale;
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques;
  • Un bon niveau en Anglais (écrit et oral).

Formation :

  • Bac+3/4/5 en Commerce, Marketing, Informatique ou domaine connexe;
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des solutions informatiques et numériques.

Dossiers de candidature : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/responsable-commercial-e/1001
Avec pour objet : Responsable Commercial

Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05


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