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SARL DMEIB, Afriland First Bank et Vincyl Conseil recrutent en Côte D’Ivoire

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SARL DMEIB, Afriland First Bank et Vincyl Conseil recrutent en Côte D'Ivoire

Rejoignez Afriland First Bank en tant qu’Auditeur IT !

Titre du Poste : Auditeur IT
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type et Durée de Contrat : CDI
Date Limite de Dépôt des Candidatures : 15 Juillet 2024

À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire

Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains. En tant que banque universelle, Afriland First Bank CI vise à soutenir le secteur privé ivoirien en offrant des financements adaptés aux besoins des PME et en finançant les grandes entreprises pour stimuler la croissance économique.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Afriland First Bank recrute un(e) Auditeur IT.

Mission

L’Auditeur IT travaillera sous la supervision du Directeur de l’Audit Interne. Il/elle aura la charge d’assurer la gestion de l’Audit IT de la banque, en vérifiant et en contrôlant les systèmes d’information de la Banque pour s’assurer de leur conformité aux normes et aux réglementations en vigueur.

Principales Activités

  • Participer à la réalisation du Plan d’Audit annuel de la Direction Audit Interne
  • Contribuer à identifier et réduire les risques sur les systèmes d’information (cybersécurité, production informatique, gestion de projets, etc.)
  • Contribuer à la qualité, l’efficacité et la sécurité des systèmes d’information
  • Effectuer des interventions de vérification
  • Répondre aux demandes ponctuelles émanant de la Direction Générale
  • Concourir à l’amélioration des opérations et à la création de valeur ajoutée
  • Réaliser les travaux divers relatifs aux travaux de soutien informatique de la Direction de l’Audit Interne

Qualifications Requises

  • Diplôme minimum de niveau Bac+4 en Informatique ou dans une discipline similaire
  • Certification professionnelle telle que CISA, ITIL, CISM, ISO27x ou autres standards du marché (atout)
  • Formation dans le domaine de l’audit des systèmes d’information

Compétences

  • Connaissance des métiers et activités de la Banque
  • Maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données
  • Bonne connaissance des systèmes d’information (systèmes d’exploitation, réseau informatique, risques liés aux applications et aux projets informatiques)
  • Connaissance de la sécurité informatique et des normes encadrant la sécurité des SI
  • Connaissance des systèmes de gestion des bases de données et du langage SQL
  • Capacités de synthèse et de rédaction
  • Bonnes capacités d’écoute et d’expression orale
  • Autonomie, logique et créativité
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression
  • Bonne organisation et gestion des situations d’urgence

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature doit mentionner le titre du poste à pourvoir et comprendre :

  • Un CV (avec au moins 3 références professionnelles récentes)
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI

Pour postuler, envoyez votre dossier à : drh.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Auditeur IT ».

Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une institution bancaire de renom !


SARL DMEIB Recrute Responsable Commerciale

Description du Poste

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SARL DMEIB est à la recherche une Responsable Commerciale expérimentée pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale dynamique. Le rôle implique une interaction constante avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes pour augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Responsabilités Principales :

  • Élaborer et proposer à la direction générale une stratégie commerciale.
  • Accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.
  • Manager, animer et coordonner l’équipe commerciale.
  • Animer les réunions hebdomadaires et mensuelles avec l’équipe commerciale.
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires.
  • Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
  • Gérer les réclamations et élaborer les documents de vente (appels d’offres, demande d’agrément, etc.).
  • Rédiger et gérer les contrats.
  • Évaluer l’équipe commerciale individuellement et collectivement.
  • Maintenir des relations constantes avec les fournisseurs.
  • Pratiquer une veille concurrentielle et adapter les offres de l’entreprise en conséquence.
  • Analyser les attentes des clients et proposer des solutions sur mesure.
  • Mettre à jour les fichiers clients et préparer les demandes d’agrément.
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing.
  • Piloter les études marketing et définir le marketing mix.
  • Représenter l’entreprise à des salons professionnels.
  • Collaborer avec les responsables des différents services de l’entreprise.
  • Planifier des actions pour fidéliser les clients.

Profil Recherché :

  • Expérience professionnelle minimum de 10 ans.
  • Capacité à conduire et travailler sous pression.
  • Expérience dans le domaine du commerce est un atout.
  • Compétences en gestion d’équipe et communication.
  • Dynamisme, organisation, et capacité d’adaptation.

Dossiers de Candidature :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation aux adresses suivantes : rrh@dmeib.com et rh@dmeib.com
Objet du mail : RESPONSABLE COMMERCIALE
NB : Toute candidature sans lettre de motivation sera rejetée.

Rejoignez notre équipe et contribuez à la croissance de SARL DMEIB en apportant vos compétences et votre expertise en gestion commerciale !


Vincyl Conseil Recrute Un(e) Infographe (H/F)

Description du poste

VINCY CONSEIL recherche un(e) infographe talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre l’équipe de l’un de nos clients. Vous aurez la responsabilité de créer et réaliser divers supports de communication print et digitaux en collaboration avec le Responsable Projet et les équipes supports.

Missions :

  • Assurer la création graphique et la réalisation de différents supports de communication print (catalogues, brochures) et digitaux (vidéos, photos, logos, etc.).
  • Accompagner les opérationnels dans la conception et la création d’éléments graphiques et print (emailing, presse, affiches, brochures, etc.).
  • Réaliser la création de contenus à destination des réseaux sociaux de l’entreprise.
  • Concevoir des créations graphiques 2D ou 3D animées ou destinées à l’impression.
  • Concevoir des interfaces simples et intuitives dans le respect d’une charte générale.
  • Analyser et auditer UX/UI des applications existantes.
  • Animer des ateliers de co-création avec les équipes techniques (personae, user journey, expérience map) afin de s’assurer de la viabilité des éléments imaginés.
  • Modéliser les parcours utilisateurs en réalisant des wireframes pour illustrer les choix UX.
  • Optimiser des parcours (ergonomie et utilisabilité) et mesurer la performance.
  • Préparer, suivre et analyser des tests utilisateurs (opérateurs internes et externes).
  • Rédiger des rapports de préconisations d’ergonomie, et valoriser la culture design et de l’expérience utilisateur au sein de l’entreprise.
  • S’assurer de la cohérence globale du design et de sa cohérence dans les produits.

Profil du poste

  • Titulaire d’un BAC +3/+4 en design multimédia, infographie, création ou tout autre domaine équivalent.
  • Connaissance des logiciels d’Infographie (Illustrator, Photoshop, Firework), de PAO (Indesign, Quark Xpress), de Webdesign (Flash, Dreamweaver), de Vidéo et animation (Adobe Premiere, After Effect) et de création de CD/DVD (Adobe Encore).
  • Maîtrise des applications Joomla et Drupal ainsi que des environnements PC et Mac.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de l’infographie.
  • Bonnes aptitudes sociales et aisance relationnelle.
  • Vision stratégique et capacités de planification.
  • Esprit d’entreprise et capacité de réponse aux opportunités.
  • Compétences en gestion de la relation approfondie dans les secteurs privé et public.
  • Excellente communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Connaissance des politiques et procédures de travail des bailleurs de fonds institutionnels.

Compétences personnelles :

  • Créativité, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle.
  • Sens de l’organisation et réactivité.
  • Capacité à travailler en équipe et sous pression.
  • Bonne moralité et esprit d’initiative.
  • Bilingue français / anglais courant.

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recrutement@vincyconseil.com avant le 24 juin 2024.

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