SODIGAZ, SLIMAT et ENDEAVOUR MINING Recrutent De Nouveaux Profils

SODIGAZ, SLIMAT et ENDEAVOUR MINING Recrutent De Nouveaux Profils

SODIGAZ, SLIMAT et ENDEAVOUR MINING recherchent activement de nouveaux talents pour rejoindre leurs équipes.

En tant qu’acteurs dynamiques dans leurs secteurs respectifs, ces entreprises offrent des opportunités passionnantes aux personnes souhaitant mettre à profit leurs compétences et leur expertise.

Si vous êtes un professionnel motivé à la recherche d’un cheminement de carrière enrichissant, envisagez d’explorer les diverses ouvertures disponibles chez SODIGAZ, SLIMAT et ENDEAVOUR MINING.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de ces organisations de premier plan et embarquez pour un voyage de croissance et de réussite professionnelles.

Votre prochaine évolution de carrière vous attend !

SODIGAZ APC Recrute Trois (03) Commerciaux

Dans le cadre de son expansion soutenue, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute trois (03) Commerciaux Lubrifiants.

Mission

Tâches et Responsabilités principales

• Prospecter, négocier et vendre les produits Lubrifiants ;
• Effectuer des sorties quotidiennes pour capter toute bonne opportunité;
• Créer un circuit approprié de ventes et de reventes (Distributeurs et revendeurs) de ses produits ;
• Identifier, comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes ;
• Participer activement aux animations commerciales et promotions ventes ;
• Constituer et gérer efficacement son portefeuille client (existant et nouveau)
• Assurer une veille concurrentielle permanente et faire remonter toute information utile à sa hiérarchie.
• Établir et mettre à jour régulièrement sa fiche d’activité ;
• Promouvoir et défendre l’image de sa marque avec une force de proposition régulière et signaler tout contrevenant afin.

Compétences

• Avoir une expérience commerciale terrain dans un domaine connexe et/ou la grande distribution ;
• Avoir la capacité à déterminer les priorités et s’organiser en conséquence ;
• Savoir optimiser et développer son portefeuille clientèle ;
• Avoir une maîtrise des caractéristiques techniques des produits ;
• Être doté d’une capacité d’adaptation et d’apprentissage forte ;
• Avoir une bonne connaissance de la ville et de certaines régions ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’activité ;
• Avoir une maîtrise des outils bureautiques (MS Excel, Word, Powerpoint etc…).

Qualités requises

• Être capable de travailler sous pression et à des horaires variés ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être réactif, proactif et polyvalent ;
• Être intègre, professionnel, rigoureux et axée sur le résultat ;
• Avoir le sens du relationnel ;
• Posséder de fortes qualités d’écoute et avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de dynamisme, d’autonomie, d’esprit d’initiative ;
• Avoir le sens de la communication, un esprit de synthèse et l’aisance rédactionnelle.

Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

Profil recherché pour le poste : Assistant Marketing et Commercial

• Bac+3 en commerce, marketing, communication, relations publiques
• Au moins 03 années d’expérience pertinente en marketing et / ou communication d’entreprise / gestion commerciale
• Excellente communication et une facilité d’approche
• Maîtrise de Microsoft 365, Internet, médias sociaux et les outils de graphisme
• Très organisé et créatif
• Sens de responsabilité, esprit d’équipe et d’initiative
• Dynamique et capable de travailler sous pressions.

ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV VIA CE LIEN

ENDEAVOUR MINING Recrute Mine Manager

Lilium Mining is a newly registered mining company in Burkina Faso. With two operating mines, Lilium Mining is seeking for an experienced Mine Manager at its Wahgnion Gold Operations Mine, located in the south eastern part of the country. 

Profil recherché pour le poste : Mine Manager

As a member of the senior management team reporting to the Site General Manager, the Mine Manager will provide leadership on functional, technical and people related objectives and activities, which will include the following.

Missions:

• Act as a leader in all areas by assisting, planning, developing, implementing, reviewing and monitoring activities to optimize the operation of the mine, while evaluating economic implications
• Act as a change leader, always looking for ways to improve how we operate in an effective and efficient manner
• Ensure safe, efficient extraction of material in accordance with statutory obligations & best practices
• Develop and elaborate strategies in order to meet the gold production targets
• Ensure that all activities are done according to LOM, budget and forecasts
• Oversee all people related activities, behaving in a manner consistent with company values and expected behaviors
• Oversee the work for monthly and annual corporate reporting of various mining statistics
• Manage relationships and contractual requirements with contractors and service providers.

Cost

• Carry out duties of managing all activities in the most cost-effective manner possible to deliver required gold production
• Accountable for the preparation of the mining budget and on delivery (costs and time)
• Negotiate and manage 3rd party service providers in order to reduce costs
• Monitor KPIs and follow through with action plans
• Helps others in identifying initiatives in increasing costs efficiencies.

 Planning

• Use best practices in mine planning, organize and coordinate production with the Processing Manager and others
• Set up and implement schedules for mine production and equipment to optimize productivity and coordinate efforts with contractors and the mine engineering team
• Plan work according to business requirements and guides all activities accordingly
• Keep focus on longer term objectives while achieving shorter goals
• Orchestrate and monitor activities in order to achieve business expectations
• Assist with feasibility studies of future mine sites in the corporate strategic plan.

People & Team Management

• Develop and coach a team approach with shared objectives
• Develop and maintain an appropriate succession plan for the department
• Review and communicate individual and team performances in daily, weekly, monthly team meetings
• Follow and support key human resources and people practices and programs
• Create and maintain strong relationship with all internal and external stakeholders including government, agencies, financial, etc.).

Qualifications:

• Degree in Mining Engineering required & master’s degree in business is an asset
• Minimum 15 years’ experience in a hard rock open pit mining environment, in progressively responsible positions with previous experience as a Mine Manager or equivalent position
• Minimum 5 years’ experience as an Expat at a remote location (preferably West Africa)
• Ability to develop and manage budgets
• Strong communication skills in English, (French is an asset) to effectively interact with national employees
• Demonstrated record of developing and working with « best in industry » practices
• A proactive approach to modern safety management systems and practices
• Excellent leadership and management skills with proven ability to motivate and empower team. Demonstrated experience coaching, mentoring, and developing employees
• Must possess strong cultural sensitivity and be able to execute work successfully in a different culture
• Proficient with MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and knowledge of ERP systems (ie Pronto)

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