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Solidarité Network West Africa et Cabinet Conseils Recrutent de nouveaux profils

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Solidarité Network West Africa (1)

Solidarité Network West Africa et Cabinet Conseils Recrutent de nouveaux profils

Solidarity Network West Africa et Cabinet Conseils recherchent activement de nouveaux talents pour rejoindre leurs équipes.

Si vous êtes passionné par l’idée d’avoir un impact positif en Afrique de l’Ouest et que vous possédez les compétences nécessaires pour contribuer à la croissance de ces organisations, nous vous invitons à explorer des opportunités passionnantes.

Solidarity Network West Africa se consacre à favoriser la collaboration et le développement communautaire, tandis que Cabinet Conseils se spécialise dans la fourniture de services de conseil experts.

Rejoignez-nous dans notre mission de créer un avenir meilleur.

Découvrez votre potentiel avec nous et faites partie d’une équipe dynamique et percutante.

Solidarité Network West Africa recrute Administrateur de groupe Coach

Description du poste

Sous la supervision du Chargé de programme coton, l’ADG-Coach sera chargé du :

Suivi-coaching des coopératives : Visiter régulièrement les coopératives bénéficiaires sous sa supervision pour suivre leurs activités, leur avancement et leur conformité aux recommandations faites lors de l’étude et de l’analyse organisationnelle des OPA en vue de leur professionnalisation et aux objectifs et directives du projet.

Renforcement des Capacités :
  • Identifier les besoins en formation au sein des coopératives et le proposer à l’unité de gestion du projet
  • Appuyer à la préparation et à la coordination des ateliers de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des OPA/coopératives en matière de production de coton durable, de gestion financière et de développement organisationnel.
  • Appui Technique et coaching : Fournir un encadrement technique et une expertise aux membres des coopératives sur les pratiques agricoles durables, la gestion des cultures, la lutte contre les ravageurs et autres aspects connexes, la gouvernance, le leadership……
Collecte de Données et Rapports :
  • Collecter des données pertinentes, tenir des registres précis et préparer des rapports en temps opportun sur la performance des coopératives bénéficiaires.
  • Fournir des mises à jour périodiques à l’équipe de gestion du projet.
  • Résolution des Conflits : accompagner les OPA dans la médiation et la résolution des conflits ou des défis qui surviennent entre les membres des coopératives, en favorisant des relations harmonieuses au sein des groupes.
  • Mobilisation des Ressources : Collaborer avec l’équipe du projet pour identifier les sources potentielles de financement, les subventions ou les partenariats pour soutenir le développement et l’expansion des coopératives.
  • Évaluation de la Durabilité : Évaluer la durabilité à long terme des coopératives bénéficiaires et recommander des stratégies d’amélioration continue et de croissance.
Profil du poste

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

  • Diplôme BAC+2 en agronomie, en Agriculture, Développement Rural, Administration des Affaires, en développement des organisations rurales ou en sciences sociales et économique ou dans un domaine connexe (Une combinaison d’éducation pertinente et d’expérience sera prise en compte.)
  • Une expérience avérée dans le développement agricole, l’accompagnement et la gestion de coopératives ou les projets de développement communautaire, de préférence dans le secteur du coton,
  • La compréhension des pratiques agricoles durables et connaissance des techniques de production de coton constitue un avantage
  • Fortes compétences interpersonnelles et de communication pour interagir efficacement avec diverses parties prenantes
  • Bonne connaissance des problématiques en milieu rural relative au coton (agronomie, formation des Productions, standards de certification, collaboration industriels et coopératives, les questions du genre, les services aux producteurs, la sécurité alimentaire etc.)
  • Résider dans la zone d’implémentation du projet serait un atout.
  • Une bonne connaissance du pack Microsoft office (Ms Word, MS Excel, Ms PowerPoint) serait un atout
  • Disposer d’une moto et d’un ordinateur ou tablette (avoir son propre matériel de travail)
  • Une expérience dans la filière coton serait un atout
Aptitudes
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacité à travailler de manière indépendante, motivé(e) et capable de prendre des initiatives, forte autonomie, un sens du contact et de l’écoute
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents vers des sites de projet éloignés
  • Passion pour la promotion de l’agriculture durable et l’autonomisation des communautés
  • Capacité de rédaction
  • Apte à travailler sous pression
  • Aptitude à travailler en milieu rural et dans les milieux multiculturels
  • Savoir collecter les données de façon digitale (à l’aide de la tablette et l’androïd)
  • Savoir parler le français et au moins une langue locale (Senoufo, Dioula) serait un atout
MATERIEL ET LOGISTIQUES
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Le matériel et la logistique nécessaires au déroulement de cette mission sont de la responsabilité de l’Administrateur de groupe-Coach. Il convient à l’Administrateur de groupe-Coach de trouver les moyens afin de bien conduire cette mission

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV avec prétention salariale à l’adresse suivante : vacancyci@solidaridadnetwork.org au plus tard le Vendredi 24 Novembre 2023 à 17 heures.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seules les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus du recrutement.

Cabinet Conseils et de Gestion d’Entreprises recrute Ingénieur Génie Civil et Travaux Publics

Description du poste

Recrutons pour une société intervenant dans le domaine du BTP et GENIE CIVIL, un ingénieur expérimenté rattaché au gérant, qui aura pour mission de :

  • Faire des études environnementales, économiques et sociales préalables avant toute réalisation de travaux ;
  • Faire des études préalables à la conception ou à la rénovation des ouvrages ;
  • Gérer et suivre la bonne exécution des travaux ;
  • Veiller au respect du planning d’exécution des travaux ;
  • Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur ;
  • Etc.
Profil du poste

Le candidat au poste doit

  • Être diplômé des écoles d’ingénieurs spécialisées en génie civil et travaux publics ;
  • Avoir des connaissances en urbanisme, en construction et en normes de construction
  • Avoir des connaissances en gestion de projet et en management d’équipe ;
  • Avoir un esprit d’initiative ;
  • Avoir le sens de la communication ;
  • Avoir de la rigueur ;
  • Être Responsable ;
  • Être autonome ;
  • Être résistant au stress ;
  • Avoir un esprit d’organisation ;
  • Être Disponible ;
  • Etc.

Dossiers de candidature

CV et Lettre de Motivation à recrutement@ccge-ci.com
Bien préciser en objet du mail « INGENIEUR GENIE CIVIL ET TRAVAUX PUBLICS »
Prière indiquer sa Prétention Salariale

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