VARIANCE GRH et La BNI recrutent du personnel à Abidjan 
vendredi , 23 février 2024
OFFRES D'EMPLOI

VARIANCE GRH et La BNI recrutent à Abidjan

BNI

VARIANCE GRH et La BNI recrutent du personnel à Abidjan

En quête de talents exceptionnels pour renforcer leurs équipes, VARIANCE GRH et La BNI lancent une initiative de recrutement à Abidjan, offrant une opportunité unique aux professionnels ambitieux de rejoindre des entreprises renommées.

Ces deux entités, leaders dans leurs domaines respectifs, recherchent des individus passionnés par l’excellence, l’innovation et la croissance.

Si vous aspirez à évoluer au sein d’environnements dynamiques et stimulants, cette annonce représente votre chance de contribuer au succès de ces organisations de premier plan.

Banque Nationale d’Investissement Recrute Gestionnaire Risques

Dans le cadre du renforcement des effectifs de sa filiale BNI Gestion , la Banque Nationale d’Investissement recherche un Gestionnaire Risques.

Missions et attributions Clés
  1. Mettre en œuvre les politiques et procédures efficaces afin d’identifier, mesurer, gérer et suivre en permanence l’ensemble des risques liés à la stratégie d’investissement chaque OPC et auxquels chaque OPC est exposé
  2. Définir et mettre à jour le cadre d’appétence aux risques encadré par les limites et seuils d’alerte conformément à la réglementation en vigueur
  3. Mettre à jour la cartographie de risques et définir les indicateurs clés de suivi des risques
  4. Veiller au respect des limites fixées conformément à la stratégie de gestion et la réglementation en vigueur
  5. Élaborer les rapports périodiques destinées tant à la Direction Générale qu’aux instances dirigeantes sur la conformité du profil de risque de l’OPC communiqué aux investisseurs et de l’adéquation et de l’efficacité du dispositif de Gestion des Risques
  6. Participer à la vulgarisation de la culture risques au sein de la SGO.
Profil recherché

Profil requis

Formation
  • Bac +4/5 , master ou équivalent en Statistique / Economie/Finance Quantitative, ou équivalent ou toutes autres formations similaires.
Expérience Professionnelle
  • Au moins 3 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire, une certification internationale (CFA, FRM, etc.) serait un atout.
 Compétences Techniques
  • Gestion des Risques;
  • Marché Financier sous régional;
  • Analyse financière;
  • Réglementation financière (AMF).
Compétences Comportementales
  • Curiosité et esprit d’initiative;
  • Discrétion;
  • Confidentialité. 

POSTULEEZ MAINTENANT VIA CE LIEN DIRECTEMENT

Banque Nationale d’Investissement Recrute Directeur Commercial et Marketing BNI GESTION

Dans le cadre du renforcement des effectifs de sa filiale BNI Gestion , la Banque Nationale d’Investissement recherche un Directeur Commercial et Marketing.

Missions et attributions Clés

  1. Définition et  mise en œuvre de la politique commerciale et marketing en termes notamment de collecte et de mobilisation de ressources auprès de la clientèle de la SGO (Institutions Financières, Fonds de Pension, Entreprises, Particuliers, etc.) et suivre sa réalisation;
  2. Mettre en place une stratégie de communication et de marketing des FCP existants et de conception de nouveaux produits en lien avec la stratégie de développement de la SGO;
  3. Animer et motiver la Force de vente;
  4. Suivre en direct ou en appui les clients et prospects les plus sensibles du portefeuille;
  5. En coordination le Département Gestion de Portefeuille et Ingénierie Financière, participer à la mise en place d’une culture financière et boursière auprès de la clientèle et des partenaires de la SGO;
  6. Contribuer à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs;
Profil recherché

Profil requis

Formation

  • Bac +4/5 , Master ou équivalent en Gestion, Droit des affaires, École de commerce en Banque, Marketing, Finances, Comptabilité ou toutes autres formations similaires
Expérience Professionnelle
  • 10 années d’expérience professionnelle sur le marché des capitaux
Compétences Techniques
  • Maîtriser les techniques de négociation commerciale et de vente
  • Avoir une bonne capacité d’analyse des risques
  • Avoir une bonne connaissance des techniques marketing et d’outils de CRM
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement financier
Compétences Comportementales
  • Disposer d’une bonne capacité d’encadrement d’équipe
  • Disposer d’une grande capacité à négocier
  • Disposer de bonnes aptitudes relationnelles

VARIANCE GRH recrute Commercial Senior (H/F)

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial (faire la promotion et la vente des produits et services) de l’organisation auprès des entreprises et particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vos principales tâches seront les suivantes :

  • Effectuer la veille concurrentielle ;
  • Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes…) ;
  • Créer un plan de prospection commerciale ;
  • Assurer le développement commercial ;
  • Faire le recouvrement de vos ventes ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ;
  • Elaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ;
  • Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites Internet ;
  • Contacter les prospects par e-mail ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
  • Convaincre et faire signer les prospects ;
  • Développer des partenariats solides avec l’ensemble des clients de votre portefeuille ;
  • Rédiger les offres commerciales ;
  • Effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ;
  • Reporter régulièrement auprès de la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés pour améliorer l’offre et les services délivrés ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités.
Profil du poste
  • De niveau minimum BAC+3 en Commerce, Marketing ou diplôme équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (05) années d’expérience sur un poste de commercial, acquise idéalement dans le domaine des NTIC.
  • Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique. A l’aise en téléprospection et télévente, mais aussi en tant que commercial itinérant, vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, de persuasion et de vente. Avec un sens très affûté du commerce, vous savez faire preuve d’éloquence, d’écoute et d’une bonne expression écrite. Par ailleurs, vous êtes organisé (e), minutieux (se) et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client. Persévérant (e), réactif (ve), dynamique et enthousiaste vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe. Commercial (e) dans l’âme, vous êtes en quête de challenges, de défis à relever.

N.B : Avoir un permis B et savoir conduire serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/12/2023, lettre de motivation avec prétentions salariales, 02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38. tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65

Site web : www.variancegrh.com/Emploi et recrutement@variancegrh.com 

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Joseph Koffi

Passionné du Digital, je partage ma passion en rédigeant...

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