Voodoo group et la BDA recrutent en Côte D’Ivoire

Voodoo Group recrute plusieurs Profils

1. Chef(fe) de Projet en Communication

• Expérience : Expérience en Agence de communication
• Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

2. Directeur(trice) de Clientèle

• Expérience : Solide expérience en Agence de communication ou chez l’Annonceur
• Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

3. Chef(fe) de Projet Digital

• Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

4. Média Planneur

• Spécialité : Communication
• Lieu : Cotonou, Bénin

5. Responsable Commercial(e)

• Expérience : Expérience dans le milieu audiovisuel
• Lieu : Abidjan, Côte d’Ivoire

Dossiers de candidature

Envoyez vos CVs à l’équipe Acquisition des Talents à l’adresse suivante : rhvoodoogroup@voodoo-com.net

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Assistant contrôle permanent (BDA-ACPER01)

Identification du poste

• Direction : Département contrôle permanent
• Entité : Contrôle permanent
• Intitulé du poste : Assistant contrôle permanent
• Hiérarchie directe : Chargé contrôle permanent
• Collaborateur(s) : N/A

Missions

• Mettre en œuvre, dans les délais, les contrôles a posteriori & missions sur site conformément aux plans de contrôle de second niveau des périmètres agences et/ou siège.
• Dépouiller & consolider les remontées de contrôle opérationnels.
• Requérir, incessamment après la mise en œuvre des contrôles & des missions, des actions correctrices de la part des unités opérationnelles.
• Requérir, incessamment après la consolidation des résultats de contrôle opérationnels, des actions correctrices de la part des unités opérationnelles.
• S’assurer de la mise en œuvre des requêtes d’actions correctrices dans les meilleurs délais.
• Proposer des recommandations à la hiérarchie afin de couvrir les risques majeurs, de corriger les défaillances de contrôle interne et d’améliorer la performance.
• Effectuer les reportings individuels d’usage dans le cadre du système de reporting du département.
• Mettre en œuvre les tâches annexes du département qui sont attribuées (contrôle de second niveau à priori, revue de documents à destination des tiers, authentification de documents externes, etc.).
• Superviser les inventaires tournants ou intermittents, notamment lors des clôtures d’exercice.
• Mettre en œuvre toute action demandée par la hiérarchie dans le sens du déploiement de la stratégie de contrôle permanent.

Description des tâches

Sans que celles-ci ne soient exhaustives :

• S’enquérir de l’environnement de contrôle relatif aux périmètres contrôlés.
• Effectuer éventuellement des entretiens et des tests de cheminement de processus.
• Mettre en place ou modifier une feuille de travail de contrôle a posteriori conformément au plan de contrôle de second niveau et aux exigences de l’environnement de contrôle.
• Se rendre en agence dans le district d’Abidjan ou en province.
• Faire signer les canevas de restitution de missions de contrôle sur site en agence.
• Modifier ou mettre à jour les templates de consolidation des remontées de contrôle opérationnels.
• Adresser des mails de requête d’actions correctrices aux unités opérationnelles.
• Mettre en place un fichier individuel détaillé de suivi des actions correctrices requises, en cohérence avec les feuilles de travail/canevas/templates.
• Formaliser les échanges de proposition de recommandations avec la hiérarchie.
• Mettre à jour les tableaux de bords individuels.
• Remonter les informations de reportings aux contrôleurs permanents ou à toute hiérarchie.
• Mettre à jour les fichiers internes de suivi des revues de documents à destination des tiers (confirmation de solde, avis de passage, enquête de conjoncture, etc.).
• Mettre à jour les fichiers internes de suivi des contrôles de second niveau à priori prévus par le dispositif de contrôle permanent (création de compte interne, habilitation aux core banking, etc.).
• Remplir les fiches de contrôle a priori de second niveau (dépouillement d’appel d’offre, destruction de moyen de paiement, etc.).
• Mettre à jour les feuilles de travail d’authentification des documents demandés par les organismes externes.
• Faire signer les PV d’inventaire après mise en œuvre des inventaires.

Exigences de profil

• Niveau de formation : Minimum Bac+4 en banque & finance, audit et contrôle, gestion de risque.
• Spécialité : Banque, finance, comptabilité, audit & contrôle, gestion des risques.
• Expériences : Avec ou sans expérience.

Compétences clés :

• Solide connaissance en finance et/ou en comptabilité et/ou en gestion des risques.
• Connaissance des métiers de la banque & de l’environnement bancaire.
• Connaissance des méthodes d’audit et de contrôle.
• Bonne connaissance de la réglementation bancaire (circulaire 03-2017, circulaire 04-2017, plan comptable bancaire, loi bancaire).
• Bonne disposition sur des problématiques de contrôle interne.
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Habiletés professionnelles :

• Rigueur, méthodologie & organisation.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations.
• Esprit d’équipe.
• Curiosité & réactivité.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité relationnelle et de communication.
• Force de proposition.

Dossiers de candidature :

Postulez jusqu’au 30 juin 2024 en envoyant vos CV à l’adresse électronique : recrutement.bda@groupeafrika.com. Objet : BDA-ACPER01

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Stagiaire assistant reporting (BDA-SIMP01)

Identification du poste

• Direction : Direction des impayés
• Entité : Direction des impayés
• Intitulé du poste : Stagiaire assistant reporting
• Hiérarchie directe : Responsable impayés & suivi des engagements
• Collaborateur(s) : N/A

Activités principales

• Aider à la production et au suivi du rapport des comptes ordinaires débiteurs.
• Aider à la transmission de l’état des impayés aux gestionnaires.
• Recueillir et suivre les actions diligentées et délais de couverture.
• Aider à la production des PV de comité impayé et comité déclassement & provisionnement.
• Mettre en œuvre toute action demandée par la hiérarchie.

Exigences de profil

• Niveau de formation : Minimum Bac+2 ou Bac+3/4, université ou grande école.
• Spécialité : Excel et traitement des opérations bancaires.
• Expériences : Moins de 2 ans.

Dossiers de candidature :

Postulez jusqu’au 30 juin 2024 en envoyant vos CV à l’adresse électronique : recrutement.bda@groupeafrika.com. Objet : BDA-SIMP01

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