SUZANG et MEDECINS DU MONDE recrutent actuellement

MEDECINS DU MONDE recrute UNE SAGE-FEMME SUPERVISEURE

Description du poste

I. CONTEXTE DE LA MISSION

Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social.

À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l’environnement sur la santé.

Médecins du Monde a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. L’organisation a mené plusieurs programmes de renforcement du système de santé dans le Nord et l’Ouest du pays. Elle a aussi appuyé les partenaires locaux sur un projet de soutien aux enfants des rues à Abidjan. MdM conduit depuis 2014 un projet de Réduction des Risques auprès des Usagers de Drogues (UD) dans la ville d’Abidjan.

Ce projet est actuellement dans une phase de consolidation et d’extension des approches développées avec des partenaires de la société civile ivoirienne dans le Grand Abidjan ainsi que dans les villes de San Pedro, de Yamoussoukro et de Bouaké.

Médecins du Monde s’est également engagée à œuvrer en faveur de l’accès universel aux Droits et à la Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR) dans le respect des instruments internationaux et régionaux favorables aux droits des femmes à accéder à des services de SSR de qualité. Dans la droite ligne de cet engagement, MdM a travaillé entre 2016 et 2019 dans la région de Soubré en prévention des grossesses non intentionnelles auprès des jeunes et adolescents. Depuis début 2021, MdM France met en œuvre un projet pilote de prévention, dépistage et prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus.

Ce projet, qui a débuté en janvier 2021 pour une durée de 4 ans, expérimente 4 approches innovantes dans la commune d’Abobo. En juillet 2022, une mission exploratoire réalisée dans la région du Bounkani a permis d’identifier des besoins de renforcement du système de santé des districts sanitaires de Téhini et de Doropo.

Pour pallier ce déficit, MdM met en œuvre un projet de de réduction de la morbi-mortalité des populations affectées par les conflits de manière directe ou indirecte, dans ces deux districts. Ce projet vise à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région.

II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

La Sage-Femme Superviseure travaille :  Sous la responsabilité hiérarchique directe du Médecin Superviseur.  Sur le terrain en collaboration étroite avec, les équipes programmes et les prestataires de santé dans les formations sanitaires. III. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée jusqu’au 24/09/2024
Date d’embauche probable : 25/03/ 2024

IV. RESPONSABILITÉS ET TACHES La Sage-Femme Superviseure a la charge de superviser la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités (SSR) dans le respect des normes de qualité, d’assurer la formation et le coaching technique des agents de santé des formations sanitaires.
Tâches :

1. Supervision de la mise en œuvre du Paquet Minimum d’Activités des ESPC dans le respect des normes de qualité

• Conçoit en collaboration avec le Médecin Superviseur, un plan cohérent de supervision afin d’améliorer l’utilisation et la qualité des services SSR délivrés dans les formations sanitaires soutenues;
• Supervise la qualité des services (SSR) y compris l’accueil offerts aux bénéficiaires du projet;
• Identifie-les problèmes/faiblesses et propose des solutions pour y remédier;
• Assure le suivi des activités planifiées en SSR et au besoin, réoriente les activités afin d’atteindre les objectifs fixés;
• S’assure du respect des prescriptions rationnelles lors des consultations SSR et de la cohérence entre plaintes/diagnostic/traitement; • S’assure de la qualité de la sensibilisation, de la prise en charge médicale et psychologique, et du suivi des survivant.e.s de violences Basées sur le genre (VSBG) en respectant la confidentialité et la non-stigmatisation des victimes;
• Supervise le fonctionnement des pharmacies de chaque formation sanitaire en collaboration avec le Pharmacien et le Médecin Superviseur;
• Supervise en collaboration avec le Médecin Superviseur, sur une base régulière les consommations en médicaments essentiels dans les formations sanitaires appuyées;
• S’assure de l’application effective de la gratuité ciblée des soins;
• Veille au respect de la confidentialité et de la dignité du patient.

2. Formation et coaching technique du personnel des formations sanitaires;

• Met en place un accompagnement technique pour la PEC des malades dans les différentes formations sanitaires appuyées;
• Évalue la pratique médicale et les prescriptions faites au niveau des formations sanitaires et renforce les compétences selon les constats faits;
• Identifie les besoins en termes de formation et organise des formations in situ conformément aux besoins;
• S’assure de la disponibilité du matériel et des équipements permettant la mise en pratique du contenu des formations données.

3. Participation aux activités de suivi et d’évaluation

• S’assure de la disponibilité de tous les outils de suivi et d’analyse utilisés par les agents des formations sanitaires afin de faciliter un monitoring fiable des activités de prise en charge des malades;
• Analyse les données épidémiologiques des formations sanitaires appuyées sur une base hebdomadaire et propose des solutions d’amélioration;
• Participe à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins en collaboration avec le Médecin Superviseur et le Pharmacien.

4. Participation au système de rapportage et de communication

• Assure la remontée régulière des informations vers le Médecin Superviseur;
• Participe sur demande du Médecin Superviseur, à la rédaction du Sitrep hebdomadaire;
• Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec le Médecin Superviseur;
• Participe activement aux réunions internes, ateliers et formations MdM.

NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. Par ailleurs, il est attendu de la part de la Sage-Femme Superviseure un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction du contexte.

Profil du poste

Formation :

• Diplôme de Sage-Femme

Expériences :

• Bonne connaissance en soins obstétricaux et néonataux d’urgence de base et en soins essentiels du nouveau-né ;
• Expérience d’au moins 1 an à un poste similaire requise;
• Expérience confirmée de travail dans un contexte d’équipes pluridisciplinaires en particulier avec des structures sanitaires étatiques;
• Expérience de travail dans une ONG internationale est un atout.

Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :

• Bonne connaissance en matière de supervision;
• Bonne connaissance du système de santé de la Côte d’Ivoire;
• Connaissance des principes humanitaires;
• Bonne maitrise de l’outils informatique;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Motivation et dynamisme;
• Esprit d’initiative;
• Rigueur et organisation.

Connaissances Informatiques :

• Bonne maîtrise du pack office et internet.

Langues :

• Français indispensable : Français (lu parlé écrit)
• Bonne connaissance des langues locales (Lobiri, Malinké, Peulh)

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur dossier de candidature (Un curriculum vitae actualisé avec trois références et une lettre de motivation) à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde et envoyé par E-mail à l’adresse suivante : recrutement.rci@medecinsdumonde.net ou déposé sous pli fermé au bureau de Médecins du Monde sis à Abidjan Cocody -Danga Rue des massiques Villa 68 ou au bureau de Médecins du Monde à Doropo, sis au quartier Tobroura 1 au plus tard le 17 mars 2024 à 17 heures 00.

Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention  » SAGE-FEMME SUPERVISEURE TEHENI-MDM «  Médecins Du Monde se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.

Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ces recrutements, un quelconque montant aux candidats.

Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

SUZANG recrute CHARGÉ(E) D’AFFAIRES

MISSIONS

Le/la chargé (e) d’affaires est chargé (e) du développement de l’activité commerciale sous la supervision du Directeur commercial. Il/elle s’assure de la prospection et de la fidélisation des clients

Ses activités principales sont :

• STRUCTURER ET DEVELOPPER LA PROSPECTION COMMERCIALE ;
• GERER LA RELATION COMMERCIALE AVEC LES CLIENTS (FIDÉLISATION) ;
• MONTER DES DOSSIERS D’APPEL D’OFFRES.

COMPETENCES

• Etre titulaire d’un BAC+3 minimum en gestion commerciale, Marketing et communication
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la vente de Services ou dans la communication ;
• Avoir une excellente capacité de négociation ;
• Savoir évaluer la faisabilité technique d’une commande ;
• Avoir une excellente capacité rédactionnelle.

CONNAISSANCES REQUISE

•  Outils de prospection et de gestion commerciale
• Être éloquent et s’avoir captiver un auditoire
• Avoir le permis de conduire serait un atout

Pour postuler, transmettez-nous votre cv ainsi que votre prétention salariale à l’adresse suivante :
job@suzang-group.com , au plus tard le 23 Mars 2024
*Soumis à une période d’essai
Suzang Group SARL | SARL au capital de 5.000.000 FCFA – 27 BP 509 Abidjan 27
Tel : (0225) 27 22 42 14 83 / (00225) 07 77636140 / (00225) 07 77636307 – RC : CI-ABJ-2014-B-2409
CC : 1528919 V – Compte GT Bank : 163 01202 00000000 711 695
Villa 69 Cité Belle Vue, Cocody Angré 8ème Tranche

E-mail : info@suzang-group.com – www.suzang-group.com

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