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VARIANCE GRH Abidjan recrte 04 personnes

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VARIANCE GRH Abidjan

VARIANCE GRH Abidjan, un cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines basé à Abidjan, lance un processus de recrutement visant à enrichir son équipe.

À la recherche de talents dynamiques et engagés, VARIANCE GRH ouvre ses portes à quatre nouvelles recrues.

Cette initiative témoigne de la volonté du cabinet de renforcer son expertise et son influence dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Les postulants auront l’opportunité de contribuer à un environnement professionnel stimulant et en constante évolution.

VARIANCE GRH recrute COMMERCIAUX BTP

Description du poste

Recherche urgemment des Commerciaux Itinérants avec une expérience de deux (2) ans minimum idéalement acquises dans le domaine du BTP (vente des matériaux de construction – électricité – peinture – ciment, etc).

Profil du poste
  • Titulaire d’un BTS/Gestion commerciale, Vente, Commerce ou équivalent, avec une expérience minimum de 2 ans, vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction BTP.
  • Aussi, vous disposez d’un permis de conduire et sachiez très bien conduire (voitures – tricycles).
Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/03/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com
www.variancegrh.com/Emploi


VARIANCE GRH recrute COMMERCIAUX SENIORS

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial (faire la promotion et la vente des produits et services) de l’organisation auprès des entreprises et particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini.

Vos principales tâches seront les suivantes :

  • Effectuer la veille concurrentielle ;
  • Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes…) ;
  • Créer un plan de prospection commerciale ;
  • Assurer le développement commercial ;
  • Faire le recouvrement de vos ventes ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ;
  • Elaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ;
  • Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites Internet ;
  • Contacter les prospects par e-mail ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
  • Convaincre et faire signer les prospects ;
  • Développer des partenariats solides avec l’ensemble des clients de votre portefeuille ;
  • Rédiger les offres commerciales ;
  • Effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ;
  • Reporter régulièrement auprès de la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés pour améliorer l’offre et les services délivrés ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités.

Profil du poste

  • De niveau minimum BAC+3 en Commerce, Marketing ou diplôme équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (05) années d’expérience sur un poste de commercial, acquise idéalement dans le domaine des NTIC.
  • Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique.
  • A l’aise en téléprospection et télévente, mais aussi en tant que commercial itinérant, vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, de persuasion et de vente.
  • Avec un sens très affûté du commerce, vous savez faire preuve d’éloquence, d’écoute et d’une bonne expression écrite.
  • Par ailleurs, vous êtes organisé (e), minutieux (se) et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client.
  • Persévérant (e), réactif (ve), dynamique et enthousiaste vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe.
  • Commercial (e) dans l’âme, vous êtes en quête de challenges, de défis à relever.

N.B : Avoir un permis B et savoir conduire serait un atout.

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Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/03/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
recrutement@variancegrh.com 


VARIANCE GRH recrute COMMERCIAUX SENIORS (H/F)

Description du poste

Sous la supervision de votre hiérarchie, vous aurez pour mission d’assurer le développement commercial (faire la promotion et la vente des produits et services) de l’organisation auprès des entreprises et particuliers dans le respect du plan marketing et commercial défini.

Vos principales tâches seront les suivantes :

  • Effectuer la veille concurrentielle ;
  • Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes…) ;
  • Créer un plan de prospection commerciale ;
  • Assurer le développement commercial ;
  • Faire le recouvrement de vos ventes ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés ;
  • Elaborer et mettre à jour le tableau de bord commercial ;
  • Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites Internet ;
  • Contacter les prospects par e-mail ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins ;
  • Convaincre et faire signer les prospects ;
  • Développer des partenariats solides avec l’ensemble des clients de votre portefeuille ;
  • Rédiger les offres commerciales ;
  • Effectuer le suivi et les relances des offres commerciales ;
  • Reporter régulièrement auprès de la direction commerciale toutes informations clients, produits ou marchés pour améliorer l’offre et les services délivrés ;
  • Exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie pour la bonne marche des activités.
Profil du poste
  • De niveau minimum BAC+3 en Commerce, Marketing ou diplôme équivalent, vous justifiez d’au moins cinq (05) années d’expérience sur un poste de commercial, acquise idéalement dans le domaine des NTIC.
  • Vous avez également une bonne maîtrise de l’outil informatique.
  • A l’aise en téléprospection et télévente, mais aussi en tant que commercial itinérant, vous maîtrisez parfaitement les techniques de négociation, de persuasion et de vente.
  • Avec un sens très affûté du commerce, vous savez faire preuve d’éloquence, d’écoute et d’une bonne expression écrite.
  • Par ailleurs, vous êtes organisé (e), minutieux (se) et méthodique pour construire des argumentaires adaptés à chaque client.
  • Persévérant (e), réactif (ve), dynamique et enthousiaste vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe.
  • Commercial (e) dans l’âme, vous êtes en quête de challenges, de défis à relever.

N.B : Avoir un permis B et savoir conduire serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/03/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Site web : www.variancegrh.com/Emploi
recrutement@variancegrh.com


VARIANCE GRH recrute COMMERCIAL BTP

Description du poste

Recherche urgemment des Commerciaux Itinérants avec une expérience de deux (2) ans minimum idéalement acquises dans le domaine du BTP (vente des matériaux de construction – électricité – peinture – ciment, etc).

Profil du poste

  • Titulaire d’un BTS/Gestion commerciale, Vente, Commerce ou équivalent, avec une expérience minimum de 2 ans, vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction BTP.
  • Aussi, vous disposez d’un permis de conduire et sachiez très bien conduire (voitures – tricycles).

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 18/03/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :

TREICHVILLE, Avenue 17 rue 38.
tel : 27 21 74 68 14 ; 01 40-65-80-31 / 05 75 13 46 65
Email : recrutement@variancegrh.com

www.variancegrh.com/Emploi 

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