Home OFFRES D'EMPLOI Annonces de recrutement Abidjan : Nous recrutons pour UMO, GIZ GmbH et...

Annonces de recrutement Abidjan : Nous recrutons pour UMO, GIZ GmbH et EBURKA Conseils

599
0
Annonces de recrutement Abidjan

Annonces de recrutement Abidjan : Nous recrutons pour UMO, GIZ GmbH et EBURKA Conseils

Annonces de recrutement Abidjan, les annonces de recrutement résonnent tel un appel vibrant à l’opportunité. Dans cette métropole dynamique de la Côte d’Ivoire, les entreprises dévoilent leurs aspirations à travers des offres d’emploi captivantes.

De la recherche de talents exceptionnels à l’épanouissement professionnel, les annonces de recrutement à Abidjan tissent la trame d’une aventure où compétences et ambitions convergent.

Dans ce kaléidoscope professionnel, les opportunités s’ouvrent comme des portes vers un avenir prometteur, animant la ville d’une énergie débordante de possibilités.

UMO recrute Responsable des Moyens Généraux

SOCIETE
Notre client est une société internationale avec des projets de longue durée en Côte d’Ivoire.
Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons pour leur compte un Responsable Service Généraux en CDD en vue d’un CDI qui rejoindra les équipes à Grand-Bassam.
MISSION
  • Assurer la maintenance de 2 bâtiments, leurs 2 groupes électrogènes, climatiseurs et jardins
  • Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments
  • Elaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques
  • Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance technique des infrastructures et bâtiments et de surveillance
  • Coordination étroite avec le Service Achat concernant les prestataires
  • Émission de rapports périodiques sur la maintenance et les réparations des infrastructures
  • Gestion opérationnelle du parc de 22 véhicules (gestion de flotte)
  • Suivi minutieux du maintien en bon état des véhicules au niveau visuel et technique
  • Suivi des réparations des véhicules lors de pannes et d’accidents et contrôle des réparations
  • Mise à jour des documents administratifs (assurance, certificat d’immatriculation, patentes etc.).
  • Tenue à jour des dossiers individuels des véhicules
  • Gestion des amendes de stationnement et des infractions routières.
  • Répondre aux demandes des conducteurs concernant l’utilisation et l’état des véhicules.
  • Référent en cas d’imprévus et urgences : pannes, sinistres, accidents
PROFIL
  • BAC+2 / BAC+3 en Gestion, logistique ou équivalent
  • 2 à 3 ans d’expérience probante similaire
  • Familier la rénovation de bâtiments, travaux, groupes électrogènes et technique automobile
  • Très organisé, minutieux, autonome et proactif
  • Très bonne compétence en planification et anticipation
  • Très bonne compréhension technique des infrastructures et véhicules
  • Flexible en termes de disponibilité et astreinte en cas de d’urgences
  • Maitrise des de la suite MS Office dont Word et Excel pour le reporting
  • Honnêteté et droiture dans la gestion des biens de la société
  • Bonne capacité de communication avec les prestataires, Service Achat et les clients internes
POSTULER
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 20 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina-Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin. Toutes nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE A L’OFFRE DE UMO  VIA CE LIEN

GIZ GmbH Bureau Recrute STAGIAIRE (STAGE EN COMMUNICATION)

Description du poste

Poste : STAGE EN COMMUNICATION
ABIDJAN – Disponibilité : février à juillet 2024

Raison d’être et objectifs principaux

Le.la stagiaire contribuera à la réalisation des activités du projet PRO-PLANTEURS tout en appuyant l’équipe technique dans leurs fonctions.
Le.la stagiaire pourra ainsi faire une expérience de travail pour compléter le cycle d’étude universitaire et acquérir des compétences.

A. Attributions
  • Soutenir les activités de communication du projet PRO-PLANTEURS
  • Ainsi, contribuer à la réalisation des objectifs du projet (diffusion des connaissances)

1. Gestion des supports de communication : Contribuer à la création et à la gestion de supports de communication tels que des factsheets, des présentations, etc., afin de sensibiliser les partenaires, bénéficiaires et parties prenantes sur les acquis, résultats, leçons apprises etc. du projet.

2. Gestion des médias sociaux : Création périodique du contenu engageant pour les comptes de médias sociaux des partenaires pour la dissémination des résultats, activités etc. afin d’augmenter la visibilité du projet au niveau national et international

3. Rédaction de contenu : Élaborer des articles et d’autres contenus pertinents pour le projet afin de promouvoir ses activités et ses résultats.

4. Coordination des événements : Assister dans la planification et l’organisation d’événements liés au projet, tels que des ateliers et des sessions de sensibilisation en présentiel et en ligne

5. Accompagnement des activités du projet : Création de contenus visuels attrayants et documentation des activités sur le terrain

6. Soutien à la création de courtes vidéos : Contribuer à la création des vidéos sur les bons pratiques identifiés par le projet en collaboration étroite avec les bénéficiaires du projet.

Profil du poste

B. Qualifications, compétences et expérience requises

  • BAC + 3, Étudiant.e en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe. Passion et intérêt avérés pour la communication.
Connaissances et compétences requises :
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, compétences en anglais ou allemand sont considérés comme des atouts.
  • Maîtrise des outils de communication numérique et des médias sociaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, de respecter les délais et de prendre l’initiative
  • Intérêt marqué pour le développement rural, l’agriculture durable et les enjeux environnementaux.

Convainquez-nous avec une lettre de motivation pertinente qui met en valeur vos compétences et vos qualifications.
La diversité est une valeur fondamentale du projet PRO-PLANTEURS.
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Dossiers de candidature

Vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 30 janvier 2024 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste.

Le dossier de candidature doit impérativement (OBLIGATOIRE) contenir :
  • Le Curriculum Vitae et la lettre de motivation
  • La copie de vos diplôme

Les candidat.e.s peuvent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante recrutement-cote-ivoire@giz.de, avec en objet : STAGE EN COMMUNICATION / Projet PRO-PLANTEURS

BN : Les candidatures féminines sont vivement recommandées

EBURKA Conseils recrute ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

Description du poste

LE CABINET EBURKA CONSEILS RECRUTE UNE ASSISTANTE COMMERCIALE

ACTIVITES DU POSTE

Activité de prospection commerciale

  • Mettre en œuvre la prospection commerciale téléphonique : prise de contact, suivi des prospects et visites clients.
  • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
Suivi et développement commercial de clients
  • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
  • Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients,
  • Faire remonter de l’information collectée auprès des prospects ou clients vers la hiérarchie
Définition et identification des cibles commerciales
  • Identifier les clients potentiels à l’aide de fichiers dédiés ou d’annuaires.
  • Faire de la recherche documentaire
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings…
Marketing
  • Gérer l’image de marque de l’entreprise
Profil du poste

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

  • Etre titulaire d’un BAC+2 en Gestion commerciale /Marketing
  • Justifier de 2 ans d’expérience à une fonction similaire
  • Habiter la zone de cocody-angré, plateau-dokui ; Riviera, 2 plateaux.
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE
  • Connaissance des solutions RH
  • Très bonne connaissance des offres de l’entreprise et de son marché
  • Culture marketing et technique, pour dialoguer avec des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint,) et des réseaux sociaux (LinkedIn, X )
  • Connaissance des techniques de vente : prise de rendez-vous, identification des besoins, identification des freins, signature des contrats
QUALITES ET APTITUDES
  • Qualités d’écoute afin de récolter les attentes du client et de bien comprendre son besoin,
  • Empathie et force de persuasion qui font la différence par rapport à la concurrence,
  • Empathie et force de persuasion qui font la différence par rapport à la concurrence,
  • Sens de la négociation pour faire valoir son point de vue lors de négociations,
  • Ténacité, énergie et persévérance,
  • Réactivité, disponibilité, afin de répondre au mieux aux demandes des clients,
  • Excellente résistance au stress.
Dossiers de candidature

Pour postuler, faites-nous parvenir votre dossier de candidature (CV+LM) à l’adresse eburkaconseils23@gmail.com avec en objet du mail, la mention « ASSISTANTE COMMERCIALE », au plus tard le 15 février 2024.

Préparation ENA 2023
Publicités

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here