SKY ARCHITECTES recrute
RECEPTIONNISTE – ASSISTANT/E ADMINISTRATIF.VE ADJOINT.E
Description du poste
CABINET D’ARCHITECTURE RECHERCHE UN.E RECEPTIONNISTE – ASSISTANT/E ADMINISTRATIF.VE ADJOINT.E
Accueil physique et téléphonique :
Gérer l’accueil physique et les appels téléphoniques
Réceptionner, trier et diffuser l’information (courrier, emails, factures…) ;
Assurer le traitement du courrier ;
Planifier, organiser et gérer les plannings des agendas et réunions des collaborateurs du plateau technique
Assurer le contact avec les interlocuteurs principaux (dossiers d’agréments…)
Veiller à la bonne tenue du cahier de présence du personnel
Support administratif :
Back up de l’assistante administratif.ve sur l’ensemble de ses missions et du. de la Manager opérationnel.le cas échéant ;
Gérer les fournitures de bureau et le matériel informatique ;
Préparer la salle de réunion ;
Concevoir et mettre en forme les documents ;
Classer et archiver les dossiers et la documentation ;
Faire le suivi chaque semaine du pack informatique ;
Coordonner quotidiennement le programme des Chauffeur-coursiers : remise des colis et courriers etc, courses de l’agence ;
Coordonner les activités du technicien de surface et veiller à la disponibilité de son nécessaire de travail ;
Effectuer toute autre tâche administrative.
Profil du poste
Niveau d’études BAC+ 4,
Une première expérience similaire ou en stage réussie,
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), bonne maîtrise de la langue française à l’oral et l’écrit, excellente capacité rédactionnelle.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer votre CV + lettre de motivation ainsi que vos prétentions salariales à l’adresse email suivante : info@skyarchitectes.com
Disponibilité immédiate NB : Fiche de poste disponible à la demande – test de sélection à prévoir
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SITA S.A recrute RESPONSABLE COMMERCIALE
Description du poste
Sous la supervision de la Présidente Directrice Générale vous serez en charge des missions suivantes :
– Définition et gestion de la stratégie commerciale
– Gestion des résultats et des performances commerciales de l’entreprise
– Gestion de l’image et de la visibilité de l’entreprise.
Profil du poste
BAC + 4/5 Ecole de commerce et de management – Ingénieur commercial ou Maîtrise / Master 2 marketing- communication, vous êtes un cadre expérimenté justifiant d’au moins trois
(3) années d’expérience à un poste similaire ou d’au moins cinq (5) années au service Commercial d’une entreprise.
Doté(e) de :
– Un excellent relationnel
– Solides connaissances en négociation, marketing, techniques de distribution, de vente et de promotions spécifiques à l’agroalimentaire et plus particulièrement aux produits dérivés de l’anacarde.
– Bonne capacité d’organisation et grande force de conviction
– Un très bon esprit d’initiative, d’équipe d’adaptabilité et de management
– Un sens des responsabilités et Résistance au stress.
– Autonomie et leadership.
– Bonne maîtrise des langues particulièrement le français et l’anglais.
Vous avez une maîtrise parfaite des outils numériques de présentation (Word – Powerpoint – Publisher…)
Dossiers de candidature
– Votre curriculum vitæ
– Une lettre de motivation et prétention salariale.
Les dossiers sont à envoyer par mail l’adresse suivante : recrutements@sita-sa.com
COMPETENCES GROUP recrute Un (1) Responsable Achats
COMPETENCES GROUP, Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Communication, est spécialisé dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management.
COMPETENCES GROUP recrute pour un de ces clients: Un (1) Responsable Achats
Responsable Achats
Mission et activités du poste :
Management
• Participer à la définition de la politique d’achats de l’entreprise et veiller à sa mise en oeuvre ;
• Piloter et mettre en place les règles et procédures de fonctionnement du service Achats selon les orientations de la Direction ;
• Analyser les pratiques existantes et suggérer des améliorations visant à optimiser l’activité du service ;
• Participer à l’élaboration du budget de son service ;
• Assurer la formation, l’animation, la coordination et l’encadrement de son équipe.
Achats & Approvisionnement
• Identifier et planifier les besoins de l’entreprise ;
• Centraliser, négocier et assurer l’ensemble des approvisionnements de l’entreprise;
• Contribuer à la définition des besoins avec les utilisateurs ;
• Réceptionner les besoins des sites, traiter les demandes d’achats et émettre les bons de commande ;
• Prospecter les marchés et rechercher de nouveaux fournisseurs ;
• Organiser les appels d’offres et procéder aux consultations de prix auprès des fournisseurs potentiels ;
• Élaborer le cahier des charges des fournisseurs selon les besoins de l’entreprise ;
• Préparer et participer aux négociations avec les fournisseurs ;
• Conclure les achats de matériels et de prestations de service ;
• Veiller à la conformité des prestations exécutées par les fournisseurs ;
• Suivre les commandes et assurer une livraison conforme dans les délais;
• Gérer les réclamations des clients internes ainsi que les relations et litiges avec les fournisseurs ;
• Évaluer les fournisseurs et mettre à jour régulièrement la liste des fournisseurs à consulter ;
• Veiller aux formalités douanières liées à l’importation de produits ou matériels ;
• Mettre en place des tableaux de bord pour le suivi des activités.
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Gestion des stocks
• Suivre l’évolution des stocks et participer à leur optimisation ;
• Coordonner et superviser les mouvements de stock entre les sites.
Profil du poste :
– Bac+5 en Supply Chain (Achats et Logistique) ou diplômes connexes
– Avoir au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire
– Maîtriser les procédures d’achats et les techniques d’appel d’offre
– Maîtriser un ERP (gestion de stock et d’achats) et les outils bureautique et collaboratif (Pack Office)
– Compétences managériales et commerciale
– Connaissance des aspects juridiques des achats (code des marchés publics, contrats, termes juridiques)
– Excellentes compétences relationnelles et de négociation
– Avoir le sens des affaires
– Être orienté résultats et proactif
– Autonomie et sens de la responsabilité
– Avoir une base en comptabilité
Meilleures conditions de travail avec une rémunération attractive
Dossier de candidature :
Envoyez votre CV détaillé et votre lettre de motivation avec prétention salariale dans un unique document PDF adressée suivante : recrutement@competencesgroup.org
Veuillez mettre en objet du mail : Responsable Achats
Date limite de dépôt : 24 février 2024
isybat recrute TECHNICIEN SUPERIEUR CHARGE D’ETUDES
Description du poste
TECHNICIEN SUPERIEUR BATIMENT POUR BUREAU D’ETUDES
Description du poste
Nous recherchons au sein de notre bureau d’études, des compétences d’un savoir-faire pluridisciplinaires capables de réaliser les taches techniques ci après énumérées :
• Effectuer les calculs de structure et de métré ;
• Chargé de la quantification des projets : recevoir les projets et en sortir les quantités des matériaux.
• Conception de plans de tout ordre ;
• Déboursé sec des projets, dimensionnement, étude ;
• Suivi et contrôle des travaux pour assurer la conformité des conceptions avec l’exécution des travaux,
• Rédaction de rapports réguliers des travaux soumis aux Responsables appuyés de suggestions si nécessaires;
• Participation aux appels d’offre;
• Toutes activités éventuelles selon le besoin de l’entreprise.
Profil du poste
Profil du poste
Justifier d’une expérience de 5 ans au sein d’un bureau d’études ou d’un cabinet d’architecte
Avoir la capacité de lire et d’analyser les plans, documents techniques, plannings ;
Connaitre les logiciels, outils inhérents au milieu ;
Être dynamique, rigoureux, autonome, réactif;
Etre polyvalent et pragmatique ;
Avoir une bonne moralité.
Dossiers de candidature
Envoyez :
– CV actualisés, diplômes + certificat de travail + bulletin de salaire (dernier en date)
– Lettres de motivation incluant la prétention salariale
– CNI ou passeport, photo
– à mekra@isybat.com
– Besoin immédiat
