Opportunités d’Emploi en Côte d’Ivoire : Postes Clés
Les opportunités d’emploi en Côte d’Ivoire sont aussi diversifiées qu’attrayantes. Avec des entreprises telles qu’Auchan Côte D’Ivoire, CERAGEM, Z Consulting et la Société Ivoirienne de Banque (SIB) qui recrutent activement, c’est le moment idéal pour les professionnels et les jeunes diplômés de saisir ces chances. Que vous soyez intéressé par une carrière dans la sûreté économique, le service client, les opérations, le secrétariat ou la gestion de la paie et des rémunérations, ces postes offrent une plateforme solide pour le développement de votre carrière.
Auchan Côte D’Ivoire recrute ANALYSTE SÜRETÉ ÉCONOMIQUE STAGIAIRE (H/F)
Sous l’autorité du Directeur Sécurité Sûreté économique, le/la titulaire du poste aura pour mission principale la vérification et rédaction des due diligences sur les tiers commerciaux : fournisseurs, prestataires de service ou partenaires de Auchan Retail Côte d’Ivoire.
Activités principales:
- Analyser les données sur les tiers (fournisseurs, prestataires ou partenaires);
- Comparer ces données au dossier déclaratif fourni par le tiers;
- Détecter les anomalies, notamment les écarts entre les bases de données et le dossier déclaratif:
- Rédiger un rapport (due diligence) qui consiste en une synthèse permettant d’avoir une évaluation réaliste de la situation de la société ou de la personne vérifiée : situation statutaire, financière et réputationnelle;
- Rédiger un avis ou recommandation finale sur l’opportunité d’initier ou de maintenir une relation commerciale avec le tiers vérifié : cette recommandation fait l’objet d’un code couleur (vert, orange ou rouge).
Profil recherché :
Bac+3/4 en gestion de l’information et/ou des bases de données, vous justifiez de
6 mois minimum d’expérience probante à un poste similaire. Une première expérience en intelligence économique ou en traitement de l’information sera un atout.
Vous avez un esprit de synthèse, vous êtes capable de traiter les données complexes provenant de diverses sources d’information y compris des bases internationales en anglais, vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit, vous êtes discret et fiable, vous êtes rigoureux, avez le goût des chiffres et une bonne capacité d’analyse et organisationnelle. De plus, vous avez une connaissance des logiciels de data mining et de mind mapping.
Date de clôture: 15/01/2024
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Opportunités d’Emploi en Côte d’Ivoire: CERAGEM recrute Conseillers Clientèles
CERAGEM,ENTREPRISE SUD CORÉENNE RECRUTE
POSTE
- CONSEILLER CLIENTÈLE
TACHES: - Accueil et entretiens des clients
- Assurer les ventes des divers produits
-Faire le suivi des clients avant et après vente.
Niveau: Bac,Bac+2
Lieu: Treichville avenue 2 rue 7
Date de publication: 03/01/2024
Date limite : 12/01/2024
Merci d’adresser vos dossiers ( CV, Lettre de motivation) soit:
1- par email (guyrolandlasme@gmail.com)
2- via WhatsApp au numéro suivant 0749531686
3- se rendre physiquement au siège pour entretien muni du dossier.
Contact 0749531686
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Z Consulting recrute Stagiaire en Opérations – Soutien aux Opérations Quotidiennes
Description du Poste : Le stagiaire en opérations chez Z Consulting sera responsable de la gestion quotidienne des opérations pour garantir l’efficacité et la fluidité des flux de travail au sein de l’entreprise.
Responsabilités
- Assister dans la planification et l’exécution des opérations quotidiennes conformément aux objectifs de l’entreprise.
- Collaborer avec différentes équipes pour garantir une coordination efficace des tâches.
- Gérer les outils et les systèmes nécessaires pour soutenir les opérations.
- Participer à l’identification des domaines d’amélioration opérationnelle et proposer des solutions.
- Contribuer à la documentation des processus opérationnels.
Exigences
- Compréhension des principes fondamentaux de la gestion Opérationnelle.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Fortes compétences en communication pour faciliter la collaboration entre les équipes.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des initiatives.
Durée du Stage
- 3 Mois (Renouvelable et possibilité d’embauche)
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Z Consulting recrute Stagiaire en Secrétariat Recherché
Description du poste
Le/La Stagiaire Secrétaire chez Z Consulting jouera un rôle clé dans la gestion administrative quotidienne, soutenant ainsi le bon fonctionnement du bureau et la direction.
Responsabilités
- Gérer les appels téléphoniques, filtrer les demandes et rediriger les appels vers les personnes appropriées.
- Organiser et planifier des réunions, y compris la coordination des calendriers de la direction.
- Préparer des documents, des rapports et des presentations pour des réunions et des événements.
- Effectuer des tâches administratives générales pour soutenir le fonctionnement efficace du bureau.
Exigences
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Maîtrise des outils de productivité tels que Microsoft Office
Durée du stage
- 3 Mois (Renouvelable avec possibilité d’embauche)
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Opportunités d’Emploi en Côte d’Ivoire chez la Société Ivoirienne de Banque (SIB) qui recrute Superviseur Paie et Rémunération
Présentation de l’Entreprise
La SIB, Société Ivoirienne de Banque est une société anonyme de droit ivoirien au capital de 10 milliards de F CFA. Elle contribue à l’offre bancaire ivoirienne depuis 1962 et compte une soixantaine d’agences réparties sur tout le territoire national.
Missions du Poste
Rattaché (e) au Responsable Administration du Personnel et Rémunérations, vous aurez pour mission de superviser le processus de versement des salaires et primes en contrôlant les montants des rémunérations et s’assurer de la réalisation des déclarations fiscales et sociales dans les délais.
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
-Contrôler la saisie des éléments fixes et variables de la paie;
-Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.
-Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
-Assurer une veille permanente sur les évolutions de la législation salariale et piloter l’implémentation local
-Contrôler et veiller à l’établissement des déclarations à la DGI, à la CNPS et aux Assurances dans les délais impartis ;
-Traiter les états annuels (Etat 301, DISA…) ;
-Calculer les indemnités de départ (licenciement, démission, retraite);
-Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et autres contrôleurs sur son périmètre ;
-Etablir des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
-Réaliser les études et les mesures d’indicateurs (pyramide des âges, statistiques prévisionnelles sur les entrées et sorties de personnel…).
-Participer aux enquêtes salariales et à tout projet concernant la paie et les rémunérations
-Assurer la montée en compétence des collaborateurs sous sa responsabilité
Profil Recherché
- Formation
BAC 4+5 en Gestion des Ressources Humaine, Droit, Comptabilité, ITB ou équivalent.
- Expérience
5 ans d’expérience minimum à un poste similaire idéalement.
Savoirs
-Être capable de superviser le déroulement d’un processus paie et la relation avec les différents organismes externes ;
-Être en mesure d’évaluer la performance et la qualité du processus paie, de fixer et faire évoluer les points de contrôle selon les cas de gestion, d’identifier des voies d’optimisation ;
-Être capable d’effectuer des analyses approfondies permettant d’identifier des voies d’optimisation dans le traitement de la paie et dans le pilotage de la masse salariale ;
-Être capable d’évaluer les impacts financiers des décisions RH sur l’évolution de la masse salariale
-Être capable d’anticiper l’évolution de la masse salariale en fonction des décisions de recrutements et mobilités
-Savoir construire et suivre un budget de la masse salariale ;
-Savoir monitorer le niveau d’attractivité de la rémunération à travers des benchmarks ;
-Savoir effectuer des analyses de dispersion interne des salaires ;
-Savoir identifier les pistes d’optimisation fiscale dans la composition des salaires ;
Date limite : 05 janvier 2024
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Opportunités d’Emploi en Côte d’Ivoire : Conclusion
Ces opportunités d’emploi en Côte d’Ivoire chez des entreprises de renom comme Auchan, CERAGEM, Z Consulting et SIB démontrent la vitalité et la diversité du marché de l’emploi dans le pays. Des postes en analyse, conseil clientèle, opérations, secrétariat et supervision de la paie sont ouverts aux candidats motivés, offrant des avenues pour l’épanouissement professionnel et la croissance personnelle. Pour ceux qui cherchent à avancer dans leur carrière, ces offres représentent des opportunités à ne pas manquer.
